Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligungman kann über alles sprechen und es wird immer eine Lösung gefunden, Gleitzeit
Die Unternehmensführung versucht durch Kleinigkeiten einem das Arbeiten so angenehm wie möglich zu machen.
Es macht Spass hier zu arbeiten :)
Die technischen Arbeitsbedingungen und Verdienstmöglichkeiten
Ein Unternehmen steht und fällt mit seinen Mitarbeitern. Kollektives Bestrafen sollte da einfach nicht sein.
Den Umgang des Managements mit den Mitarbeitern
Bessere Auswahl der Mitarbeiter für das Team, objektivere Betrachtung bei Problemen
Den Mitarbeitern und Teamleitern mehr Eigenverantwortung zutrauen und das Selbsmanagement fördern.
Der am besten bewertete Faktor von ama ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
gutes Festgehalt plus faire Bonuszahlungen
Das Gehalt ist sehr gerecht und liegt zum Teil auch über dem Durchschnitt. Die Gehaltszahlungen erfolgen sehr pünktlich und soziale Leistungen sind auf Wunsch möglich. Auch wird für verschiedene bzw. gute Leistungen ein Bonus ausbezahlt.
