13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Firma Dauer-Pleite aus 80ern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung in Herford gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Datenschutzbeauftragte hat mehr zu sagen als die Geschäftsführung und spielt große Welt.
Verbesserungsvorschläge
Die zweite Tochter des Gründers ist noch unfähiger als die erste. Dieses Unternehmen verwaltet sich tot.
Image
3 x im Jahr kurz vor Zahlungsunfähigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verlässlicher, sicherer, Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie sehr alle an einem Strang ziehen!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplätze, mehr Licht auf den Parkplätzen.
Arbeitsatmosphäre
Genügend Raum für alle Tätigkeiten, gute Ausstattung
Image
Durch das viele Netzwerken der Führung werden wir bekannter. Ich freue mich immer, wenn ich im Bekanntenkreis auf meine Tätigkeit bei Altmann angesprochen werde.
Work-Life-Balance
Bedürfnissen (Kind Krank, Hund mitbringen) wird enstsprochen. Dies ist für Unternehmen in dieser Größe nicht selbstverständlich, wird bei uns aber schon seit Jahren so gelebt, worüber ich sehr froh bin.
Karriere/Weiterbildung
Kurse in der Volkshochschule: Werden bezahlt! - Individuelle Kurse: Werden bezahlt! - Weiterbildung: Nach Abstimmung mit Vorgesetzten tolle Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Vieles, auch außerhalb eines Tarifvertrages, ist möglich. Ich kann mich auf jeden Fall nicht beklagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Flexibler Umgang mit "freien Tagen" - spontanen Wünschen wird sehr oft entsprochen.
Kollegenzusammenhalt
Auch außerhalb der Arbeit wird immer mal wieder was miteinander unternommen.
Vorgesetztenverhalten
Seit dem die neue Chefin am Ruder ist: Top! Ich bin sehr zufrieden. Ich treffe immer auf ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Büros sind modern und mit "guter Luft". Die Technik ist auf aktuellem Stand.
Kommunikation
Offen Kommunikation von "oben" bis "unten".
Gleichberechtigung
Kein Unterschied in Bezahlung und Positionen - so wünsche ich es mir!
Interessante Aufgaben
Durch neue Geschäftsfelder gab es auch neue Aufgaben und Produkte - das Einarbeiten wird sehr unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht empfehlenswert. Lieber nach anderem Arbeitgeber umsehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen nett. Entlohnung ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten desolat.
Verbesserungsvorschläge
Jüngeren Vorgesetzten das Feld überlassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Änderungen gelebt werden!
Arbeitsatmosphäre
Manchmal etwas warm in der Fertigung.
Image
Das Image ist in der letzen Zeit richtig toll geworden! Vieles hat sich, zu dem wie es noch vor drei Jahren war, massiv verändert! Gut, dass ich geblieben bin!
Karriere/Weiterbildung
Es werden Kurse, auch in der Volkshochschule, bezahlt. Das finde ich gut. Wir gehen mit mehreren Kollegen zu einem Kurs und habe dort, auch neben der Arbeit, richtig viel Spass!
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten zusammen, wir feiern zusammen, wir halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin über 45 und schon lange in der Firma. Wollte gehen, als es vor einigen Jahren vom Klima nicht so doll war. Aber nun bin ich wieder richtig glücklich!
Vorgesetztenverhalten
Frischer Wind! - Es macht wieder Freude!
Arbeitsbedingungen
Klare Regelungen. Leistung wird belohnt!
Kommunikation
Transparent und offen.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Anforderungen unserer Kunden umsetzen. Es wird nicht langweilig!
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Schienen- und Straßentransporte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit, interessenate Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unberechenbar Chef, inkonsistent
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich gehe gern zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Wechsel gelebt wird und auf Ideen der Kollegen gehört wird
Image
War in der Vergangenheit leider durch die alte Führung angekratzt, aber sowohl die Kollegen wie auch die Kunden schätzen den Wechsel. Es macht wieder Freude, hier zu arbeiten!
Work-Life-Balance
Entspannt: Arbeit ist Arbeit, Privat ist Privat. Keine Eingriffe des Arbeitgebers ins Privatleben. Eine Kollegin darf sogar tageweise ihren Hund mitbringen. Arbeitgeber hatte kein Problem damit und im Büro wurden alle anderen gefragt.
Karriere/Weiterbildung
Als Azubi bleibt man nach der Ausbildung nicht "der Azubi" - alle Tore & Chancen stehen offen.
Gehalt/Benefits
Tarifgehalt mit Leistungsbezogenen Zulagen. - Offen kommuniziert und sehr fair!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kind krank .. kein Problem! Arzttermin ... kein Problem. Flexible Handhabung, die auf meine Bedürfnisse eingeht.
Kollegenzusammenhalt
Ein Team! - Die offene Atmosphäre Büro / Fertigung wirkt sich gut auf den Zusammenhalt aus!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele langjährige Kollegen und Kolleginnen, mit denen Respektvoll umgegangen wird und deren Rat geschätzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Es war nicht immer so toll, aber seit dem Wechsel in der Führung kann ich nichts mehr meckern. Offene Kultur, offen für Anregungen, viel konstruktives Feedback
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, moderne IT, sauber, hell und ordentlich.
Kommunikation
wird aktiv gelebt, jedoch mit Grenzen: Nach Feierabend ist Ruhe! Keine nervenden SMS / Mails .. sehr gut!
Gleichberechtigung
Rückkehr nach Schwangerschaft für Kollegin ohne Probleme. Unterstützung wo gewünscht. Schulungen, Infos ... sie war zwar "weg" wurde aber immer (auf ihren Wunsch) auf dem Laufenden gehalten.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag etwas Neues, jedoch mit realitischen Anforderungen. Kein "Alltag" der langweilig ist.
Arbeitsatmosphäre
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Neue Führung - neue Richtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ein Generationenwechsel vollzogen wurde und wir Mitarbeiter eingebunden wurden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan kann ich nicht mehr klagen!
Image
War vor einiger Zeit noch schlecht, durch den Frischen Wind aber nun wieder besser. Wir nehmen aktiv an Veranstaltungen (z.B. Firmenlauf) teil, was eine gute Aussendarstellung bietet und toll für unseren Zusammenhalt ist.
Work-Life-Balance
Klare Trennung von Arbeit und Privat! Niemand "stört" in der Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Toll: Kurse an der Volkshochschule werden gefördert und z.T. gezahlt!
Gehalt/Benefits
Transparente Entlohnung mit Leistungsbezogenen Faktoren (die zu erreichen sind)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorschläge werden belohnt! Teamaktivitäten gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Kaum Flurfunk, dafür tolle Gespräche in der Kantine!
Vorgesetztenverhalten
Ich bin schon einige Zeit im Unternehmen, durch den nun vollzogenen Generationenwechsel in der Führung hat sich vieles Geändert: Führungsstil ist sehr angenehm und es macht endlich wieder richtig Spaß, hier zu arbeiten!
Arbeitsbedingungen
Seit der neuen Fürhung: Super! Bin jetzt wieder gerne hier!
Kommunikation
Gibt nichts zu kritisieren. Immer ein offenes Ohr bei den Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Ja, die Männer sind auch gleichberechtigt (Minderheit) ... alles gut!
Interessante Aufgaben
Präzision und Qualtität ist gefragt und wird von der Produktionsleitung erwartet ... bei größeren Serien wird es mal langweilig, aber die hohe Qualität fordert auch.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Unternehmen ohne konkreten Ziele und Visionen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkte und kleines Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen dauern zu lange. Alle Prozesse hängen zu lange an einer Person. Mitarbeiter bekommen nahezu keine Entscheidungskompetenzen. Es fehlt an Investitionen. Keine konkreten und realisierbaren Zielplanungen.
Verbesserungsvorschläge
Das komplette Unternehmen umkrempeln und einem jungem Team die Chance geben zu Neuem.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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3 Jahre Behörde reichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Herford gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ausstempeln für alles: Pause, Rauchen, Klo - Kontrolle total. Leiharbeiter werden nicht gleich behandelt.
Image
Leider etwas verstaubt. Wenig innovative Produkte, mehr im jetzt als in der Zukunft beheimatete. Daher leider kein guter Punkt im Lebenslauf für weitere Bewerbungen.
Work-Life-Balance
100% Trennung zwischen Arbeit und Privat. Hat Vorteile, aber auch Nachteile (Flexibilität).
Karriere/Weiterbildung
Kein Schulungen, keine Weiterbildung. Wenn, dann ausserhalb der Arbeitszeit. Ausnahme ist der Kollege aus der Datenverarbeitung, er bekommt Schulungen.
Gehalt/Benefits
Normales Gehalt, keine Gewerkschaft, kein Betriebsrat. Die Gründung eines Betriebsrats traut sich niemand, leider.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Autos werden auf dem Hof gewaschen, Müll auch schonmal in den Sammeltonne gepackt. Chemikalien werden streng nach Vorschrift behandelt.
Kollegenzusammenhalt
Notzusammenhalt - als Überlebensstrategie. Leider wenig offener Austausch.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten machen ihren Törn, die jungen können sehen, wo sie bleiben. Meinungen von Mitarbeitern unter 35 werden vom Inhaber nicht akzepiert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr hierachisch, keine Akzeptanz für Kritik.
Arbeitsbedingungen
Stand 90er Jahre. Neue PCs mit Windos 7, dafür aber alte Stühle und Tische
Kommunikation
Per Aushang am "blauen" Brett immer mit einem "!" hinterm Satz. Kurze Ansprache in der Kantine würde mehr bringen.
Gleichberechtigung
Wer nicht spurrt, fliegt ... hier werden alle gleichbehandelt, ob Fertigungsmitarbeiterin oder Geschäftsführerhin. Der Inhaber gibt den Ton an.
Interessante Aufgaben
Neue Aufgaben werden totgeplant statt umgesetzt. Hierdurch werden Produktionsabläufe zwar 100% dokumentiert, aber unflexiebel und es macht keinen Spass!
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Coronafähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Herford gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Altmann durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Altmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Altmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.