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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das Miteinander, der Zusammenhalt des gesamten Teams, die Möglichkeiten für jeden Mitarbeiter, sich weiter zu entwickeln, die flachen Hierarchien und die persönliche Note der Leitungsebene, es macht Spaß hier zu arbeiten
Regelmäßig neue Funktionen zu entwickeln
Verbesserungsvorschläge
es wäre schön, wenn man auch neue und andere Ideen zulassen würde...
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,6
Der am besten bewertete Faktor von ALVARA Cash Management Group ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt Gleitzeit mit Kernarbeitszeit, die aber nach Absprache mit Vorgesetzten leicht aufgeweicht werden kann. In Teilzeit zu arbeiten ist kein Problem, auch nicht bei eigenartigen Zeiteinteilungen - solange die Arbeit geschafft wird.
sehr ausgeglichen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gut zum Berufseinstieg geeignet. Weiterbildungen gibt es auf Initiative des Unternehmens, wo es für sinnvoll gehalten wird (also eher selten; selbst angefragt habe ich keine Weiterbildung). Aufstiegschancen sehe ich aufgrund der wenigen Hierarchieebenen kaum, eher Erweiterung des eigenen Arbeitsbereichs, während bestehende Aufgaben beibehalten werden.
Viele Möglichkeiten, seine Kenntnisse und Fähigkeoten zu erweitern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ALVARA Cash Management Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ALVARA Cash Management Group besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ALVARA Cash Management Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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