aluplast 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung erfolgte pünktlich und zuverlässig. Zudem waren einige Kolleg:innen freundlich, auch wenn der allgemeine Umgang schwierig war.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Einarbeitung und Sicherheitsunterweisungen, respektloser Umgang mit Mitarbeitenden, veraltete Arbeitsprozesse und ein belastendes Schichtsystem ohne Rücksicht auf Erholung.

Verbesserungsvorschläge

• Einführung eines strukturierten Einarbeitungskonzepts mit klaren
Ansprechpartnern
• Bereitstellung vollständiger und angemessener Arbeitskleidung sowie
Sicherheitsunterweisungen
• Modernisierung der Arbeitsprozesse und Verbesserung der technischen
Ausstattung
• Verbesserung der Kommunikation und des respektvollen Umgangs im Team
• Faire und humane Schichtmodelle mit ausreichend Erholungszeiten
• Mehr Unterstützung und Wertschätzung durch die Führungskräfte
• Förderung von Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Maßnahmen zur Verbesserung der Luftqualität und des Arbeitsschutzes

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung war von Misstrauen, Druck und Respektlosigkeit geprägt. Vom ersten Tag an wurde ich nicht willkommen geheißen, sondern ignoriert.
Mitarbeitende wurden angeschrien und herablassend behandelt, besonders wenn sie nicht perfekt Deutsch sprachen. Eine angenehme oder unterstützende Atmosphäre gab es nicht

Image

Nach außen wirkt die Firma vielleicht seriös, doch meine Erfahrung zeigt ein ganz anderes Bild: veraltete Arbeitsprozesse, fehlende Sicherheit und ein respektloser Umgang mit Mitarbeitenden prägen den Alltag. Die meisten Mitarbeitenden waren sichtlich unzufrieden, was die schlechte Stimmung und hohe Fluktuation erklärt. Das positive Image entspricht nicht der Realitat vor Ort.

Work-Life-Balance

Das Schichtsystem mit neun Tagen am Stück arbeiten und nur 2,5 Tagen frei ist sehr belastend und lässt kaum Zeit zur Erholung. Die Erholungsphasen sind zu kurz, um sich richtig zu regenerieren.
Pausen waren oft schwer einzuhalten, da der Arbeitsdruck hoch war.

Karriere/Weiterbildung

Während meiner drei Monate im Unternehmen habe ich keine Angebote für Weiterbildung oder
Karriereentwicklung erlebt. Es gab keine Schulungen oder Unterstützung, um sich fachlich weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung steht in keinem Verhältnis zur Belastung, insbesondere durch das anstrengende Kontischichtsystem mit neun Tagen am Stück arbeiten und nur 2,5 Tagen frei. Sozialleistungen oder zusätzliche Benefits gab es kaum bis gar nicht. Das Unternehmen zeigt wenig Wertschätzung für den Aufwand und die Belastung der Mitarbeitenden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Halle war viel Rauch durch die Extrusionstechnik, was die Luftqualität extrem schlecht machte. Viele Mitarbeitende, mich eingeschlossen, hatten oft Sodbrennen und Durchfall. Ein Schutz oder Maßnahmen zur Verbesserung der Luftqualität gab es nicht. Insgesamt fehlte ein echtes Umwelt- und Gesundheitsbewusstsein seitens der Firma.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleg:innen wurden weder besonders respektiert noch gefördert. Die Arbeit war oft zu schwer für sie, da beispielsweise Paletten mit kaputten Rollen manuell gezogen werden mussten, was eine enorme körperliche Belastung darstellte. Rücksicht auf das Alter oder körperliche Einschränkungen wurde nicht genommen, der Umgang war häufig genauso respektlos wie bei jüngeren Mitarbeitenden.

Vorgesetztenverhalten

Von den Vorgesetzten war einer zumindest korrekt im Umgang, der andere jedoch nicht. Beide zeigten insgesamt kaum Interesse an einer vernünftigen Einarbeitung oder Integration. Von mir wurden von Anfang an viele Aufgaben erwartet, obwohl ich nicht die entsprechende Ausbildung dafür hatte und vieles für mich neu war.
Unterstützung oder Hilfestellung gab es kaum, Kritik wurde oft unsachlich und schnell geäußert, während konstruktives Feedback und Wertschätzung fehlten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren schlecht und veraltet. Ich habe in drei Monaten keine Sicherheitsunterweisung erhalten und keine passende Arbeitskleidung - wie Arbeitshose - gestellt bekommen, nur T-Shirts. Die technische Ausstattung und Abläufe wirkten mindestens 20 Jahre rückständig. Die Belastung durch schwere manuelle Arbeit bei defektem Material wurde ignoriert, und auf Arbeitsschutz wurde wenig Wert gelegt.

Kommunikation

Ich sollte zu mehreren Kollegen gehen, die mir die Arbeit beibringen sollten.
Allerdings wurde mir von einem Kollegen direkt gesagt, dass er keine Lust hat, mich einzuarbeiten. Generell gab es kaum Austausch, Fragen wurden ignoriert oder als störend empfunden.

Gleichberechtigung

Im Unternehmen herrschte keine offene und respektvolle Kultur gegenüber Vielfalt. Mitarbeitende, die nicht gut Deutsch sprechen konnten, wurden regelmäßig angeschrien und gemobbt. Es gab keine Unterstützung oder Sensibilität für unterschiedliche Hintergründe, was zu einer belastenden und unfairen Arbeitsatmosphäre führte.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren sehr eintönig und oft wenig abwechslungsreich. Da ich nicht die passende Ausbildung für die geforderten Tätigkeiten hatte, fühlte ich mich überfordert und allein gelassen. Eine sinnvolle Einarbeitung oder Aufgabenanpassung gab es nicht, weshalb der Job schnell frustrierend wurde.

Arbeitsatmosphäre

Alle waren freundlich und immer hilfsbereit

Image

Wird hier schlechter dargestellt als es wirklich ist

Karriere/Weiterbildung

Der Head of IT erkennt deine Qualitäten und fördert diese

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Immer einwandfrei hatte seit langem keinen so guten Vorgesetzen der immer bestrebt ist die Firma in Richtung 4.0 zu führen

Arbeitsbedingungen

Modern

Kommunikation

Du konntest mit sämtlichen Fragen zum Head of IT kommen! Diese wurden immer Fachlich und kompetent beantwortet!
Die Kollegen waren immer hilfsbereit und man konnte sich gut über Themen und Probleme unterhalten

Gleichberechtigung

Ich fühlte mich als gleichwertiger Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Alles interessant großes Aufgabengebiet da alles auf den neuesten Stand gebracht wird

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gründer Familie und die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern
Hinterhältiges Verhalten gegenüber Mitarbeitern, die an IG Metall Versammlungen teilnehmen wollen.

Verbesserungsvorschläge

Angemessene Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter, die täglich das Geld für das Unternehmen verdienen.
Es geht nicht nur um Geld, es geht vor allem um die Rahmenbedingungen.

Arbeitsatmosphäre

Man muss vorsichtig sein, wem man was erzählt.

Work-Life-Balance

Home Office gibt es, ist aber nicht gern gesehen

Gehalt/Benefits

Für mich ist das in Ordnung, aber als Produktionsmitarbeiter brauche ich einen zweiten Job.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wird die geforderte Leistung nicht erbracht, ist der Mitarbeiter nichts mehr wert.

Vorgesetztenverhalten

Die Meetings werden ohne Tagesordnung einberufen. Nach der Besprechung gibt es noch mehr Fragen und keine Entscheidung.

Kommunikation

Der Flurfunk reicht als Kommunikationsmittel für die Mitarbeiter nicht aus.

Gleichberechtigung

Wer schleimt, bleibt, wer für den vorgesetzten spioniert, bekommt eine Gehaltserhöhung.

Interessante Aufgaben

Man kann viel bewegen, wenn man will, und das ist auch gefragt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiengeführtes Unternehmen, hier steckt Herzblut drin

Arbeitsatmosphäre

sehr gutes Arbeitsklima, gute Zusammenarbeit

Work-Life-Balance

Home Office und Teilzeitmodelle möglich

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

sehr menschlich, offen und ehrlich, fair und zuvorkommend

Kommunikation

im Team ok, unternehmensintern noch Luft nach oben

Interessante Aufgaben

Aufgaben verändern sich und passen sich aktuellen Gegebenheiten, Fortschritten und dem Markt an, es wird nicht langweilig

Arbeitsatmosphäre

Wie in der Überschrift bereits zu lesen ist, ist man der Auffassung, dass es eine Ehre für jeden MA ist, bei aluplast arbeiten zu dürfen… Dementsprechend ist die Arbeitsatmosphäre… Ich habe mich in der kompletten Zeit bei aluplast nie willkommen gefühlt….

Image

Nicht die Nummer 1 in der Profilwelt.

Gehalt/Benefits

Gehalt eher unterer schnitt. Wie gesagt, man muss dankbar sein hier arbeiten zu dürfen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sehr wenige, ältere Kollegen…

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Kommunikation. Es wird gerne viel versprochen…

Kommunikation

Flurfunk top, direkte Kommunikation leider flop.

Gleichberechtigung

Alteingesessene MA nutzen sehr gerne Ihre Kontakte zum Inhaber…

Interessante Aufgaben

Es sind Fensterprofile, nicht mehr und nicht weniger…..

Arbeitsatmosphäre

nur Druck

Work-Life-Balance

???

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

bitte mit Vorsicht

Vorgesetztenverhalten

keine Wort

Arbeitsbedingungen

nur das was muß

Kommunikation

Fremdwort

Gehalt/Benefits

neuer AG zahl als Anfänger bereits 30 % mehr

Gleichberechtigung

die älteren Kollegen dürfen alles

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter orientiert handeln, gemeinsam anstatt gegeneinander arbeiten (BR/GF)

Image

Das Image nach außen mag zwar hervorragend sein, wer sich aber intensiv damit beschäftigt merkt schnell dass dies nicht der Fall ist.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen jeglicher Art werden weder aktiv gefördert, noch auf Nachfrage unterstützt.

Gehalt/Benefits

Absolut am Ende der Nahrungskette.
Weihnachts und Urlaubsgeld gibt es.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil sehr launisch, je nach persönlichen gemeinsamen Interessen werden gewisse Mitarbeit enorm bevorzugt.
Versprechen werden quasi nie gehalten.

Interessante Aufgaben

Tag täglich die gleichen Aufgaben, anstatt durch verschieden Bereiche gewechselt wird um mehr Abwechslung zu schaffen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinerlei Wertschätzung, auch nicht wenn man große Probleme gelöst hat

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur so tun als würde man ein Großunternehmen sein wollen sondern sich auch so verhalten. Bsp alle Kunden gleich behandeln

Arbeitsatmosphäre

Mehrere Leute werden in ein Büro gequetscht und dieses dann als Großraumbüro verkauft...

Work-Life-Balance

Arbeitszeit wird als Gleitzeit angepriesen aber Kernzeit von 08.00-16.45

Karriere/Weiterbildung

T

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte befindet sich mit im sogenannten Großraumbüro, hört alles aber bietet bei einem Problem nie Hilfe an. Ein Fähnchen im Wind...richtet sich immer nach der Geschäftsführung

Arbeitsbedingungen

Gute Anbindung an Autobahn

Kommunikation

Wenn Kommunikation erfolgt dann nur um auf Fehler hinzuweisen die man gemacht hat aber nicht um klare Regeln aufzustellen nach denen man sich richten könnte

Gleichberechtigung

Alle werden gleich schlecht behandelt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang miteinander

Verbesserungsvorschläge

Zuhören, hinhören und Zusagen einhalten

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist sich selbst der Nächste

Work-Life-Balance

Wird zukünftig zweitrangig

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Nur nicht krank werden

Vorgesetztenverhalten

Führungsschwäche durch die Bank

Kommunikation

Schwierig

Gleichberechtigung

Nein!

Interessante Aufgaben

Teilweise

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der internen Kommunikation- ist aber in Arbeit

Arbeitsatmosphäre

Gut und oft auch turbulent !

Image

In manchen Belangen noch zu verbessern, bei Kunden bereits top!

Work-Life-Balance

Gleitzeit, sehr gute Kernarbeitszeit, Flexibilität möglich

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten sind vorhanden und werden auch genutzt, Karriere möglich - natürliche Grenzen sind zu berücksichtigen

Gehalt/Benefits

Letzter Stern der Bewertung wird vermutlich folgen wenn unser neues Entgeltsystem eingeführt ist

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, werde gehört und fühle mich wertgeschätzt

Kommunikation

Stellenweise gut - aber noch nicht in allen Belangen

Interessante Aufgaben

Herausfordernde Aufgaben aber mit viel persönlicher Freiheit