12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich arbeite wirklich gerne hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurde alles Menschenmögliche getan, um die Mitarbeiter und ihre Familien zu schützen Ob Homeoffice oder noch flexiblere Arbeitszeiten für die Kinderbetreuung - alles kein Problem. Es wurde für jeden die passende Lösung gefunden.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
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Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zuverlässig, freundlich, offen, interessiert und interessant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Leipzig gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Prinzipiell wurde schnell und ergebnisorientiert gehandelt. Viele Mitarbeiter wurden für einige Wochen ins Home Office geschickt, die Zahl der noch anwesenden Mitarbeiter pro Büro gesenkt, die Abteilungen physisch getrennt und allgemeine Hygieneregeln deutlich kommuniziert. Mitarbeiter, die zum Eintritt und während des Bestehens der internen Regeln auf Dienstreisen waren (diese wurden minimiert), dürfen sich für zwei Wochen nicht in die Büros begeben.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Eine Vielzahl der Kollegen hält bis heute (Mitte Mai 2020) kaum Abstand, was sich wohl mit individuellen Ansichten begründen lässt.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es wäre sinnvoll gewesen, die Regeln nicht Ende April/Anfang Mai aufzuweichen.
Arbeitsatmosphäre
In keinem Raum sitzen mehr als 4 Leute, es ist im Allgemeinen eine ruhige, konzentrierte, aber ebenso lockere Atmosphäre. Open Door Policy wird gelebt.
Image
Aufgrund der Menge an Praktikanten und Auszubildenden im Betrieb (in den meisten Fällen mit Chance auf Übernahme!) und der stetigen Erweiterung der Geschäftspartner gehe ich von einem guten bis sehr guten Image aus.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit mit Kernarbeitszeit, die aber nach Absprache mit Vorgesetzten leicht aufgeweicht werden kann. In Teilzeit zu arbeiten ist kein Problem, auch nicht bei eigenartigen Zeiteinteilungen - solange die Arbeit geschafft wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwar wird an Lösungen für effiziente Logistik gearbeitet, andererseits aber ständig Dienstreisen per Auto oder Flugzeug unternommen. Vielleicht ändert sich das nun dauerhaft, nachdem Dienstreisen auf ein Minimum reduziert wurden/nicht mehr stattfinden.
Karriere/Weiterbildung
Gut zum Berufseinstieg geeignet. Weiterbildungen gibt es auf Initiative des Unternehmens, wo es für sinnvoll gehalten wird (also eher selten; selbst angefragt habe ich keine Weiterbildung). Aufstiegschancen sehe ich aufgrund der wenigen Hierarchieebenen kaum, eher Erweiterung des eigenen Arbeitsbereichs, während bestehende Aufgaben beibehalten werden.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang. Es gibt regelmäßig Teamevents mit variierenden Aktivitäten. Ich habe zuvorkommende, hilfsbereite, freundliche Kollegen erlebt, die auch für ihre Interessen eintreten.
Vorgesetztenverhalten
Man erfährt stets Transparenz, Offenheit, Ehrlichkeit und Willen zur Problemlösung (falls es denn Probleme geben sollte). Vorgesetzte sind nahbar und meist erreichbar. Druck hält sich m. E. in Grenzen, sollte es stressig werden, kann das kommuniziert und Abhilfe geleistet werden. Den Mitarbeitenden wird viel Vertrauen entgegengebracht. Einmal jährlich gibt es vertrauliche Mitarbeitergespräche, bei denen gesetzte Ziele, neue Perspektiven und eventuelle Probleme frei besprochen werden (derartige Gespräche können bei Bedarf in kleinem Umfang auch sonst stattfinden).
Arbeitsbedingungen
Ein ruhiges, offenes, freundliches Arbeitsumfeld. Vorgesetzte sind nahbar und meist erreichbar. In der Küche gibt es einen frei nutzbaren Kühlschrank, Kaffeemaschinen und Mineralwasser.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung läuft völlig problemlos und schnell. Zwischen Abteilungen kommt es aber auf die spezifische Person an.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird aufgrund der "noch nicht so hohen Lebenshaltungskosten in Leipzig" versucht kleiner zu halten, als möglich und branchenüblich wäre (auch für Leipzig). Seit April 2020 gibt es die Möglichkeit zur betrieblich gestützten Altersvorsorge.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird als bedeutsames Thema erkannt. Ob es Benachteiligung gibt, weiß ich nicht. In der Entwicklungsabteilung wird sich bemüht, die Frauenquote zu erhöhen. Von ein paar Personen habe ich allerdings auch schon sexistische und/oder homophobe Anmerkungen und andere Abschätzigkeiten gehört.
Interessante Aufgaben
Der Sektor bietet viele interessante Arbeitsbereiche, die auch aktiv vom Unternehmen erschlossen und aufgezeigt werden. Nicht ohne Grund ist das Unternehmen bei Berufseinsteigern, Praktikanten und Auszubildenden beliebt.
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Wachsendes Unternehmen mit viel Potential und Möglichkeiten für die Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Miteinander, der Zusammenhalt des gesamten Teams, die Möglichkeiten für jeden Mitarbeiter, sich weiter zu entwickeln, die flachen Hierarchien und die persönliche Note der Leitungsebene, es macht Spaß hier zu arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ALVARA - angenehme und
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
zwanglos, organisiert
Work-Life-Balance
sehr ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten, seine Kenntnisse und Fähigkeoten zu erweitern
Gehalt/Benefits
sehr angemessen
Umgang mit älteren Kollegen
alle Kollegen werden gerecht und respektvoll behandel
Arbeitsbedingungen
Ausstattung usw. sind modern und entsprechend
Gleichberechtigung
nichts negatives bemerkt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Kompetente Mitarbeiter werden nicht besonders wertgeschätzt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
es wäre schön, wenn man auch neue und andere Ideen zulassen würde...
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht leider Vetternwirtschaft...so wird jegliche Form von innovativer Weiterentwicklung der Firma verhindert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Offen und innovativ
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßig neue Funktionen zu entwickeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
%
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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innovativer Mittelständler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man kann sich einbringen, lockere Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständischer innovativer Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
GF ist offen für neues, fairer Umgang mit Kollegen, man kann sich einbringen;
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamische Firma aus dem Herzen von Leipzig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jung, dynamisch, kreativ und dennoch lösungsorientiert für den Kunden da.
Arbeitsatmosphäre
Ruhig, teils locker und dennoch auf Kunden und Qualität fixiert.
Image
Das gute Image wird vor allem durch zufriedene Kunden erreicht.
Work-Life-Balance
Urlaub und Familie kommen nicht zu kurz.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ist jung und die Hiarchie noch flach, somit ist das Wort "Karriere" ansichtssache.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist pünktlich und ist zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn Sponsoring als Sozialbewusstsein zählt, dann vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Alt und jung arbeiten gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob 45+ oder 45-, es gibt kleine Späßchen unter Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Technik und Büros sind top. Lediglich die Lüftung kann mal nerven.
Kommunikation
Regelmässige Meetings mit Infos zur Lage der Nation.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Im großen und ganzen ja.
Vorgesetztenverhalten
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Super Arbeitgeber...!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ALVARA Cash Management Group durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ALVARA Cash Management Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.