3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
NICHT empfehlenswert wg. Arbeitsatmoshäre, fehlender Wertschätzung, Umgang mit Mitarbeitern u.a.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr schön hell und freundlich gestalteter, moderner Geschäftsraum in sehr guter Lage der wunderschönen Kleinstadt Buxtehude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der absolut positive erste Eindruck beim Vorstellungsgespräch, sowohl von Geschäftsraum und dem Gespräch selbst, hat sich innerhalb weniger Wochen fast völlig verflüchtigt angesichts der Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fühlen sich sicher eher gewertschätzt und ernstgenommen, wenn man erstmal davon ausgeht, dass sie sich verantwortungsvoll und ihrer Ausbidlung entsprechend verhalten, d.h. z.B. dass sie umsichtig einkaufen, dass sie Gespräche sofort unterbrechen, sobald Kunden in Sicht sind, und dass Gespräche unter Mitarbeitern durchaus auch fachlichen Inhalt haben können. Krankheitsfälle dürften i.d.R. auch normal sein, zumal eine ernstgemeinter Wunsch für schnelle Gesundung, aber auch ein entsprechendes Zeitgeben in den allermeisten Fällen ganz bestimmt dazu beitragen, dass das Team schnell wieder vollzählig anwesend ist.
Arbeitsatmosphäre
gutes Miteinander unter Kollegen wird sehr ungern gesehen, Gespräche unter den Kollegen sind absolut unerwünscht, es gibt keine gemeinsamen Firmenveranstaltungen wie etwa eine Weihnachtsfeier
Image
größte Buchhandlung am Ort mit heutzutage ungewöhnlich hoher Personaldichte, die angespannte Atmosphäre im Geschäft fällt aber sogar Kunden auf; absolut keine Empfehlung gerade für Jungbuchhändler, die noch nicht so fest im Leben stehen
Work-Life-Balance
Überstundenabrechung absolut intransparent, nicht nachvollziehbar;
einzelne Urlaubstage werden sehr ungern gewährt;
Krankheitsausfälle werden auch im Ernstfall zum Riesenproblem stilisiert
Karriere/Weiterbildung
gelegentliche Besuche der Buchbesprechungstage wurden finanziert;
keine Messebesuche;
Freistellung für Bildungsurlaub lieber nie erfragt;
Azubi-Betreuung, Zugestehen von Verantwortung, Einarbeitung in wichtige Themenfelder wie etwa Verlagskunde mangelhaft
Gehalt/Sozialleistungen
Bewertung nur deshalb nicht mangelhaft, weil in der Bucheinzelhandelsbranche allgemein nicht leistungsgerecht bezahlt wird, höhere Entlohnung könnte in diesem Fall evtl. zu einer besseren Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen beitragen, wenn es schon nicht die Arbeit und die Atmosphäre bzw. Wertschätzung tun
Kollegenzusammenhalt
"geteiltes Leid ist halbes Leid"
Umgang mit älteren Kollegen
zu meiner Zeit junges Team, alle unter 30; extreme Personalfluktiation
Vorgesetztenverhalten
in Konfliktsituationen mehrfaches Wiederholen der Kritikpunkte statt konstruktivem Gespräch; absolut fehlendes positives Feedback; Gespräch mit Mitarbeitern praktisch nur bei Kritik; Herabsetzen abwesender Kollegen
Arbeitsbedingungen
im Sommer bis zu 35 Grad im Geschäftsraum, der Einsatz der Lüftung ist, angeblich wegen der Stromkosten, streng limitiert und zudem wenig effektiv;
im Winter vor allem im Kassenbereich extrem kalt wegen offener Ladentür
Kommunikation
kein Austausch auf Augenhöhe;
keine Informationen über Ergebnisse, Abteilungsumsätze o.ä.
Gleichberechtigung
schwer zu beurteilen, weil in der Branche typischerweise fast nur Frauen tätig sind
Interessante Aufgaben
Verantwortung und Entscheidungsfreiheit im persönlichen Arbeitsbereich wurde im Verlauf von zwei Jahren kontinuierlich beschnitten, teilweise untergraben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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unfreundliche Arbeitsatmosphäre und ständig neue Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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extreme Mitarbeiterfluktuation, die schon den Kunden auffällt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Altstadtbuchhandlung durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Altstadtbuchhandlung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.