Man kanns auch anders sehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Türen bei den Vorgesetzten vorhanden, der Mitarbeiter wird gesehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die letzten beiden Jahre und damit ist eine schlechte Stimmung entstanden. Bei manchen ist das Glas halbleer
Verbesserungsvorschläge
Die Firma muss den Stimmungswandel voran treiben, es ist nicht alles so schlecht wie es beschrieben wurde.
Arbeitsatmosphäre
Vernünftige Leistungsvorgaben werden bei Erfüllung honoriert. Die neue Geschäftsleitung gibt den Vorgesetzten nun auch diese Möglichkeiten
Image
Hat in den letzten beiden Jahren enorm gelitten, muss sich ändern. Die ersten Zeichen sind gesetzt.
Work-Life-Balance
Selten bis nie werden Urlaubsanträge abgelehnt, großzügige Gleitzeitregelung erlaubt bis zu 12 zusätzliche freie Tage = 42 Tg. Urlaub/Jahr!!!!!!!
Karriere/Weiterbildung
Auch ohne Ing.-Titel gute Aufstiegsmöglchkeiten vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Gute und offene Kommunikation vorhanden, sieht natürlich jeder a bissal anders
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Leistungsminderung gibts Alternativen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn Umsatz und Leistung stimmen, gibts keine Probleme. Abweichungen werden aber auch vernünftig geklärt. Es gilbt aber auch, wie man in den Wald hinein ruft, kommt es ......
Arbeitsbedingungen
Nachholbedarf vorhanden
Kommunikation
Flache Hierachie ermöglicht die schnelle Weitergabe von Infos.
GF-Abteilungsleiter-Gruppenführer-Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Leistung lohnt sich
Gleichberechtigung
Trotz typischer Männer-Domäne werden weibliche Mitarbeiter geschätzt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten vorhanden. Auch wechselnde Arbeitspätze, was aber nicht jeder mag