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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Altraverse
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Altraverse
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gutes Image, gute Bezahlung
Bewertung lesen
Ich arbeite an Produkten die mir gefallen, und verstehe mich sehr gut mit meinen Kollegen
Bewertung lesen
Ein junges, engagiertes Unternehmen, bei dem man sich gut einbringen kann. Die Arbeit macht Spaß und motiviert.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Katastrophale Kommunikation
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Verbesserungsvorschläge

Schreibt zwar viel in seine Arbeitsverträge rein, hält sich daran aber nicht
Bewertung lesen
Der Job hat mir sehr viel Freude bereitet, und ich habe gerne für Altraverse gearbeitet. Leider bin ich aus unklaren Gründen nicht mehr für Altraverse tätig. Nach über einem Jahr Zusammenarbeit hatte ich an ein paar Reihen mitgewirkt, darunter eine, die ich von Band 1 begleitet hatte und die noch ongoing war.
Da ich davon ausging, dass Altraverse mein einziges Einkommen weiterhin sichern würde, plante ich eine große Asienreise. Kurz vor meiner Abreise erfuhr ich jedoch, dass meine eine ongoing ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Altraverse ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Image des Verlages ist gut
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altraverse ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kann ich nichts dazu sagen
1
Bewertung lesen
Flache Strukturen kommen automatisch mit geringen Aufstiegschancen. Weiterbildung wird nicht angeboten. Auch auf Anfrage kann dafür keine Zeit in der Arbeitszeit geschaffen werden. Aber wir können uns untereinander austauschen.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Altraverse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Altraverse besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Altraverse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Altraverse als eher modern.