Allgemein schlechte Stimmung, geringe Transparenz der Führungskräfte, Langsame Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit der Vorgesetzten. Wenn es private Probleme gibt, braucht man sich nicht dafür fürchten dafür unter den Bus geschubst zu werden.
Es gibt die Möglichkeit mit einem Firmenwagen zu Kunden zu fahren.
Homeoffice.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bewertung spricht für sich.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir mehr Transparenz von den Führungskräften, besonders wenn es um das Thema Gehalt geht oder Entscheidungsprozesse in den Projekten.
Abteilungs- oder Firmenevents sollten häufiger stattfinden um ein positives Bild zu fördern und den Zusammenhalt zu stärken.
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Tarifverträge oder zumindest ein Jahresbonus wären ein Anfang um die steigenden Kosten im Alltag etwas besser zu bewältigen.
Man sollte über die Einführung eines Betriebsrates nachdenken.
Da kaum bis keine Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben sind, braucht man sich langfristig nicht wundern, wenn gute Mitarbeiter nicht bleiben und zusammen mit dem Unternehmen wachsen wollen. Daher sollte sich auch hier mehr eingesetzt werden Mitarbeitende zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die geleistete individuelle Arbeit wird nicht wert geschätzt. Lob von "oben" gibt es nicht. Aufstiegschancen gibt es so gut wie keine. Weiterbildungen werden nicht angeboten.
Image
Wie schon im Titel beschrieben ist die allgemeine aktuelle Stimmung sehr schlecht. Fehelnde Führungskompetenzen und geringe Bezahlungen sowie keine Events außerhalb des Sommer- und Winterfestes tragen nicht unbedingt dazu bei, das interne Image und die Stimmung zu verbessern.
Work-Life-Balance
Urlaube sollten zwar im Voraus geplant werden, können aber u.U. spontan genommen werden. Auch der Freizeitausgleich durch Überstunden wird respektiert. Es gibt Bürotage, allerdings wird der großteil im Homeoffice verbracht was ich sehr gut finde.
Karriere/Weiterbildung
Leider kaum vorhanden.
Gehalt/Benefits
Meiner Meinung nach wird kollektiv zu wenig verdient. Es gibt kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld und keinen Jahresbonus. Es gibt "Mitarbeitervorteile", die von mir persöhnlich aber nicht genutzt werden, da die Angebote für mich uninteressant oder zu teuer sind.
Das Gehalt wird immer gegen Anfang der letzten Woche des aktuellen Monats ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität ist gegeben. Gibt es Probleme werden diese zwar nicht sofort, aber dafür mit der Zeit angesprochen und dadurch auch gelöst.
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt werden auch ältere Kollegen, geschätzt und gefördert eher weniger.
Vorgesetztenverhalten
Klare und Nachvollziehbare Entscheidungen gibt es eher weniger. Mitarbeiter werden selten nach Ihrer Meinung gefragt. Gehaltsverhandlungen fühlen sich wie ein Kampf an.
Menschlich allerdings top!
Arbeitsbedingungen
Eine Klimaanlage im Sommer wäre schön, ansonsten sind die Räumlichkeiten und die Ausstattung in Ordnung. In einigen Büros gibt es Höhenverstellbare Tische. 2x 27 Zoll Bildschirme und Standard Büro Mäuse und Tastaturen sind gegeben und können ggfs. fürs Homeoffice bestellt werden.
Kommunikation
Die Kommunikation sollte besser werden. Es gibt kaum Transparenz und Kommunikationsketten brauchen sehr lange und funktionieren teils erst nach wiederholten Nachfragen