Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei alucolor Oberflächenveredlung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Formell und korrekt sein oder Stumpf seinen Job machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Büro herrscht Vertrauensarbeitszeit, das hat manchmal Vorteile, aber auch Nachteile z.B. hinsichtlich dem Ausgleich von Mehrarbeit.
An sich ein gut organisiertes Unternehmen, in Stresszeiten könnte es aber manchmal etwas geordneter zugehen.
Man hat viele verschiedene Aufgaben, natürlich auch der Vorteil eines kleinen Unternehmens. Dazu Einblicke in das vielseitige Projektgeschäft mit immer wieder neuen Herausforderungen.
Für die Branche sehr gut, mit dem Arbeitgeber kann man über alles Reden.
In den letzten Jahren mit deutlich positiver Entwicklung. Man bemüht sich um Transparenz.
konstruktiv, aber der gelegentliche Spaß mit den Kollegen kommt nicht zu kurz