62 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nette Kollegen
Den Umgang miteinander
Zuhören, hinhören und Zusagen einhalten
Jeder ist sich selbst der Nächste
Wird zukünftig zweitrangig
Lichtblick
Nur nicht krank werden
Führungsschwäche durch die Bank
Schwierig
Nein!
Teilweise
20 jahren in Unternehmen gibts kein Weiterbildung
Gehalt wird nach lust und Laune bezahlt
Gibt kein Gleichberechtigung
20 jahren das gleiche
Den Umgang mit den Mitarbeitern
Solange das Unternehmen familiengeführt wird, sehe ich keine Zukunft für die Firma
Der ganze Druck wird bei den Mitarbeitern abgeladen
Die Belange der Mitarbeiter interessieren niemanden
Seit 11 Jahren im Unternehmen, keine Möglichkeit auf Weiterbildung
Nur wer ja Sager ist kommt hier vorran
Hier wird der inoffizielle Mitarbeiter Vorgesetzter
Wird nur genutzt um Mitarbeiter unter Druck zu setzen
Verbesserung der internen Kommunikation- ist aber in Arbeit
Gut und oft auch turbulent !
In manchen Belangen noch zu verbessern, bei Kunden bereits top!
Gleitzeit, sehr gute Kernarbeitszeit, Flexibilität möglich
Möglichkeiten sind vorhanden und werden auch genutzt, Karriere möglich - natürliche Grenzen sind zu berücksichtigen
Letzter Stern der Bewertung wird vermutlich folgen wenn unser neues Entgeltsystem eingeführt ist
Sehr gut
Sehr gut, werde gehört und fühle mich wertgeschätzt
Stellenweise gut - aber noch nicht in allen Belangen
Herausfordernde Aufgaben aber mit viel persönlicher Freiheit
Tolles Arbeitsumfeld, nette Kollegen, interessante Aufgaben, viele Möglichkeiten sich in Themen einzuarbeiten die einen persönlich weiterbringen können.
nichts ist wirklich schlecht. Es ist immer eine Frage der Betrachtung. Ich war mehrere Jahre sehr glücklich und zufrieden bei aluplast. Persönlich hätte ich mir natürlich ein höheres Entgelt gewünscht.
mehr Gleichbehandlung in Entgeltthemen
Freiraum in der täglichen Arbeit, Kontakt der Geschäftsleitung zu den Arbeitnehmern, Gleitzeit, Anzahl der Urlaubstage
Bezahlung der langjährigen Mitarbeiter sehr schlecht, Führungskräfte teilweise umgeeignet
Langgediente Mitarbeiter mehr wertschätzen, das Wissen und die Erfahrung ist nicht einfach ersetzbar.
Leider ist die interne Kommunikation noch sehr ausbaufähig.
Daher entsteht viel Raum für Gerüchte, die für eine teilweise unsichere Stimmung sorgen
Schulungen und Weiterbildungsprogramm sollte ausgebaut werden
Familienunternehmen
das ich dort nicht mehr arbeite !
Keinerlei Wertschätzung des Personals über alle Ebenen. Erhöhung von Lohn bzw. Gehalt erfolgt nicht aufgrund der Leistungen, sondern nur nach Kündigung der Mitarbeiter, um diese dann zu halten.
Überdenken Sie den Umgang mit Ihren Mitarbeitern, solange sie noch welche haben !
Kollegenzusammenhalt top, Abteilung hauen sich gegenseitig in die Pfanne !
Im Großraum Karlsruhe keinen guten Ruf mit hoher Fluktuation
Dauerüberstunden sind Normalzustand. Das wird weder bezahlt noch seitens der Vorgesetzten gewürdigt.
Weiterbildung wird aufgrund Kosten minimalistisch gehandelt !
Bezahlung ist unterdurchschnittlich, allerdings wird pünktlichst bezahlt.
Umwelt ja, Sozialsbewusstsein nicht vorhanden.
Der einzige Grund hier etwas zu bleiben.
Kombination aus Größenwahn, Beweihräucherung und Unfähigkeit der Vorgesetzten. Mitarbeiterführung hat nichts mit drohen und unterdrücken zu tun.
In der Produktion und im Lager wird geschuftet bis die Mitarbeiter umfallen.
Keinerlei Information der Vorgesetzten. Es ist gewollt das man dumm stirbt.
Modern
So verdient kununu Geld.