12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Diese Firma gehört aufgekauft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles bis auf ein paar Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Firma verkaufen und leben genießen! Jeder macht alles besser als die Geschäftsführung in diesem Moment!
Arbeitsatmosphäre
Manche Kollegen sind recht in Ordnung. Alle anderen Kollegen sind intrigant und reden hinter dem Rücken anderer. Vorgesetzte fühlen sich wie Firmeninhaber und Gott.
Image
Marketing gibt alles aber ist nicht fähig. Und das von der Tochter des familienunternehmens. Kein Verständnis für andere Familien!
Work-Life-Balance
Gibt es kaum. Spontane Schichtwechsel oder länger bleiben sind selbstverständlich für den Arbeitgeber und werden nicht mal mehr bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt kaum welche und die Leute die einen Meister bezahlt bekommen haben, wurden nicht mit Meister Gehalt oder überhaupt als Meister eingestellt. Manchen wird der Lohn für die Schule einfach abgezogen und das halbe Gehalt entzogen ohne zu besprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen werden nicht berücksichtigt sondern angerechnet. Motivation wird klein geschrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier, Etiketten, alte Flaschen, Plastik und Öle werden gut getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Mit den „normalen“ Kollegen immer gut ansonsten kompletter Müll!
Umgang mit älteren Kollegen
Müll!
Vorgesetztenverhalten
Keiner hat eine Ahnung bis auf den Geschäftsführer. Der gibt allerdings kein Wissen weiter und geht bald in Rente. Firma ist also bald aufgeflogen.
Arbeitsbedingungen
Alte Anlage komplett kaputt.
Kommunikation
Gibt kaum welche niemand redet über Dinge die wirklich essenziell wichtig sind für Bediener und andere Mitarbeiter. Es wird einfach entschieden. Wenn’s einem passt dann passt‘s, wenn nicht dann nicht.
Gleichberechtigung
Urlaub wird nur demjenigen genehmigt der gut arbeitet und die Schnauze hält. Die anderen bekommen ihren Urlaub nie wann sie ihn wollen nur dann wenn die Firma will!
Interessante Aufgaben
Wenn putzen, reparieren und monotone bedienungsarbeiten interessant sind dann nur in den ersten 2 Monaten.
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Dank neuer Geschäfts-/und Personalleitung gerade etwas schwierig aber trotzdem ein gutes Unternehmen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäfts-/ und Personalleitung sollte nicht nur von oben herab agieren.
Sondern einmal wieder den Mensch hinter der Personalnummer sehen.
Arbeitsatmosphäre
Dank Entscheidungen der Geschäfts-/ und Personalleitung leider nicht mehr so gut wie früher!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde immer gefördert!
Es wurden schon einigen Mitarbeitern die Meisterschule bezahlt!
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Verantwortung und mehr Aufgaben werden nicht besser bezahlt, alle auf einer Ebene verdienen dass selbe.
Vorgesetztenverhalten
Betriebsleitung ist top!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leistungsdruck ohne Ende, es fehlen zu viele Mitarbeiter, welche wegen der Geschäftsleitung gegangen sind.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen schon fast alles
Verbesserungsvorschläge
Redet mit den Mitarbeitern!
Arbeitsatmosphäre
Von Work-Life-Balance kennt diese Firma wohl weniger, es wird so lange gearbeitet bis der Auftrag zu Ende ist (Dauer egal ob 8,10, oder 12h).
Image
Alwa hat ihren Image in den letzten Jahren doch extrem geschadet, während die Konkurrenz sich mehr ausgebreitet hat und sich einen guten Namen gemacht haben.
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende müssen eingeplant sein.
Ich habe nun seit fast fast 8Jahren nicht einmal einen Urlaub so genehmigt bekommen wie ich es wollte! Rücksicht auf Familie wird hier nicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Alwa bildet keine eigenen Nachwuchskräfte/Meister/Techniker, was eigentlich so Traurig ist!
Gehalt/Sozialleistungen
Heben sich von nichts ab im Vergleich der Konkurrenz, im Gegenteil hängen sogar eher meistens dran.
Kollegenzusammenhalt
Es bilden sich Gruppen, wenn man zu einer „aufgenommen“ wird hat man es gut ansonsten wird man etwas Abneigung erleben müssen.
Vorgesetztenverhalten
Hab ich keine Worte für..
Arbeitsbedingungen
Man wird mir Wasser versorgt, arbeitet mit neuen Anlagen. Logischerweise ist es aber auch sehr laut aufgrund der Gläser
Kommunikation
Laut der Leitung läuft es bei der Produktion sowie Abfüllung nichts gut. Zuhören und die Probleme anhören möchte die Geschäftsleitung jedoch auch nicht. Es gibt kaum Lob oder generellen positiven Feedback.
Gleichberechtigung
Aufstiegsmöglichkeiten werden nicht geboten. Für Positionen die benötigt werden, werden nur von außerhalb gesucht.
Interessante Aufgaben
Anfangs bekommt man Interessante Aufgaben, jedoch wird irgendwann einem immer die gleiche Arbeit angesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht ganz so toll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts ein, außer das wir in der Gewerkschaft sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alle Zeitarbeiter wurden gekündigt, die Stammmitarbeiter werden in einer Pandemie wild durchgemischt. Man arbeitet Mal in dieser Halle mal in der anderen Halle. Das hat sich aber in den letzten Wochen bemerkbar gemacht. (30 Mitarbeiter positiv)
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter einstellen und für das Wohlbefinden sorgen
Arbeitsatmosphäre
Viele viele Kollegen sind super, das gleiche kann ich leider über die meisten Vorgesetzten nicht sagen. Laute schreie und dumme Sprüche muss man über sich ergehen lassen
Image
Das Image schleift am Boden
Work-Life-Balance
Schnell mal die Schicht von jetzt auf nachher tauschen ist selbstverständlich. Wenn man privat etwas vor hat bekommt man zu hören: „ dann muss ich es anweisen“ Für privates haben die Vorgesetzten die den schichtplan erstellen null Verständnis.
Karriere/Weiterbildung
Für 2% der Belegschaft wird eine Weiterbildung bezahlt.
Schulungen für Anlagen und Servicepersonal gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Für einen Lebensmittelbetrieb ist die Bezahlung gut, es gibt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird von jedem eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Wie schon erwähnt viele Kollegen sind super
Umgang mit älteren Kollegen
Das alles gilt auch für ältere Mitarbeiter, die bekommen auch den gleichen Druck wie die jüngeren Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Meist unter aller sa u
Arbeitsbedingungen
Die neue Glasanlage ist aktuell top.
Die Anlagen in der PET-Mehrweg sind technisch wie hygienisch am Ende
Kommunikation
Verkürzte Schichten etc. werden meist 1 Tag vorher bekanntgegeben.
Gleichberechtigung
Viele werden gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Von Rotation hat die Firma bis heute nichts gehört und wenn mal alles steht heißt es „ putzen putzen putzen“ wehe man spricht mit Kollegen
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Mehr Schein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fördert die Zwietracht unter den Kollegen jeden Tag
Work-Life-Balance
3 Schicht
Karriere/Weiterbildung
Nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist ok
Kollegenzusammenhalt
Manche ok.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kompetenz aber Druck ausüben
Kommunikation
Ein Fremdword in dieser Firma
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach nur nein
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Am besten insolvent gehen
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sind Rückradlos und scheren sich einen Dreck um die Mitarbeiter. Kaum bis mangelnde Kommunikation zwischen Kollegen. Schlechte Mitteilung von Zusatzschichten.
Work-Life-Balance
Beim Dreischichtbetrieb ist WLB da aber nicht sonderlich das wahre. Vorallem wenn Donnerstags oder Freitags plötzlich entschieden wird eine 6. Schicht zu fahren. Sowas muss VIEL früher angekündigt werden!
Karriere/Weiterbildung
Nope, nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Wenigstens stimmt das Geld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen, friede freude Eierkuchen aber Intern ist der Umgang miteinander sehr belastend
Kollegenzusammenhalt
Jeder fängt mit jedem Streit an, egal ob es sich dabei um eine einfache Frage handelt oder die einfachste Tätigkeit. Klar das man bei der Lautstärke (sehr laut in der Produktion) und hohen Temperatur/Feuchte dünne Nerven hat, aber sich von den Kollegen/Vorgesetzten so angiften zu lassen ist das Allerletzte!
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene von alwa hat das Kompetenzniveau von einem Karpfen in etwa.
Arbeitsbedingungen
Umkleiden sind EXTREM schmutzig und teilweise verschimmelt. Die Toiletten sind auch ein Witz
Interessante Aufgaben
Hält sich in Grenzen, klar ein bisschen interessant ist es schon aber irgendwann ist es "same shit, diffrent day"
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Vielseitiges Unternehmen mit tollen Produkten und netten Kollegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Starkes regionales Engagement der Firma und der Marke alwa
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!!! Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Schlechtes Management was den Schichtplan an geht
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Jeder fällt dem anderen in den Rücken
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent
Interessante Aufgaben
Routine
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Hinterhältig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Haustrunk
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel um es hier aufzulisten
Verbesserungsvorschläge
Weniger Lügen und leere Versprechen wären ein Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Produktionshalle stark verdreckt, Ungeziefer gesichtet.
Work-Life-Balance
Dreischicht Betrieb
Karriere/Weiterbildung
Keine Perspektive dort
Kollegenzusammenhalt
Hier fällt einer dem anderen in den Nacken wegen irgendwelchen Kleinigkeiten. Es wird kein Gespräch untereinander gesucht sonder direkt zum Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Desinteresse am Personal. "Mir egal, Hauptsache es läuft" haltung. Man wird angeschrien, von oben herab und unmenschlich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Umkleiden und Toiletten sind sehr schmutzig
Kommunikation
Eine 6. Nachtschicht wird meist erst am Donnerstag bekannt gegeben. Kommunikation im allgemeinen ist hier schlecht.
Interessante Aufgaben
Hält sich in Grenzen. Meiste Zeit ist sowieso mit rumhocken gefüllt da es keine Aufgaben gibt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Finde die Firma super. Kollegen sowie die Führungsetage sind nett. Bezahlung ist auch sehr gut.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird alwa Mineralbrunnen durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden alwa Mineralbrunnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich alwa Mineralbrunnen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.