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Bewertung nur deshalb nicht mangelhaft, weil in der Bucheinzelhandelsbranche allgemein nicht leistungsgerecht bezahlt wird, höhere Entlohnung könnte in diesem Fall evtl. zu einer besseren Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen beitragen, wenn es schon nicht die Arbeit und die Atmosphäre bzw. Wertschätzung tun