Ein Arbeitgeber, bei dem man sich zuhause fühlen kann.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man das Gefühl hat, hier nicht nur eine Nummer zu sein, sondern mit seiner Arbeit auch wirklich etwas bewegen kann.
Verbesserungsvorschläge
Einige meiner Vorschreiber haben hier schon angegeben, dass mit "Unternehmensbewohnern" zu lasch umgegangen wird. Dieser Meinung bin ich auch. Es schadet der Motivation der anderen, wenn diese Personen keine angemessenen Konsequenzen erfahren.
Arbeitsatmosphäre
Offene, wertschätzende Atmosphäre.
Kommunikation
Manchmal kommen Informationen verzögert an, das hat sich aber bereits deutlich gebessert in den letzten Jahren. Die Führungsspitze informiert regelmäßig auch außerhalb von Betriebsversammlungen in Quartalsberichten.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin seit 13 Jahren in der Firma und habe in verschiedenen Teams gearbeitet - der Zusammenhalt der Kollegen war immer ein großer Teil der Freude an meiner Arbeit.
Work-Life-Balance
Home-Office ist (je nach Job) möglich, Gleitzeit und Stundenabbau kann gut genutzt werden.
Interessante Aufgaben
Großer Gestaltungsspielraum, hohe Eigenverantwortung möglich.
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung wird gefördert, die Ausstattung in den Büroräumen ist auf dem neuesten Stand der Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starker Fokus auf Nachhaltigkeit.
Gehalt/Benefits
Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt, Langzeitkonto, u. v. m.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, die in der Regel auch gefördert werden. Freistellung wird bei längeren Weiterbildungen gegeben, zum Teil auch Arbeitszeitreduzierung möglich.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre ausführliche und überwiegend sehr positive Bewertung. Besonders freut uns Ihre langjährige Zugehörigkeit von 13 Jahren und Ihre Wertschätzung des kollegialen Zusammenhalts.
Wir haben Ihre konstruktive Anmerkung zur internen Kommunikation registriert und freuen uns, dass Sie bereits Verbesserungen wahrnehmen. Ihren Hinweis bezüglich des Umgangs mit Leistungsthemen nehmen wir ernst und werden dies zum Anlass nehmen, unsere Führungsprozesse weiter zu optimieren.
Besonders wertvoll finden wir Ihre Aussage, dass Sie das Gefühl haben, mit Ihrer Arbeit wirklich etwas bewegen zu können.