Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Alveocura?

Alveocura wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Alveocura besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alveocura als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Alveocura das Gehalt?

Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alveocura wahr?

Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alveocura als eher modern.

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Alveocura
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 29 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
45%45
Internetnutzung
31%31
Diensthandy
28%28
Coaching
24%24
Betriebsarzt
24%24
Flexible Arbeitszeiten
24%24
Betriebliche Altersvorsorge
24%24
Mitarbeiter-Events
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17
Hund erlaubt
14%14
Gesundheits-Maßnahmen
10%10
Rabatte
7%7
Parkplatz
7%7
Gute Verkehrsanbindung
7%7
Homeoffice
3%3
Essenszulage
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolle Atmosphäre, prima Leute die Ahnung haben was sie da tun.

November 2025Bewertung lesen

Flache Hierarchien, Wünsche der Mitarbeiter werden berücksichtigt, Respekt, Wertschätzung

Juni 2023Bewertung lesen

Das man sich so viel Mühe gibt, alles anders und besser zu machen als bei C.

Juni 2023Bewertung lesen

Das alle Patienten fachlich kompetent versorgt werden. Pünktlich wird man vom Dienst abgelöst.

August 2022Bewertung lesen

Pünktliche Gehaltszahlungen, gute Dienstpläne und immer zu Gesprächen bereit wenn etwas ist.

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt zu oft Süßigkeiten im Büro! Hab schon zugenommen …

November 2025Bewertung lesen

Führung arrogant und überheblich.

August 2025Bewertung lesen

Lästern ständig über andere Pflegedienste wie schrecklich diese sind und wie toll die selbst wären. Werben gezielt Mitarbeiter und Klienten ab.

August 2022Bewertung lesen

IM VORSTELLUNGSGESPRÄCH MUSSTE ICH MIR 2 STUNDEN ANHÖREN WIE SCHRECKLICH DAS PFLEGEZENTRUM CAKIR WAR UND WIE GUT DIE DOCH SIND

Oktober 2022Bewertung lesen

Herrn O. Und Frau B. Lügner und heuchler. Begehen Abrechnungsbetrug und fälschen Dienstpläne

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Pflegeskandal Bönen als ehemalige Führung davon nichts gelernt.
Eine Schande dass diese Leute noch auf dem Markt sind.

August 2025Bewertung lesen

Dienstpläne sollten etwas eher rausgeschickt werden

November 2025Bewertung lesen

Kopie des Pflegezentrum Cakir. Sind ehemalige Angestellte von Cakir.
Gegen die wird in der Sache Cakir auch ermittelt. Ich verstehe nicht wie die in ihrem eigenen Unternehmen so weitermachen dürfen.

Juni 2023Bewertung lesen

Lasst euch niemals von all den Fake Kommentaren runterziehen - ihr gebt spürbar euer bestes!

Juni 2023Bewertung lesen

Mitarbeiter Events, um das Miteinander mehr zu stärken.

Juni 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Alveocura ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Willst du dich weiterbilden? Dann komm doch mal mit einem Vorschlag zu den Chefs! Die überlegen sich dann mit dir zusammen wie dein Weg aussehen könnte.

November 2025Bewertung lesen

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Juni 2023Bewertung lesen

Direkt beim bewerben wird einem ein Katalog an Möglichkeiten zur Weiterbildung Angeboten.

Februar 2023Bewertung lesen

Branchenentsprechendes Weiterbildungsangebot - arbeitgeberfinanziert

Juli 2022Bewertung lesen

Weiterbildung jederzeit möglich.

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alveocura ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).

Wer Stunden kloppt ist gut

Juni 2023Bewertung lesen

Typische Problem eines Intensivpflege Dienst, aber akzeptiert auch mal ein Nein, ob man einspringen kann ohne „sauer“ zuwenden.

August 2022Bewertung lesen

Bei 10 TAGE AM STÜCK TAGDIENSTE ARBEITEN FÄLLT DAS LIFE WEG.

Oktober 2022Bewertung lesen

Keine verlässlich Dienstplan immer Änderung

August 2022Bewertung lesen

Dienstplan ändert sich ständig

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Alveocura wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Alveocura besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alveocura als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alveocura als eher modern.