9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Als Freelancer mit Vorsicht zu genießen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Image, gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Katastrophale Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Schreibt zwar viel in seine Arbeitsverträge rein, hält sich daran aber nicht
Arbeitsatmosphäre
Kündigung war von Anfang an ein Thema, Probezeit wird gerne mal einfach immer weiter verlängert
Image
Image des Verlages ist gut
Work-Life-Balance
Deadlines sind streng
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nichts dazu sagen
Gehalt/Benefits
Gehalt war fair
Kollegenzusammenhalt
sehr anonym, kennt man nur außerhalb der Arbeit. Ziemliche Angst vor dem Chef
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts dazu sagen
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektlos, konnte nach einem Jahr meinen Namen immer noch nicht schreiben und hat mich bei Kunden schlecht gemacht
Kommunikation
Am Anfang gut, zum Schluss eine Katastrophe
Interessante Aufgaben
Grund dort zu arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber, verbesserungswürdige Kommunikation.
Ex-FreelancerHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Job hat mir sehr viel Freude bereitet, und ich habe gerne für Altraverse gearbeitet. Leider bin ich aus unklaren Gründen nicht mehr für Altraverse tätig. Nach über einem Jahr Zusammenarbeit hatte ich an ein paar Reihen mitgewirkt, darunter eine, die ich von Band 1 begleitet hatte und die noch ongoing war.
Da ich davon ausging, dass Altraverse mein einziges Einkommen weiterhin sichern würde, plante ich eine große Asienreise. Kurz vor meiner Abreise erfuhr ich jedoch, dass meine eine ongoing Reihe an einen anderen Übersetzer abgegeben wurde – eine völlige Katastrophe für mich, da ich auf dieses Einkommen angewiesen war. (Ich weiß, ein Freelance Job ist keine Garantie für ein stetiges Einkommen, aber da die eine Reihe noch ongoing war, konnte ich grob schätzen, wie viele Bände noch kommen würden.)
Das Missverständnis, das durch eine E-Mail von mir entstanden war, war an sich nicht schlimm, doch was danach folgte, war leider wenig erfreulich. Anstatt mir meine Reihe ab dem nächsten Band zurückzugeben, wurde ich vollständig aus dem Projekt genommen. Ich hatte daraufhin auf neue Projekte gehofft. Mir wurde immer wieder gesagt, dass man auf Lizenzen warte, und es hieß zunächst, dass es vielleicht zu Beginn des Herbstes ein neues Projekt für mich geben würde, dann Mitte Herbst und später Winter – zu diesem Zeitpunkt war ich jedoch bereits auf meiner Reise.
Nun, mehr als ein Jahr später, habe ich immer noch keine neue Reihe erhalten. Eine klare Kommunikation von Anfang an hätte mir viel erspart. Ich hatte keinen neuen Job angenommen, weil ich darauf vertraut habe, dass bald ein neues Projekt für mich kommen würde. Leider wurden aus Wochen Monate, und schließlich wollte ich nur noch Gewissheit darüber, ob ich überhaupt noch für Altraverse tätig bin. Denn meine Freundin, die ebenfalls bei Altraverse arbeitet, hat inzwischen neue Aufträge und Reihen erhalten.
Alles in allem waren alle immer sehr nett und höflich zu mir, aber eine klare und abschließende Kommunikation hätte mir ernste finanzielle Probleme erspart. Natürlich hätte ich einen anderen Job einfach nachgehen können, aber da mir die Tätigkeit bei Altraverse so gefallen hatte, wollte ich meine Kapazität für Altraverse freihalten.
Das Hinauszögern, die unklaren Aussagen, die Hoffnungen auf eine Reihe, die ich vielleicht bekomme, vielleicht aber auch nicht – ab einem Punkt hatte ich Zweifel an meinem Können entwickelt, ob meine Qualität einfach nicht gut genug ist und ich deshalb keine Projekte mehr reinbekommen habe.
So oder so, ich habe ein halbes Jahr lang gewartet, bis ich dann schließlich Altraverse aufgegeben habe und jetzt für einen anderen Verlag übersetze.
In der Zeit, in der ich für Altraverse tätig war, kann ich nichts Gravierendes bemängeln, weshalb ich auch so lange gewartet habe – ich hatte Spaß an der Zusammenarbeit mit Altraverse. Doch aus unerklärlichen Gründen erhielt ich irgendwann keine neuen Projekte mehr. Das hat leider einen bitteren Nachgeschmack hinterlassen und das Gefühl von mangelnder respektvoller Behandlung.
Work-Life-Balance
Da remote - selbstregulierend.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte privat eine Situation und konnte daher eine Deadline nicht einhalten. Mir wurde jedoch weder Stress noch Ärger gemacht; im Gegenteil, es wurde Verständnis gezeigt. Der Umgang war stets respektvoll und von gegenseitigem Verständnis geprägt. Diese wertschätzende Behandlung motiviert einen selbst, sein Bestes zu geben.
Kommunikation
Auf meine Fragen wurde stets schnell reagiert. Leider kam es hin und wieder zu organisatorischen Unstimmigkeiten, beispielsweise wurden Verträge manchmal erst spät zugesendet. Insgesamt war der Umgang jedoch sehr freundlich und professionel, und meine Fragen sowie Unsicherheiten bezüglich der Arbeit wurden in der Regel bestmöglich geklärt.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung für die Übersetzung ist durchschnittlich – weder besonders gut noch schlecht. Allerdings erfordert die zusätzliche Arbeit, die über die eigentliche Übersetzung hinausgeht (wie Korrekturlesen, Nummerieren usw.), oft einen ganzen Arbeitstag, der nicht vergütet wird. Ein Pauschalbetrag, der prozentual auf der Länge und der Zeichenanzahl eines Bandes basiert, wäre hier angemessen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Interessante Aufgaben
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Man muss etwas Stressresistenz und viel Leidenschaft mitbringen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite an Produkten die mir gefallen, und verstehe mich sehr gut mit meinen Kollegen
Work-Life-Balance
Man muss wenn es eng wird schon mal einspringen und ranklotzen. Das kommt mit monatlichen Deadlines und flexiblen Arbeitszeiten automatisch.
Karriere/Weiterbildung
Flache Strukturen kommen automatisch mit geringen Aufstiegschancen. Weiterbildung wird nicht angeboten. Auch auf Anfrage kann dafür keine Zeit in der Arbeitszeit geschaffen werden. Aber wir können uns untereinander austauschen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind der Top-Grund zu bleiben
Arbeitsbedingungen
Zeitgemäße Rechner und Software. Esszimmer mit Mikrowelle & Wasserkocher -Kaffee & Wasser werden gestellt. Keine Klimaanlage
Gehalt/Benefits
Geringer als in vergleichbaren Berufen mit moderater Verantwortung in Hamburg.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Traumjob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist entspannt und fröhlich. Hatte noch nie derart nette Kollegen die auch einfach so viel Spaß verstehen. Einfach schön
Karriere/Weiterbildung
Bei Interesse können Weiterbildungsangebote angenommen werden
Kollegenzusammenhalt
Kein Neid oder Konkurrenzdenken. Hier sind alle ein Team!
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich, herzlich und mit einer extra Portion Spaß, aber dennoch seriös und natürlich mit dem nötigen Ernst! Ein respektvolles und freundliches miteinander.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Büroräume, Homeoffice möglich, gute Arbeitsausstattung.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsumfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein junges, engagiertes Unternehmen, bei dem man sich gut einbringen kann. Die Arbeit macht Spaß und motiviert.
Karriere/Weiterbildung
Man wird ermutigt, bei Interesse Weiterbildungsangebote wahrzunehmen.
Kollegenzusammenhalt
Die KollegInnen sind sehr hilfsbereit und helfen gern bei Problemen, egal welcher Art.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Altraverse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
prima!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Überschrift
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Altraverse, super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit bei Altraverse
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Altraverse durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Altraverse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Altraverse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.