16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hätte schon vor 3 Jahren Kündigen sollen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Unna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Sie versuchen sich zu verbessern, aber manchmal wird es nicht besser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Die Obrigkeit sollte mal von ihren hohen Ross absteigen
-die waren Probleme werden ignoriert
-mal nicht immer mehr mehr Leistung einfordern
Verbesserungsvorschläge
-kompetente Vorgesetzte einstellen
-Der Abt.L. geht in Rente und der Sohn rückt einfach nach, schon komisch
-mal ans Arbeitszeitgesetz denken
-Der Umgang mit den Mitarbeitern verbessern (Wertschätzung)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angespannt, jeder möchte besser sein wie der andere
Image
Wenn man sagt man arbeitet im Aluwerk, wird man meistens skeptisch angeschaut.
Work-Life-Balance
Ist halt Schichtbetrieb und auch am WE
Karriere/Weiterbildung
muss man aus Eigenleistung tun
Gehalt/Benefits
ERA Gruppen passen nicht, man bezahlt Tarif ist aber zu niedrig eingruppiert. Vorschlag vom Chef einfach bisschen länger arbeiten ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Kommentar dazu
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen gibt es ab und zu mal Probleme aber es ist noch im Rahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere oder kranke Kollegen werden hin und her getauscht in den Abteilungen. Man ist halt nur eine Nummer
Vorgesetztenverhalten
Bin seit über 10 Jahren im Unternehmen, dachte immer es wird nicht schlimmer. Aber da habe ich mich sehr getäuscht, schlimm!!!!!
Arbeitsbedingungen
Es muss noch extrem viel nachgeholt werden
Kommunikation
Kommunikation ist sehr einseitig, am besten mit den Strom mitschwimmen und sich nicht äußern
Gleichberechtigung
Nicht wirklich
Interessante Aufgaben
Ist ok
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Wenn du dich liebst bewirb dich einfach wo anders
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Unna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sichere Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden nicht geschätzt die Vorgesetzte denken die sind Götter
Verbesserungsvorschläge
Die Motivation ist vor lange Zeit verloren gegangen die Firma macht mir plus und die Mitarbeiter werden immer unter Druck um die Prämie für die Vorgesetzte zu bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Unna gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Überstunden sind mit Standard-Gehalt abgegolten , EG Eingruppierung entspricht nicht den Tarifvorgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Es geht definitiv besser
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Unna gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leasingbike, Parkplätze, Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Umgang mit Mitarbeiter, welche lange im Unternehmen sind .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Werk. Wo, noch kannst du verdienen ohne Beruf, ohne fließende Deutsch, Gerade in Deutschland 4000 netto.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Unna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nix.
Verbesserungsvorschläge
Wir brauchen Kantine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitsklima in der Verwaltung. Industriekaufleute werden nicht richtig gem. ERA eingestuft nach der Ausbildung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Unna gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
In der Verwaltung gut, in der Produktion hört man von einigen Beschwerden
Gehalt/Benefits
nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Macht euch selbst ein Bild
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Unna gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
mal ja mal nein, kommt auf den Gewinn der Firma an
Image
Das Image stimmt nicht mit dem was Mitarbeiter reden
Work-Life-Balance
werben mit 5 Tage Woche Hahahahaha
Karriere/Weiterbildung
Vetternwirtschaft
Gehalt/Benefits
geworben wird mit Tarif.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen alles Top !!!
Kollegenzusammenhalt
Die Zeiten sind schon lange vorbei
Arbeitsbedingungen
viel alte Technik
Gleichberechtigung
alle sind gleich nur manche sind gleicher
Interessante Aufgaben
Scheuklappen auf und los gehts
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Meist fair behandelt
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Unna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ständige Weiterentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal nicht konsequent genug bei Leistungsveeweigerern
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur tue Gutes sondern auch rede darüber
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter als Abbild unserer Gesellschaft. Jung und Alt, viele Nationen also Diversity at its best.
Image
Frag nach bei Boeing
Work-Life-Balance
Man versucht jedem Wunsch nach Arbeitszeit nachzukommen was aber leider nicht an jeder Maschine möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Viele Angestellte studieren nebenberuflich. Breites Programm inkl. Deutschsprachkurs für Interessierte
Gehalt/Benefits
Tarif plus 10% für alle plus jede Menge individuelle Prämien für Leistungsträger
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einfach gucken gehen - unvergleichlich
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer noch ein latentes Abteilungsdenken aber das wird
Umgang mit älteren Kollegen
Riesenangebot an Altersteilzeit weit über den Tarifvertrag hinaus. Starkes Bemühen, individuelle Lösungen zu finden
Vorgesetztenverhalten
Im mittleren Management gibt es einige Schwächen
Arbeitsbedingungen
Altes Unternehmen aber ständiges retro fit - top
Kommunikation
Im Intranet sind nach acht Werktagen sämtliche Infos zum Schluss des Vormonats verfügbar - über 100 Folien. Jeden Tag tagesaktuelle Infos. Viele Türen stehen Jedem offen.
Gleichberechtigung
Leider zu wenige Frauen insgesamt und zu wenige, die klar eine Karriere wollen
Interessante Aufgaben
BMW, Boeing, Airbus, Otto Bock, Audi, Porsche … nur Top Namen mit hohen Anforderungen an die Rohre. Höscht interessant und wer sich bemüht wird weiter qualifiziert
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Misstrauen, Missgunst und jede Menge Intrigen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Unna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und manchmal den Zusammenhalt der Kollegen. Das ich ein E-Bike über die Firma kaufen konnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leute werden immer älter. Die Qualität der Vorgesetzten wird schlechter. Ob Ziehwerk, Fertigmacherei, Presswerk, Versand, Vertrieb, Gießerei, QS, AV oder Einkauf. Früher gab es mal mehr Vertrauen. Selbst nach der "Ära Wiese".
Verbesserungsvorschläge
Vertraut uns Mitarbeitern. Stellt nicht alles in Frage und sprecht auch mal ein Lob aus. In letzter Zeit sind viele Kollegen gegangen. Einige waren gute Leute! Vergrault nicht noch mehr.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen meistens gut.
Image
Früher mal ein gutes Unternehmen. Mittlerweile haben die schlimmsten Charaktere das Ruder übernommen.
Work-Life-Balance
Tönen laut rum und werben auf ihrer Homepage, letztendlich muss man am Wochenende arbeiten und wird dazu gedrängt.
Karriere/Weiterbildung
Du bist was du bist. Wenn du Kontakte hast dann kannst du was werden. Ist aber eher unwahrscheinlich, da dir keiner da was zutraut.
Gehalt/Benefits
Ist halt tariflich. Wenn sie könnten würden sie am liebsten noch weniger zahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die bauen einen Wald auf und reissen ihn wieder ab. Dann pflanzen sie neue Bäume, bauen eine Blumenwiese und denken sie hätten damit etwas geleistet.
Alles nur um sich mit etwas zu schmücken. Wirklich interessiert sind sie nicht an einer Nachhaltigkeit in ihrem Handeln.
Kollegenzusammenhalt
Meistens gut. Nur wenn alle zusammenhalten merken die Vorgesetzten und der Vorstand das sie wieder mal in die falsche Richtung denken
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Kollege aus der Instandhaltung musste bis zum letzten voll arbeiten. Der Mann ist 65. Ein anderer Kollege wurde von seinem Vorgesetzten vor der Rente zwangsbeurlaubt und durfte sich nicht verabschieden.
Es gibt sicherlich noch mehr Beispiele...
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund mangelnder Intelligenz und erheblichen Misstrauens gegen die eigenen Angestellten wird schnell gedroht. Empathie und Feingefühl sind nicht vorhanden. Sie wollen überall mitreden, haben jedoch keine Ahnung und wissen trotzdem alles besser. Sie reden nur aber hören nicht zu.
Arbeitsbedingungen
Kein vernünftiger Arbeitsschutz. Alles auf dem minimalsten Standard. Jedes Jahr erkranken Leute an Krebs. Ist das alles ein Zufall???
Kommunikation
Wichtige Informationen wurden nur sporadisch über sie Bereichsleiter und Vorarbeiter weitergegeben.
Gleichberechtigung
Die Vorgesetzten haben ihre Lieblinge. Dagegen kann man nichts machen. Leider.
Interessante Aufgaben
Keine Rotation. Immer die gleiche Maschine. Seit Jahren.
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Katastrophale Zustände
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Unna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer Geld scheffeln will in kurzer Zeit ist hier genau richtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besser wäre die Frage, welche Hand voll Dinge finde ich gut. Alles andere ist katastrophal.
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte firmenpolitik überdenken und mal mit der Einstellung ins 21. Jahrhundert vorrücken.
Arbeitsatmosphäre
Kein Zusammenhalt in der Gesamten Firma. Jeder gegen jeden. Andere Schlecht machen, um seine eigene Inkompetenz zu überdecken. Alles besteht aus Vetternwirtschaft.
Work-Life-Balance
3 Wochen durcharbeiten ohne Ruhetag ist normal und wird voraus gesetzt. Feiertag oder sonstiges wird ignoriert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden diskret übergangen. Damit man nicht schlauer wird als die Vorgesetzten. Die vor Jahren stehen geblieben sind.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe das sagen und lasse es dich spüren, du kleiner popeliger angestellter. So ist die denkungsweise der Vorgesetzten.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Aluminiumwerk Unna durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Aluminiumwerk Unna als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Aluminiumwerk Unna als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.