Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Alzmetall?

Alzmetall wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Alzmetall schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alzmetall als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Alzmetall das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alzmetall wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alzmetall als eher traditionell.

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Alzmetall
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
85%85
Betriebsarzt
77%77
Parkplatz
77%77
Flexible Arbeitszeiten
46%46
Essenszulage
46%46
Diensthandy
23%23
Betriebliche Altersvorsorge
23%23
Rabatte
15%15
Mitarbeiter-Events
15%15
Homeoffice
15%15
Internetnutzung
15%15
Gute Verkehrsanbindung
15%15
Mitarbeiter-Beteiligung
15%15
Barrierefrei
8%8
Firmenwagen
8%8
Coaching
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenig. Die Kantine ist ein Highlite.

Mai 2024Bewertung lesen

Schwierig zu beurteilen, da das positive abhängig ist von direkt Vorgesetzten. Als reinen Arbeitgeber gibt es deutlich interessantere.

Juni 2023Bewertung lesen

Die Minutengenaue Stempeluhr

Februar 2022Bewertung lesen

Offene Türen bei den Vorgesetzten vorhanden, der Mitarbeiter wird gesehen

März 2022Bewertung lesen

aufgebrachter Respekt zwischen den meisten Mitarbeitern

Juni 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Denkweise; das haben wir schon immer so gemacht..wenn diese Denkweise abgebaut wird, wirds auch mal besser.

Mai 2024Bewertung lesen

Umgang mit den Mitarbeitern, keine Investitionen, das ständige Thema mit „das machen wir schon immer so, ja nicht offen sein for Innovationen oder neues, der Papierverbrauch in einer solchen Firma ist wie 1975 als es noch keinerlei Computer gab.

Juni 2023Bewertung lesen

Die letzten beiden Jahre und damit ist eine schlechte Stimmung entstanden. Bei manchen ist das Glas halbleer

März 2022Bewertung lesen

Bist du nicht Pro Geschäftsführung
-> Adios Amigo

Februar 2022Bewertung lesen

Die Unternehmensführung des aktuellen Geschäftsführungsvorsitzenden und die Einstellung seiner Sekretäinnen: "Ober schlägt Unter" ausführliche Googlebewertung folgt.

Juni 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den alten Wasserkopf abbauen. Neue Gesichter und moderne Strukturen zulassen..

Mai 2024Bewertung lesen

Moderner werden, Industrie 4.0 in Angriff nehmen, Gehölter und/oder Benefitsanpassen, Home Office ermöglichen,

Juni 2023Bewertung lesen

Die Firma muss den Stimmungswandel voran treiben, es ist nicht alles so schlecht wie es beschrieben wurde.

März 2022Bewertung lesen

Fairness
Umgang mit den Mitarbeiter
Investieren

Februar 2022Bewertung lesen

1. einfach mehr Menschlichkeit 2. mehr Unterstützung für den einen Ausbilder, der sich alleine um alle Azubis kümmern soll, un dann noch eine auf den Deckel bekommt, weil er nicht alles alleine schafft!

Juni 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Alzmetall ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Mitarbeiter in den meisten Abteilungen sind eine Familie - man unterstützt sich gegenseitig.

März 2024Bewertung lesen

Nur bis zur mittleren Ebene. Der Zusammenhalt wird nicht vorgelebt

Mai 2024Bewertung lesen

Der Zusammenhalt der Belegschaft ist Abteilungsübergreifend und sehr gut.

Mai 2024Bewertung lesen

Die Kollegen sind super. Natürlich gibt es den einen oder anderen Kollegen bei 350 Mitarbeitern, welcher aus der Reihe tanzt.

Juni 2023Bewertung lesen

Tolle Mitarbeiter durch dir ganze Firma.
Spitzen Betriebsräte dir ihr bestes geben gegen die ständigen Vorhaben der Geschäftsführung zu kämpfen.

Februar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alzmetall ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Hat die letzten Jahre viel verloren

Mai 2024Bewertung lesen

Hat gelitten, bessert sich

Mai 2024Bewertung lesen

Durch gewisse Ereignisse sehr schlecht.

Juni 2023Bewertung lesen

Hat in den letzten beiden Jahren enorm gelitten, muss sich ändern. Die ersten Zeichen sind gesetzt.

März 2022Bewertung lesen

Aufgrund bereits 2 Warnstreiks (Forderung einheitlicher Tarifvertrag mit der IGM, so wie auch vor Corona),
mit über 3/4 der gesamten Belegschaft der Firma, selbstverschuldet durch die Geschäftsführung stark geschädigt.

Februar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).

Karriere?
Hier hat man definitiv Chancen um weiterzukommen jedoch muss man sich wie überall reinhängen und eine gute Arbeit leisten. Hier wird keinen was in die Wiege gelegt.

Mai 2024Bewertung lesen

Bisher keinen getroffen oder gesehen. Da wird um jeden Cent gekämpft für Weiterbildungen.

Juni 2023Bewertung lesen

Auch ohne Ing.-Titel gute Aufstiegsmöglchkeiten vorhanden

März 2022Bewertung lesen

Der Ausbilder gibt sein bestes und ist sehr kompetent und freundlich.
Für Erwachsene zählt: bist du gut, bleibst du (kein Aufstieg oder Abstieg).

Februar 2022Bewertung lesen

Wenn ein Azubi, der seine Ausbildung verkürzt mit gutem Erfolg beendet, ausgestellt werden soll, weil man als Firma aber verpasst hat, die Mitteilungspflicht mit einer Frist von 6 Monaten einzuhalten, dem Azubi 1 Woche vor seiner Abschlussprüfung diese Information mitteilt, ihm eine Stelle als Pförtner anbietet, wo ist da noch eine Fünkchen Hoffnung zum Aufstieg in diesem Unternehmen?

Juni 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Alzmetall wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Alzmetall schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alzmetall als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alzmetall als eher traditionell.