9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mitarbeiter in der Fertigung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Alzey gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kommunikation, Respektvollen Umgang, jeder unterstützt den anderen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist super. Gute Leistungen werden gelobt. Fehler werden diplomatisch angesprochen.
Work-Life-Balance
Spontaner Urlaub ist nie Problematisch. Spontan früher gehen ist in der Regel auch immer möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist im unteren Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Höhere Standard
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig. Thema: Nur als Team ist man stark.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt wird allgemein groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Mitarbeiter bekommt ein Gehör und man ist gewillt, jeden einzelnen gerecht zu werden
Arbeitsbedingungen
PSA wird immer zur Verfügung gestellt und Sonderwünsche können geäußert werden.
Kommunikation
Mitarbeiter werden gerne über alles informiert und es wird nicht nach Ausreden gesucht.
Gleichberechtigung
Jeder ist Gleichwert, egal welches Geschlecht, Alter, Bildungsstand...
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind für Industriebegeisterte sehr interessant. Durch spezielle Kundenwünsche kommt immer mal was neues dazu.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Elektriker mit 6Jahre Betriebsangehörigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Alzey gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt. Work-Life-Balance passt
Verbesserungsvorschläge
Hat sich seit 2021/2022 wesentlich verbessert. Sollte den Weg beibehalten.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit profitieren vorallem Mitarbeiter mit Kindern. An heißen Tagen darf man auch gerne früher anfangen. Spontaner Urlaub ist zu 95% kein Problem. Man lebt rein nach dem Motto: ist der Mitarbeiter glücklich, bringt er gute Leistung. Vorteile einer kleinen Firma.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung, aber könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt. Photovoltaik auf dem Dach. E-Ladestation vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich in schlechten Zeiten. Probleme werden gemeinsam gelöst. Auch die Geschäftsführung scheut sich nicht davor, spontan die Mitarbeiter an einen Tisch zu bekommen ( Grillen z.b). Auch Familie ist bei solchen Angeboten willkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier hat man einfach vor jedem den gewissen Respekt
Vorgesetztenverhalten
Seit dem die Geschäftsführung in der neuen Generation ist, ist es wesentlich besser geworden. Probleme werden ruhig und sachlich angegangen. Fehlendes Material oder Werkzeug werden gerne besorgt.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer kommt man gut ins schwitzen. Es wird Wasser, Kaffee und Tee zu Verfügung gestellt. Parken auf dem Gelände ist erlaubt. Arbeitsicherheit wird groß geschrieben und das mit Verstand
Kommunikation
Ansicht ist die Kommunikation gut, jegliche bei neue Projekte könnte sie besser sein. Aber durch die wöchentlich Besprechung ist die Kommunikation auf hohem Niveau, aber auch noch ausbaufähig
Gleichberechtigung
Hier ist keiner mehr oder weniger wert. Ob Azubi oder Chef, alle sind gleich.
Interessante Aufgaben
Für Industriefreunde immer sehr interessant
Arbeitsatmosphäre
Image
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Objektive Bewertung eines langjährigen Mitarbeiters
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Alzey gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleine familiäre Firma, wo jeder jeden kennt. Das gibt ein gutes Gefühl. in Großen Konzernen ist man nur eine Nummer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts was nennenswert wäre.
Verbesserungsvorschläge
Nicht am falschen Ende sparen.
Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich bin zufrieden. Es kommt aber auch darauf an wie man sich selbst verhält. Wie es in den Wald reinschallt....
Wenn man etwas gut macht wird das auch gesagt, ebenso wenn man etwas nicht gut macht.
Work-Life-Balance
Absolut kein Problem.
Kollegenzusammenhalt
Mit meinen Kollegen komme ich gut klar. Meinungsverschiedenheiten gab es hier und da mal, aber das ist alles immer schnell und sachlich geklärt.
Vorgesetztenverhalten
Fair
Arbeitsbedingungen
Da ich hauptsächlich in einem Großraumbüro bin meine Kollegen wo man jede andere Person sieht und hört kann es schnell laut werden, wird aber dann auch wieder leiser. Ist ein Zusammenspiel vieler Faktoren.
Kommunikation
Manchmal entsteht leider der "Stille Post" Effekt wenn Person A etwas zu Person B sagt und diese wiederum zu Person C. Das wird aber immer schnell richtig gestellt.
Interessante Aufgaben
Projekte sind vielseitig und eigentlich jedes mal was Neues.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Einarbeitungsplan nicht vorhanden und man wird einfach hin gesetzt und soll ohne Kenntnisse los legen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Alzey gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt Kein Einarbeitungsplan, man wird einfach hin gesetzt und soll ohne erlernte Kenntnisse einfach los legen. Das frustriert sehr schnell, zumal man auch regelmäßig Rügen bekommt für Dinge, die man nie erklärt bekommen hat. Kein Vorgesetzter fragt nach, wie es läuft. Die Prozesse und Werkzeuge sind veraltet und man reibt sich intern auf und trägt Kämpfe aus.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifende Workshops, neue Lösungsansätze für eine reibungslose Zusammenarbeit müssen geschaffen werden.
Work-Life-Balance
Regelmäßig kommt der Vorgesetzte hier um 2 Minuten vor Feierabend mit einer Spontanaufgabe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ab in den Restmüll mit den Batterien und Co.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird gerne mal nach Oben hin angeschwärzt
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos trifft es ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Hier bekommt man Rügen für Dinge, die man nicht wissen kann.
Arbeitsbedingungen
Dreck und Fett überall. Altes Material und Werkzeug, dass überwiegend für privathaushalte gedacht ist. Lächerlich.
Kommunikation
Lob nein, Rüge ja²
Interessante Aufgaben
Veraltete Technik von mehr oder Weniger 30 Jahren
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Keine wirkliche Gehaltsentwicklung, schlechtes Werkzeug und keine Weiterbildung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Alzey gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts, bis auf die netten Kollegen, die aber auch zum größten Teil immer nur kurz da sind und dann was anderes suchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art, wie Mitarbeiter behandelt und bezahlt werden. Schreien, niedermachen vor anderen und so Dinge gehören zum Alltag.
Verbesserungsvorschläge
Anderes Führungspersonal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber der immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter hat, egal ob privat oder geschäftlich.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Alzey gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rückständige Anlagen sowie Werkzeuge und schlechter Führungsstil.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion in Alzey gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Alzey gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeit
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Alzey gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Alzeyer Werkzeugmaschinen Service durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden Alzeyer Werkzeugmaschinen Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Alzeyer Werkzeugmaschinen Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.