3 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gib nichts mehr gutes es wird jeden Tag nur schlechter.
Das Management und der Mensch hat nur eine Personalnummer.
Zu dem Slogan von der Alupress wieder hinzukommen. Vor 2 Jahren hatten wir das noch.
Es werden immer weniger Mitarbeiter und der Rest wo bleibt soll alles machen.
Welches Image
Nicht vorhanden. Siehe Pressemitteilung. Sozialplan ???
Unter Kollegen noch halb in Takt. Aber zu Führungskräften unterirdisch.
Geht gar nicht. Saumäßig.
An der Mindestlohngrenze. Außer Neue Besetzungen.
Ältere werden verheißt und sollen die selbe Leistung bringen wie ein 30 Jahre jüngerer und das nach 45 Jahren Betriebszugehörigkeit.
Das Leistungsträger verheizt werden.
Schlechte Personalpolitik.
Zu alten Werten zurückkehren. Ein Arbeitgeber für die Region sein.
Wurde in den letzten 2 Jahren immer schlechter.
Die Kununu-Bewertungen der letzten Zeit sprechen für sich.
In manchen Grüppchen gut. Ganzheitlich nicht spürbar.
Mittlerweile wurden viele Vorgesetzte von Mitarbeitern besetzt, die unfähig sind ihr Aufgabe zu erfüllen.
Keine Transparenz und Fairness. Im Hinterzimmer wird gelästert und herablassend über langjährige Mitarbeiter gesprochen.
Austausch der Personalleitung!
Job - Rad?
Essensversorgung für ALLE? Und NEIN nicht nur ein Obstkörbchen, einen Snackautomaten und das Bäckerauto!
30 Tage Urlaub für ALLE Mitarbeiter, ab Tag 1 + Urlaubs-u. Weihnachtsgeld
Betriebsklima verschlechtert sich seit Jahren immer mehr!
Rücksicht auf Eltern? Fehlanzeige! Teilzeitanträge oder Kind - Krank - Tage sind in dieser Firma nicht erwünscht.
„Willst du den Charakter eines Menschen erkennen, so gib ihm Macht.“ - passt in dieser Firma sehr gut! Es werden beeinflussbare Mitarbeiter auf Posten befördert für die sie völlig unqualifiziert sind um sich neue Zuträger / Spitzel zu "kaufen".
herablassendes Verhalten
In der Führungseben werden mehrmals in der Woche bzw. Täglich "Muppet Show's" abgehalten. Die Mitarbeiter in der Produktion werden jedoch nicht einbezogen und wenn überhaupt, als letzte informiert.