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AMA 
Software 
Solution 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,6
kununu Score10 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Deine Expertise - unsere Vision

Wer wir sind

Die AMA Software Solution GmbH repräsentiert Expertise und Leidenschaft im Bereich SPS-Programmierung, Inbetriebnahme und Elektrokonstruktion. Seit unserer Gründung haben wir uns darauf spezialisiert, Unternehmen zu begleiten, die eine zuverlässige Hand suchen, um spezielle Dienstleistungen zu outsourcen.

Doch gehen wir noch einen Schritt weiter: Für Kunden, die den Einstieg in EPlan P8 erwägen, sind wir der ideale Partner zur Einführung von Standards und best practices. Unser Fundament ist die ständige Weiterbildung und Qualifikation unserer Teammitglieder. Diese Investition in unser Team garantiert, dass wir nicht nur aktuellste Technologien beherrschen, sondern auch zukünftige Herausforderungen meistern.

Dabei steht für uns jeder Kunde im Mittelpunkt. Ob es um maßgeschneiderte Lösungen für etablierte Systeme geht, oder um die Einführung neuer Werkzeuge wie EPlan P8 – wir bieten die Expertise und das Engagement, die unsere Kunden suchen.

Bei uns finden sie nämlich einen Partner, der technisches Know-how mit einem tiefen Verständnis für die individuellen Anforderungen jedes Kunden kombiniert. Unser Ziel? Ihr Erfolg und Vertrauen. Denn in einer sich rasant entwickelnden Technologiewelt sind wir der verlässliche Begleiter an ihrer Seite.

Produkte, Services, Leistungen

  • Elektrokonstruktion in EPlan P8
  • Standardisierung in EPlan P8
  • SPS-Programmierung in Siemens TIA Portal
  • Visualisierungen in WinCC
  • Virtuelle Inbetriebnahme

Perspektiven für die Zukunft

Die Automatisierungstechnik bietet eine hervorragende Perspektive für die Zukunft. Sie optimiert Prozesse und steigert die Produktivität in vielen Branchen. Teammitglieder haben die Chance, in einem stabilen und wachsenden Arbeitsmarkt Fuß zu fassen.

Von der Elektrokonstruktion bis zur Programmierung von innovativen Systemen und Maschinen gibt es vielfältige Karrieremöglichkeiten. Die Automatisierungstechnik ist die erste Wahl für Menschen, die in einer dynamischen und erfolgversprechenden Branche arbeiten möchten.

Lese zu deinen Karrierechancen mehr im Abschnitt "Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?".

Kennzahlen

Mitarbeiter12

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • DiensthandyDiensthandy
    89%89
  • FirmenwagenFirmenwagen
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11

Was AMA Software Solution GmbH über Benefits sagt

Das Jobauto bringt dich schnell auf die Überholspur und bietet dir uneingeschränkte Mobilität.

Dein Jobrad suchst du ganz nach deinen Vorstellungen aus. Profitiere dabei vom Arbeitgeberzuschuss.

Den 50€-Gutschein für was auch immer du ihn brauchst, gibt's steuerfrei jeden Monat.

Deine betriebliche Altersvorsorge bezuschussen wir mit bis zu 100% je nach Firmenzugehörigkeit.

Ein Firmenhandy und Laptop in bester Performance auch zur privaten Nutzung.

Die Teilausstattung für dein Home-Office belebt deinen Schreibtisch und bringt frischen Wind in dein Projekt.

Home-Office nach deinen Regeln in deiner Wohlfühloase bringen dir maximalen Erfolg.

Mobiles Arbeiten bringt dir Flexibilität und Freiheit, wo immer du möchtest.

Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es dir, den Tag nach deinen Bedürfnissen zu gestalten.

Co-Working-Space in deiner Nähe, wann und wo immer du möchtest.

Organisiere dich selbst ohne lästigen Projektleiter oder Vorgesetzten.

Du bestimmst aktiv mit, in welchen Projekten wir tätig sein wollen.

Unsere Teamevents sind legendär und halten zusammen, was zusammen gehört.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

"Das wir" bei AMA Solution ist besonders, weil wir ein Unternehmen sind, das Werte wie Innovation, Teamarbeit und persönliche Entwicklung hoch schätzt. Wir bieten unserem Team die Möglichkeit, an aufregenden Projekten in der Automatisierungstechnik tätig zu sein und ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
Bei uns herrscht eine offene und kooperative Unternehmenskultur, die es jedem ermöglicht, Ideen einzubringen und einen echten Einfluss auf unsere Erfolge zu haben. Bei AMA Solution bist du Teil eines Teams, das die Zukunft der Automatisierung mitgestaltet, und das macht uns so besonders.

Darüber hinaus bieten wir Schulungspläne, die genau auf unsere Teammitglieder zugeschnitten sind. Werde bei uns als Elektrokonstrukteur zum EPlan-Certified-Engineer oder als SPS-Programmierer zum Zertifizierter Automatisierungstechniker für SIMATIC Safety oder Antriebsspezialist für SEW oder Siemens.

Zudem bieten wir über alle Abteilungen hinaus kundenspezifische Standardschulungen an.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wo wir gerade Verstärkung suchen findest du auf unserem Jobportal.

Grundsätzlich gibt es folgende Tätigkeitsfelder bei uns:

Elektrokonstruktion in EPlan P8:

  • erstellen der Schaltpläne
  • erstellen der Fluidpläne
  • erstellen der Sicherheitsmatrix
  • erstellen von Sistema-Auswertungen
  • erstellen von Standardisierungen
  • erstellen der Dokumentation

SPS-Inbetriebnahme mit Siemens TIA-Portal:

  • erstellen der Software
  • erstellen der Topologie
  • erstellen der Visualisierung
  • erstellen der Sicherheit-SPS
  • Inbetriebnahme beim Kunden
  • Taktzeit und Verfügbarkeit
  • Fehlerbehebung
  • erstellen Dokumentation

Gesuchte Qualifikationen

SPS-Inbetriebnahme:

Meister im TIA Portal: Bei uns kannst du deine Expertise im TIA Portal voll ausschöpfen und weiterentwickeln, um innovative Automatisierungslösungen zu kreieren.
Passion für SPS-Programmierung: Zeig uns deine Fähigkeiten in den IEC 61131-3 Programmiersprachen, sei es KOP, FUP, AWL oder SCL.
Netzwerk-Profi: Bring deine Erfahrung in der Konfiguration und Fehlerbehebung von industriellen Kommunikationsnetzwerken wie PROFINET und PROFIBUS ein.
Affinität zur Antriebstechnik: Integriere Antriebssysteme und Frequenzumrichter und schaffe so effiziente und innovative Lösungen.
Diagnose-Experte: Bei uns hast du die Chance, Systeme von Grund auf zu überwachen und durch deine Fehlerbehebung einen echten Unterschied zu machen.

Elektrokonstruktion:

EPlan P8 Kenntnisse: Expertise im Umgang mit EPlan P8, dem Softwaretool zur Elektrokonstruktion, ist das Herzstück dieser Position. (Mindestens 2 Jahre)
Elektrotechnisches Wissen: Fortgeschrittene Kenntnisse in der Elektrotechnik, einschließlich Verständnis von Schaltplänen, Elektrokomponenten und Standards.
Normen und Vorschriften: Fortgeschrittene Kenntnisse über relevante elektrotechnische Normen, Best Practices und Sicherheitsvorschriften. (VDE Normen ​z,B. IEC 81346, IEC 61355, IEC 61082)
Risiko- und Sicherheitsbeurteilung: Elektrokonstrukteure übernehmen ein hohes Maß an Verantwortung bei der Erstellung von SISTEMA und Prüfungen nach EN60204-1; DGUV Vorschrift 3

Allgemein:

Kommunikationsfähigkeiten: Fähigkeit, technische Details klar und verständlich an andere Teammitglieder, Kunden oder Stakeholder zu kommunizieren.
Problem-solving:Die Fähigkeit, bei technischen Herausforderungen oder unvorhergesehenen Problemen kreative Lösungen zu finden.
Teamarbeit: Effektives Arbeiten in multidisziplinären Teams, oft mit Ingenieuren aus anderen Fachrichtungen.
Aufmerksamkeit zum Detail: In unserer Branche können kleine Fehler zu großen Problemen führen, daher ist Genauigkeit entscheidend.
Zeitmanagement: Oft müssen mehrere Projekte oder Aufgaben gleichzeitig verwaltet werden, daher ist es wichtig, Prioritäten zu setzen und Termine einzuhalten.
Anpassungsfähigkeit: Die Technologie und die Standards in der Elektrobranche können sich schnell ändern. Unser Anspruch ist es, bereit zu sein, sich anzupassen und ständig zu lernen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AMA Software Solution GmbH.

  • Deine Ansprechpartnerin bei AMA

    Samantha Martin

    Mail: samantha.martin@ama-solution.de

    Tel.: +49 151 1554 9981

    Du hast weitere Fragen?
    Wir nehmen uns gerne Zeit für dich!
    Deine Ansprechpartnerin bei AMA-Solution

  • Uns ist wichtig, dass du dich vorab gut über AMA-Solution informierst und weißt, welchen Nutzen unsere Dienstleistung am Arbeitsmarkt bietet. Wir sind gespannt, von dir zu hören, warum du gerade bei AMA Solution tätig werden möchtest und was dich motiviert, in unseren Projekten mitzuwirken.

    Was kannst du als potentielles neues Teammitglied von uns erwarten? Eine sehr offene Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe. Und dazu zählt auch, dass wir uns duzen – vom ersten Moment an. Sprich an, was dich bewegt, denn nur so können wir uns gegenseitig kennenlernen.

  • Der wichtigste Rat ist: Sei du selbst! Ob Motivationsschreiben oder erstes Kennenlernen – Authentizität, Ehrlichkeit und Motivation zählen.

    Für unser Kennenlernen haben wir folgende Tipps für dich:

    Motivationsschreiben (Optional)
    Erzähle uns optional in deinem Motivationsschreiben, warum du ausgerechnet bei AMA Solution arbeiten möchtest. Darüber hinaus interessiert uns, warum unsere ausgeschriebene Stelle deine nächste Herausforderung werden soll und was sie reizvoll für dich macht.

    Lebenslauf
    Beim Lebenslauf hilft es uns, wenn du nicht nur deine beruflichen Stationen aufzählst, sondern jeweils deine konkreten Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten genau schilderst.

    Bewerbungsgespräch
    Wir möchten, dass du dich beim Bewerbungsgespräch bei uns wohlfühlst. Wenn du also gerne ein Hemd trägst, dann zieh das gerne an. Wenn du dich in Jeans und T-Shirt wohler fühlst, nimm das. Wir bei AMA Solution mögen es eher leger.

  • Wir freuen uns ganz besonders darüber, online von dir zu lesen. Einfach auf den Button in unseren Online-Stellenanzeigen klicken. Auf diesem Weg ist sichergestellt, dass deine Bewerbung schnell vom richtigen Ansprechpartner gelesen und beantwortet wird. Papier muss heute nicht mehr sein, schon alleine der Umwelt zuliebe.

  • Bei uns läuft alles automatisiert ab, so vergessen wir nichts und niemanden. Unser Auswahlverfahren sieht 3 Schritte vor:

    1. Kurzes Telefoninterview,
      bei dem wir deine und auch unsere ersten Fragen klären.
    2. Onlinegespräch mit unserem technischen Experten, um zu schauen, wo wir beim Onboarding ansetzen müssen.
    3. Persönliches Kennenlernen, weil es uns wichtig ist, dich bei all der Remote-Tätigkeiten live kennen zu lernen.

    Last but not least: Die Vertragsunterzeichnung findet bei uns online statt. Einen Vertragsentwurf bekommst du vor dem persönlichen Kennenlernen, um dich im Detail auf die Vertragsausgestaltung vorbereiten zu können.

    Hört sich das gut an? Worauf wartest du? Schaue einfach auf unserem Jobportal

Berufsbilder

FAQs

Hier beantwortet AMA Software Solution GmbH häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.
  • Bei uns steht dir modernste Technologie zur Seite: In der Elektrokonstruktion nutzen wir EPLAN P8, während in der Steuerungstechnik das TIA Portal im Vordergrund steht. Dies stellt sicher, dass du mit branchenführenden Tools arbeitest und immer auf dem neuesten Stand der Technik bist.

  • Effizienz und Transparenz sind uns wichtig. Als Mitarbeiter profitierst du von klaren, automatisierten Arbeitsstrukturen. Ein Projekt beginnt mit den Vorgaben des Kunden, woraufhin du eigenverantwortlich agierst, es abarbeitest und dich direkt mit dem Kunden abstimmst. So hast du die Freiheit, selbst Entscheidungen zu treffen und das Projekt zum Erfolg zu führen.

  • Aktuell bewegen wir uns im dynamischen Umfeld des Sondermaschinenbaus und der Automobilindustrie. Aber Stillstand ist für uns ein Fremdwort! Unsere Neugier treibt uns an, uns ständig weiterzuentwickeln und neue Horizonte zu erkunden.

  • Dein persönliches Wachstum liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir in allen Bereichen umfassende Schulungspläne und einen vielseitigen Schulungspool. Ob es die Ausbildung zum EPlan Certified Engineer in der Elektrokonstruktion oder der Weg zum Safety-Experten und Antriebsexperten in der Steuerungstechnik ist - bei uns findest du deinen idealen Karriereweg.

  • Ja, wir fühlen uns dafür verantwortlich, dass du sicher und und nicht auf eigene kosten beim Kunden ankommst. Daher haben bei uns alle die Möglichkeit ein Jobauto oder Firmenwagen zu bekommen. Den Firmenwagen kannst du selbstverständlich auch für deine privaten Erledigungen benutzen.

  • Ja, je nach Position. Als Elektrokonstrukteur genießt du fast 100% Home-Office und kannst deine Expertise bequem von deinem gewählten Arbeitsplatz aus einbringen. Als SPS-Inbetriebnehmer hingegen erlebst du die faszinierende Welt unserer Kunden direkt vor Ort und begleitest Projekte hautnah. Dies gibt dir die Gelegenheit, innovative Technologien in Aktion zu sehen und stets neue, spannende Umgebungen zu entdecken. Beide Rollen bieten einzigartige Erfahrungen und gewährleisten, dass du immer da arbeitest, wo du am effektivsten und zufriedensten bist.

  • Nein, wir setzen auf Flexibilität statt feste Büros. Abhängig von deiner Rolle arbeitest du entweder direkt beim Kunden (SPS-Inbetriebnehmer) oder remote (Elektrokonstrukteur). Dies schont nicht nur Ressourcen und ist nachhaltiger, da weniger Verkehr und Bürofläche benötigt werden, sondern bietet dir auch maximale Freiheit. Es ist unser Weg, modernes Arbeiten und Nachhaltigkeit zu vereinen.

Standorte

Remote ist das Wort der Stunde

Unsere Vision ist es, ein Team zu schaffen, das die Vielfalt und den Reichtum an Talenten in der gesamten DACH-Region widerspiegelt. Wir glauben fest daran, dass großartige Ideen, Kreativität und Innovation keine geografischen Grenzen kennen und du ganz einfach Remote bei uns arbeiten kannst. Ganz gleich, ob Sie in Deutschland, Österreich oder der Schweiz ansässig bist – wir möchten deine Leidenschaft für unsere Mission und deine Fähigkeiten in unserem Team willkommen heißen.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die offene Gesprächskultur, die stätige Suche nach Verbesserung, das flexible Arbeiten aus dem Homeoffice, sowie das junge Team.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von AMA Software Solution ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Füllt sich für mich an, wie mit Freunden zu arbeiten. Egal in welcher Unternehmensebene oder Abteilung.
5
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tolles Betriebsklima, keiner wird "im Regen stehen gelassen". Probleme werden offen angesprochen und angegangen
5
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Arbeiten mit Feedback, konstruktive Kritik und ohne diverser Schuldzuweisungen wird großgeschrieben.
5
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In diesem Unternehmen herrscht eine äußerst positive Arbeitsatmosphäre, die durch offene Kommunikation, Teamarbeit und Anerkennung geprägt ist, und dass obwohl jeder von Zuhause aus arbeitet (Home-Office macht es doch möglich).
Das tolle ist, dass jeder sein Wissen mit einbringt, und dies auch gerne teilt.
5
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Gutes Betriebsklima, sehr angenehme und wertschätzende Kommunikation, sowohl mit der Geschäftsführung als auch mit den Kollegen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMA Software Solution ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Für SPSler findet das Leben größtenteils auf Montage und in Hotels statt. Die eigene Wohnung dient nur als Meldeadresse und Unterkunft am Wochenende. Überstunden können als Freizeitausgleich genutzt werden, die Beantragung wird i.d.R. anstandslos bewilligt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Außergewöhnliche Weiterbildungsmöglichkeiten für doch eine junge und noch kleine Firma. Das Angebot reicht über intern Schulungen (Videos, Messebesuche etc.), externe Schulungen. Es wird nicht nur angeboten, sondern auch gelebt.
"EPLAN Certified Engineer" als Beispiel zu nennen, DIE Schulungsmaßnahme für Elektrokonstrukteure.
4
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Sofern jemand im Team Weiterbildungs- oder Schulungsbedarf sieht, kann er diese mit entsprechender Argumentation einreichen und erhält die Bewilligung.
5
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Das Weiterbildungs und Zertifizierungsangebot wird stetig und gerade aktuell wieder ausgebaut
5
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Wenn man der Meinung ist, man bräuchte eine gewissen Schulung bekommt man sie in der Regel auch.
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen / Schulungen, Events oder Messen werden angeboten / besucht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AMA Software Solution wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet AMA Software Solution besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden AMA Software Solution als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AMA Software Solution als eher modern.
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