Guter Arbeitgeber und ein tolles Team!
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsleitung legt großen Wert auf ein gutes Betriebsklima und erfüllt seinen Mitarbeitern jeden realisierbaren Wunsch.
Kommunikation
Zur Kommunikation und dem Austausch unter den Mitarbeitern finden regelmäßige Meetings statt, bei denen auf Wunsch und in regelmäßigen Abständen auch der Geschäftsführer teilnimmt. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte etwas besser sein, was sich aber aufgrund der unterschiedlichen Aufgaben nicht komplett vermeiden lässt. Dies hört man aber auch immer wieder von anderen Firmen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Mitarbeiter arbeiten gut zusammen, sind sogar sehr gut befreundet. Natürlich gibt es wie in jedem Unternehmen auch Ausnahmen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr gut, da sie festgelegt sind und nur im Ausnahmefall Überstunden anfallen. Urlaub kann in der Regel auch mal kurzfristig genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr und eine sehr tolerante und soziale Einstellung.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung wird meist gerecht aufgeteilt und jeder kann Verbesserungsvorschläge machen.
Gleichberechtigung
Ich bin der Meinung, dass jeder Mitarbeiter gleich behandelt wird.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist immer auf dem neuesten Stand und zur Erleichterung der Arbeitsbewältigung wird alles Mögliche getan.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr gerecht und liegt zum Teil auch über dem Durchschnitt. Die Gehaltszahlungen erfolgen sehr pünktlich und soziale Leistungen sind auf Wunsch möglich. Auch wird für verschiedene bzw. gute Leistungen ein Bonus ausbezahlt.
Image
Leider werden in sozialen Netzwerken immer nur die negativen Kommentare abgebildet, da zufriedene Mitarbeiter nicht immer auf die Idee kommen, ihr Unternehmen zu loben.
Karriere/Weiterbildung
Es werden intern regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen angeboten und auch externe Weiterbildungen gefördert.