Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Aluminiumwerk Unna die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist halt Schichtbetrieb und auch am WE
In den Abteilungen gibt es ab und zu mal Probleme aber es ist noch im Rahmen.
Bin seit über 10 Jahren im Unternehmen, dachte immer es wird nicht schlimmer. Aber da habe ich mich sehr getäuscht, schlimm!!!!!
Kommunikation ist sehr einseitig, am besten mit den Strom mitschwimmen und sich nicht äußern
In der Verwaltung gut, in der Produktion hört man von einigen Beschwerden
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angespannt, jeder möchte besser sein wie der andere