23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Missmanagment
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hildburghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gib nichts mehr gutes es wird jeden Tag nur schlechter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management und der Mensch hat nur eine Personalnummer.
Verbesserungsvorschläge
Zu dem Slogan von der Alupress wieder hinzukommen. Vor 2 Jahren hatten wir das noch.
Arbeitsatmosphäre
Es werden immer weniger Mitarbeiter und der Rest wo bleibt soll alles machen.
Image
Welches Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Siehe Pressemitteilung. Sozialplan ???
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen noch halb in Takt. Aber zu Führungskräften unterirdisch.
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht. Saumäßig.
Gehalt/Benefits
An der Mindestlohngrenze. Außer Neue Besetzungen.
Gleichberechtigung
Ältere werden verheißt und sollen die selbe Leistung bringen wie ein 30 Jahre jüngerer und das nach 45 Jahren Betriebszugehörigkeit.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Mittlerweile nicht mehr zu Empfehlen. Ganz schlimm geworden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hildburghausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Leistungsträger verheizt werden.
Schlechte Personalpolitik.
Verbesserungsvorschläge
Zu alten Werten zurückkehren. Ein Arbeitgeber für die Region sein.
Arbeitsatmosphäre
Wurde in den letzten 2 Jahren immer schlechter.
Image
Die Kununu-Bewertungen der letzten Zeit sprechen für sich.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Grüppchen gut. Ganzheitlich nicht spürbar.
Vorgesetztenverhalten
Mittlerweile wurden viele Vorgesetzte von Mitarbeitern besetzt, die unfähig sind ihr Aufgabe zu erfüllen.
Kommunikation
Keine Transparenz und Fairness. Im Hinterzimmer wird gelästert und herablassend über langjährige Mitarbeiter gesprochen.
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"Die Alupress'ler stehen bei uns als Mensch im Mittelpunkt" - so d. Slogan der Homepage, die Realität ist eine andere!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hildburghausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Alupress'ler stehen bei uns als Mensch im Mittelpunkt des Wirkens und Handelns. Dies ist die Grundlage für jeden unternehmerischen Erfolg. Deshalb bemühen wir uns kontinuierlich um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, die Schaffung optimaler Arbeitsvoraussetzungen und den Erhalt des betriebsintern gelebten Verständnisses der Gemeinsamkeit.
Dieses Motto, mit dem auf der Homepage geworben wird, sollte einfach mal in die Tat umgesetzt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wird auf die älteren Kollegen und Kolleginnen keine Rücksicht genommen. Die Bänder werden immer schneller gestellt und die Mitarbeiter müssen mitziehen und wenn sie das nicht können, wird ihnen nach teilweise 20 Jahren Betriebszugehörigkeit mitgeteilt, dass sie für diesen Job nicht geeignet sind und Platz für die jüngere Generation machen sollen.
Vorgesetztenverhalten
Eine Vorbildfunktion ist hier nicht erkennbar! Die überall aushängenden Werte und Spielregeln der Firma Alupress, werden gerade von den Vorgesetzten missachtet. Der Ton ist eher herablassend und arrogant.
Gleichberechtigung
9 von 10 Arbeitnehmer/innen würden sagen, das in dieser Firma mit zweierlei Maß gemessen wird. Die einen dürfen sich alles erlauben, die anderen auf gut deutsch nicht mal einen Furz lassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Unmenschlich und ALLES andere als Familienfreundlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen in Hildburghausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Personalleitung!
Job - Rad?
Essensversorgung für ALLE? Und NEIN nicht nur ein Obstkörbchen, einen Snackautomaten und das Bäckerauto!
30 Tage Urlaub für ALLE Mitarbeiter, ab Tag 1 + Urlaubs-u. Weihnachtsgeld
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima verschlechtert sich seit Jahren immer mehr!
Work-Life-Balance
Rücksicht auf Eltern? Fehlanzeige! Teilzeitanträge oder Kind - Krank - Tage sind in dieser Firma nicht erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
„Willst du den Charakter eines Menschen erkennen, so gib ihm Macht.“ - passt in dieser Firma sehr gut! Es werden beeinflussbare Mitarbeiter auf Posten befördert für die sie völlig unqualifiziert sind um sich neue Zuträger / Spitzel zu "kaufen".
Vorgesetztenverhalten
herablassendes Verhalten
Kommunikation
In der Führungseben werden mehrmals in der Woche bzw. Täglich "Muppet Show's" abgehalten. Die Mitarbeiter in der Produktion werden jedoch nicht einbezogen und wenn überhaupt, als letzte informiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hildburghausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ältere, gute Mitarbeiter, sowie Mütter von kleinen Kindern werden aus der Familie rausgeekelt
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse der MA eingehen, wir leben im 21. Jahrhundert
Arbeitsatmosphäre
MA werden nur noch verheizt
Work-Life-Balance
Von work-Life-Balance Lichtjahre entfernt , null familienfreundlich
Kommunikation
Fehlende Kommunikation an allen Ecken und Kanten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeitsklima wird immer schlimmer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hildburghausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
- sich endlich mal um die Verpflegung kümmern. Es gibt nur noch Süßigkeiten in den Automaten, früher waren sie mit belegten Brötchen bestückt.
- die Konditionen der MA an die vom Stammwerk anpassen, gut für die Motivation der Mitarbeiter und dienlich zur Steigerung der Produktivität.
Work-Life-Balance
Völlig daneben in dem Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Leider wird hier nur geredet und nichts getan. Seit 4 Jahren hätten die MA gerne Bike Leasing, aber es passiert nichts.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Entgegenkommen seitens HR wenn MA keine 3 Schichten auf Grund ihres Alters oder gesundheitlicher Einschränkungen machen können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im großen und ganzen ist die Firma nicht schlecht. Man sollte auch immer bedenken man ist auf Arbeit und nicht im Urlaub
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hildburghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sich die Wünsche der Arbeitnehmer annimmt und Kompromisse sucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er nicht in die Gewerkschaft Eintritt
Verbesserungsvorschläge
Sich bei diversen Entscheidungen nicht so viel Zeit lassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Potenzial jedoch schlechte Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hildburghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Maschienenpark ist auf einen modernen Stand
Verbesserungen in der Gießerei werden vorangetrieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis auf ein paar Ausnahmen sind die Führungskräftig unfähig. (Der Fisch fängt oben an zu stinken). Schleimspurleger werden bevorzugt! Unfähiges, angeblich Qualifiziertes Fachpersonal wird bevorzugt. Verschwiegenheit unter Führungskräften bei sensiblen Themen nicht vorhande.
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Leistungsträgern wird nicht gefördert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hildburghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr da bin
Arbeitsatmosphäre
Sobald Mitarbeiter aus dem Büro gegangen sind, wurde schlecht über diese gesprochen.
Gehalt/Benefits
Sollte angepasst werden.
Vorgesetztenverhalten
Beschwerde beim Vorgesetzten abgegeben, Schweigepflicht wurde dazu nicht eingehalten. Resultat: Schlechteres Klima als vorher, obwohl man eine Verbesserung erreichen wollte.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter mittelständischer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hildburghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Sozialleistungen, angenehmes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
25 Urlaubstage sind nicht mehr marktgerecht
Verbesserungsvorschläge
Entlohnung / Urlaub muss Markt angepasst werden, bessere Öffentlichkeitsarbeit
Image
hieran wurde in den letzten Jahren leider viel zu wenig gearbeitet
Karriere/Weiterbildung
sehr vielfältige, gute Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird alupress durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden alupress als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich alupress als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.