VORSICHT ZAHLT LOHN NICHT RICHTIG
Gut am Arbeitgeber finde ich
KÖNNEN SICH ZU BEGINN GUT VERKAUFEN WAHRES GESICHT KOMMT SPÄTER RAUS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IM VORSTELLUNGSGESPRÄCH MUSSTE ICH MIR 2 STUNDEN ANHÖREN WIE SCHRECKLICH DAS PFLEGEZENTRUM CAKIR WAR UND WIE GUT DIE DOCH SIND
Verbesserungsvorschläge
MITARBEITER RESPEKTIEREN UND NICHT NUR PROFIT MAXIMIEREN
Arbeitsatmosphäre
TOXISCH
Image
DIE LEITUNG UBD GESCHÄFTSFÜHRERINNEN SIND EHEMALIGE CAKIR LEITUNGEN DIE DIE SELBE METHODIK FÜHRT
Work-Life-Balance
Bei 10 TAGE AM STÜCK TAGDIENSTE ARBEITEN FÄLLT DAS LIFE WEG.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
DAS TABLETTE IST DIE REIBSTE KEIMSEUCHE
Kollegenzusammenhalt
WIRKLICH ALLE LÄSTERN ÜBER ALLE HIER KANN MAN NIEMANDEM TRAUEN SOBALD ETWAS GESAGT WIRD WEIß DIE GESCHÄFTSLEITUNG SOFORT BESCHEID
Umgang mit älteren Kollegen
ALLE ARBEITEN GLEICH HART
Vorgesetztenverhalten
WENN MAN ANTI CAKIR IST DANN IST MAN HIER SEHR GUT ABER WEHE NICHT
Arbeitsbedingungen
10 TAGE AM STÜCK TAGDIENSTE IST SCHON HEFTIG. VERPLANT MIT ÜBERSTUNDEN. NIMMT VERSORGUNG AUF OHNE GENUG MITARBEITER ZU HABEN.
Kommunikation
SIND GUT ERREICHBAR
Gehalt/Benefits
GEHALT IST OK ÜBERALL DAS GLEICHE DANK TARIFTREUEGESETZ
Gleichberechtigung
MANSCHE HABEN NUR NACHTDIENST UND MANSCHE NUR TAG DAMIT DIE IHRE NÄCHTE MACHEN KÖNNEN UNFAIR
Interessante Aufgaben
KLASSISCH IN DER 1ZU1