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Alvito 
GmbH
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3 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super Arbeitgeber hinter dem ich stehen kann. Sehr gutes Arbeitsklima, tolles Team und interessante Aufgaben.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was ich an Alvito besonders schätze, sind die Freiheiten und Möglichkeiten die ich bekomme, die Verantwortung in verschiedenen Aufgabenbereichen zu übernehmen. Darüber hinaus schätze ich das kollegiale Miteinander und die Offenheit, mit der hier kommuniziert wird. Jeder wird ermutigt, seine Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Diese Kultur des Miteinanders stärkt nicht nur den Zusammenhalt, sondern fördert auch die persönliche und berufliche Entwicklung. Ich bin seit nunmehr 18 Jahren sehr froh ein Teil von Alvito sein zu dürfen, fühle mich hier sehr wohl, liebe meine Arbeit und bin überzeugt davon, den für mich besten Arbeitgeber gefunden zu haben.

Verbesserungsvorschläge

Gibt es natürlich und werden - wenn es passt - auch umgesetzt, allerdings ist nicht immer alles neue besser oder kann berücksichtigt werden. Die Firma überarbeitet eh viele Dinge und geht mit der Zeit.

Arbeitsatmosphäre

Geht kaum besser. Tolle Atmosphäre, nette Kolleginnen und Kollegen, familiäres Arbeitsklima - Ich gehe einfach gerne ins Büro.

Image

Ist gut und ich bin froh ein Teil von Alvito zu sein. Die positive Atmosphäre und die wertschätzende Zusammenarbeit machen es leicht, sich hier wohlzufühlen.

Work-Life-Balance

Sehr flexibel, es wird vieles berücksichtigt oder möglich gemacht und auf die individuelle Lebenssituation eingegangen. Auch Homeoffice ist in den Bereichen, in denen es möglich ist, überhaupt kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Die Hierarchien sind flach und es gibt nicht so viele Führungsposten. Weiterbildungen werden nicht einfach vorgegeben, sondern individuell abgeschprochen und gefördert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut und für mich in Ordnung. Es wird immer pünktlich bezahlt und dazu gibt es noch Benefits. Allerdings wird das Leben immer teurer, die Gehälter kommen da meist nicht hinterher und deshalb ist es vermutlich nie genug - aber das ist ein generelles Thema und bei anderen Firmen auch so.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat bei Alvito schon immer eine große Rolle gespielt und wird bei den Entscheidungen berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiales, faires und wertschätzendes miteinander auch mit dem Geschäftsführer.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist gut und das Alter spielt weiter keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Ist und war immer gut. Menschlich fair, ehrlich im Umgang und wir können über alles reden. Ich bin natürlich auch mal anderer Meinung aber ich möchte manch schwierige oder unangenehme Entscheidung - die in einem Unternehmen nun mal getroffen werden muss - auch nicht treffen und umsetzen müssen.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen in schönen Räumen, höhenverstellbare Schreibtische, gute Bürostühle, zuverlässige Technik auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Sowohl die Kommunikation mit dem Geschäftsführer als auch untereinander ist offen und ehrlich - Das kann halt auch missverstanden werden.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Bei der Auswahl der Aufgaben gibt es viel Mitspracherecht und auf die jeweiligen Stärken wird eingegangen. Deshalb sind die Aufgaben meist interessant und das trägt auch dazu bei, dass jede/r seine individuellen Fähigkeiten und Talente einbringen kann.

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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, sein Potential zu entfalten.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vor rund 10 Jahren, wurde mir die Chance geboten, als Quereinsteiger in der Firma anzufangen. Es ist toll, dass nicht nur auf die Qualifikation geschaut wird, sondern wer man ist und wie man etwas macht. Mittlerweile leite ich einen eigenen Bereich und bin auch für die Buchhaltung zuständig.
Sehr gut gefallen mir das eigenständige Arbeiten und die vielen Freiheiten, meine Arbeit zu gestalten. Hinzu kommen das gute Arbeitsumfeld, die netten Kollegen und die wertschätzende Art der Geschäftsführung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles ist schon auf einen guten Weg gebracht worden, in manchen Punkten wäre aber eine strukturiertere und zahlenorientiertere Herangehensweise sinnvoll.

Arbeitsatmosphäre

Viele Faktoren tragen dazu bei, dass die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm ist. Eigenständiges Arbeiten, ein großer Entscheidungsspielraum und die Übernahme von Verantwortung sind sehr motivierend. Hinzu kommen die Einbindung in unternehmerische Entscheidungen, sowie die Möglichkeit, in allen Bereichen des Unternehmens eigene Ideen einbringen zu können. Die Entscheidungswege sind kurz und so kann man maßgeblich zur kontinuierlichen Verbesserung der Firma beitragen.

Image

Alvito ist ein Unternehmen, das seine Werte und Überzeugungen nach innen (Mitarbeiter) und außen (Kunden und Händler) lebt.

Work-Life-Balance

Soweit es die Betriebsabläufe erlauben, kann das Arbeitszeitmodell an die Lebensumstände angepasst werden. Im Bereich der Kundenbetreuung hängt die Kernarbeitszeit ein Stück weit von den Telefonzeiten ab, jedoch sind hier individuelle Absprachen mit den Kollegen möglich. Die Arbeitszeit kann somit relativ frei bestimmt werden, um Arbeit und Beruf gut miteinander in Einklang bringen zu können.

Karriere/Weiterbildung

Die Entwicklung der Mitarbeiter wird z.B. in Form von Fachliteratur oder Weiterbildungen unterstützt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist sehr gut und es gibt noch einige Benefits, u.a. Jobticket und Firmenhandy, on top.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Entscheidungen werden im Sinne eines nachhaltigen und verträglichen Handelns hinterfragt. Sofern es die betrieblichen Umstände zulassen, werden nachhaltige Lösungen bevorzugt.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein nettes kollegiales Verhältnis. Man kennt sich, schätzt sich und unterstützt sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter der Mitarbeiter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis zum Vorgesetzten ist sehr kollegial, offen und entspannt. Man wird respektiert und die Arbeit wird wertgeschätzt. Es wird viel Wert darauf gelegt, sich am Arbeitsplatz wohl zu fühlen und weiter zu entwickeln.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Das Großraumbüro ist weitläufig und hell und der Arbeitsplatz ist ergonomisch gestaltet. Die Arbeitsmittel sind modern und auf dem aktuellen Stand der Technik. Es gibt eine Küche und einen Pausenraum. Tee und Kaffee werden von der Firma gestellt.

Kommunikation

Flache Hierarchien fördern eine offene Kommunikation. Manchmal fehlt es an Klarheit, wenn Aufgaben und Projekte verteilt werden.

Gleichberechtigung

Im Unternehmen wird der Mitarbeiter einfach als Mensch gesehen, egal ob groß oder klein, dick oder dünn, welche sexuelle Orientierung vorliegt oder was auch immer. Jeder ist willkommen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im Bereich Kundenbetreuung und Verwaltung sind sehr vielfältig und abwechslungsreich. Gerade die Kundenbetreuung sorgt immer wieder für Überraschungen und neue Erkenntnisse. Neben dem Tagesgeschäft sorgen die unterschiedlichsten Projekte für Abwechslung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Harald Preisel, Geschäftsführer
Harald PreiselGeschäftsführer

Vielen Dank für die ausführliche Bewertung Deines Arbeitsplatzes und des Unternehmens.
Stark, dass Du Dir dafür so viel Mühe gegeben hast und viele relevante Details beschreibst.
Es freut mich natürlich auch sehr, dass Du Deine Aufgaben und das Umfeld magst und damit so zufrieden bist.

In den letzten Jahren haben wir viel erreicht und daran hast Du einen bedeutenden Anteil: die Zusammenarbeit ist richtig gut geworden, viele Themen und Projekte werden miteinander besprochen und alle bringen sich engagiert dabei ein. Das Team harmoniert miteinander, es läuft weitgehend alles rund und unsere Kunden sind äußerst zufrieden, wie die vielen guten Google-Bewertungen zeigen.

Du nutzt die Möglichkeiten und Freiheiten bei uns – und das kommt auch in Deiner Bewertung schön zum Ausdruck. Damit trägst Du ganz wesentlich zu unserem Erfolg bei. Wir haben aus den Krisen und Fehlern viel gelernt, die guten Aspekte gefördert und eine klare Strategie auf den Weg gebracht. Die positiven Entwicklungen motivieren uns, als Unternehmen und im Team die nächsten Schritte zu gehen und gemeinsam weiter zu wachsen. Wir wollen noch besser werden!

Schön, dass Du im Team bist : )
Mein Anliegen ist es, Dich weiter zu fördern und dazu beizutragen, dass es Dir bei uns gut geht und Du Dich wohlfühlst. Wenn Dir etwas einfällt, dann lass es mich wissen. Ich bin überzeugt, dass wir miteinander noch viele spannende Seiten in der Geschichte des Unternehmens schreiben werden.
Harald Preisel, Geschäftsführer

Hervorragender Teamzusammenhalt, abwechslungsreiche Aufgaben und eine wertorientierte Firmenphilosophie

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seit über 5 Jahren bin ich Teil dieses Unternehmens und habe eine sehr positive Entwicklung in der Führung und im Teamzusammenhalt erlebt. Besonders schätze ich die familiäre Arbeitsatmosphäre, die flachen Hierarchien und die offene Kommunikation. Mein Chef arbeitet kontinuierlich daran, Firmenwachstum, Mitarbeiterwohlbefinden und eine gut strukturierte Arbeitsweise zu vereinen. Die abwechslungsreichen Aufgaben und das tolle Team machen den Arbeitsalltag sehr angenehm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einige Bereiche, in denen noch Verbesserungspotential besteht. Die Kommunikation kann manchmal etwas chaotisch sein, aber die Bereitschaft zur Besserung ist vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

Um die Effizienz in Projekten weiter zu steigern, wäre eine strukturiertere Arbeitsweise hilfreich. Eine klarere Struktur und langfristigere Planung von Entscheidungen würden helfen, noch effektiver voranzukommen, ohne die Vorteile einer kleinen, familiären Firma zu verlieren.

Arbeitsatmosphäre

Eine familiäre Arbeitsatmosphäre, die ein äußerst angenehmes Umfeld schafft und dazu motiviert, aktiv zum Wohl der Firma beizutragen. Flache Hierarchien fördern ein kollegiales und herzliches Miteinander.

Image

Das Image des Unternehmens ist positiv, doch es könnte noch stärker durch gezielte Marketingkampagnen und soziale Projekte gefördert werden.

Work-Life-Balance

Der Arbeitgeber legt großen Wert darauf, dass alle Mitarbeiter eine gute Balance zwischen Privat- und Arbeitsleben haben. Die Flexibilität durch Home Office hat es mir als Mutter erheblich erleichtert, Beruf und Familie bestmöglich zu vereinbaren. (Nicht in jedem Bereich ist Home Office möglich).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein haben bei jeder Entscheidung, die getroffen wird, einen hohen Stellenwert.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gerne gesehen und unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist sehr gut! Das Team unterstützt sich gegenseitig. Jeder ist hilfsbereit und man kann mit jedem, einschließlich der Geschäftsführung, gut reden – auch wenn es mal Probleme gibt.

Vorgesetztenverhalten

Das Wohlbefinden jedes einzelnen Mitarbeiters hat eine hohen Stellenwert und man begegnet sich auf Augenhöhe. Es finden regelmäßige Mitarbeitergespräche statt, bei denen offene Kommunikation geschätzt wird. Probleme können jederzeit besprochen werden. Die Arbeit wird wertgeschätzt, was sehr motivierend ist.

Arbeitsbedingungen

Ein modernes, lichtdurchflutetes Großraumbüro mit vielen Pflanzen, höhenverstellbaren Schreibtischen, einem großen Meetingraum, Pausenraum und einer Küche.

Kommunikation

Manchmal etwas chaotisch, aber es wird kontinuierlich daran gearbeitet, die Kommunikationswege klarer und strukturierter zu gestalten. Die Planung und Durchführung von Projekten könnten effizienter ablaufen.

Gehalt/Benefits

Sehr gutes Gehalt und eine Vielzahl an Sozialleistungen.

Gleichberechtigung

Menschen jeder Herkunft, Geschlecht und Sexualität sind willkommen

Interessante Aufgaben

Ich arbeite im Bereich Marketing und schätze besonders die abwechslungsreichen und kreativen Aufgaben. Die hohe Eigenverantwortung ermöglicht es mir, meine Projekte selbstständig zu gestalten und eigene Ideen einzubringen. Super wäre es, wenn noch mehr Projekte teamübergreifend umgesetzt werden könnten und die Planung strukturierter wäre, um die Effizienz zu verbessern.

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