Amada 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen zu den Mitarbeitern, bezogen auf das Wissen und die Erfahrung.

Arbeitsatmosphäre

Jeder sollte dazu beitragen eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Den meisten gelingt es.

Image

Es gibt hier die unterschiedlichsten Meinungen.

Work-Life-Balance

Kann mich nicht beklagen. Es wird Rücksicht genommen.

Gehalt/Benefits

Ich bin sehr zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verständnis für private Vorkommnisse.

Kollegenzusammenhalt

Von Mensche zu Mensch unterschiedlich.

Vorgesetztenverhalten

Bei allen Belangen ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Was erforderlich ist, erhält man.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Frauen müssen mehr kämpfen.

Interessante Aufgaben

Wer Interesse zeigt und wünscht erhält interessante Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre finde ich generell ziemlich gut.

Work-Life-Balance

Es gibt eine flexible Arbeitszeitenregelung, wodurch man private Dinge sehr gut erledigen kann. Angefallene Überstunden können auch in zusätzliche Urlaubstage umgewandelt werden, wodurch sich mehr als 30 Tage Urlaub im Jahr ergeben.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe an einer Weiterbildung bei einem Institut mit IHK Abschluss teilgenommen. Hier hat die Firma Amada die Kosten komplett übernommen. Darüber hinaus bietet die Firma Amada für zukünftige Teamleader auch interne Weiterbildungskurse an. Grundsätzlich besteht für jeden die Chance sich karrieretechnisch bei Amada weiterzuentwickeln, vorausgesetzt man ist sehr engagiert und motiviert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist angemessen und gut. Es gibt zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Wenn das Überstundenkonto mal voll ist, kann man es sich auch auszahlen lassen, anstatt Urlaub zu nehmen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich sehr gut! Alle im Team ziehen an einem Strang und helfen sich gegenseitig, insbesondere bei schwierigen Aufgaben. Es herrscht eine sehr gute Teamarbeit. Auch wenn es im Team manchmal Konflikte gibt, werden diese schnell untereinander gelöst.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Im Großen und Ganzen OK!

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Es gibt regelmäßig neue Herausforderungen und Veränderungen im Unternehmen. Insbesondere engagierte Mitarbeiter bekommen immer wieder die Möglichkeit in neue Projekte/Aufgaben einbezogen zu werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamatmosphäre, tolle Benefits, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Schöner Arbeitsplatz in der Zentrale in Haan. Auch im Team ist die Stimmung gut

Work-Life-Balance

38,5 Stunden / Woche, im administrativen Bereich gibt es Gleitzeit. Überstundenabbau ist nach Absprache auch immer möglich. Mobiles Arbeiten wird teilweise angeboten.

Gehalt/Benefits

Bezahlung nach dem Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW. Es werden viele weitere Benefits geboten: Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Überstunden mit Zuschlägen (zur Auszahlung oder Freizeitausgleich), Dienstwagen (je nach Position) sonst Fahrtkostenzuschuss, VL, betriebliche Altersvorsorge, Corporate-Benefits, JobRad...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In den Büros wird viel ausgedruckt, da gibt es Verbesserungsbedarf

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team sehr gut

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt im Team
Benefits wie: Wasserspender, Obstkorb, kostenloser Parkplatz

Arbeitsatmosphäre

Ich komme gerne ins Büro. Ich kann mich zu 100% auf meine Kollegen und Kolleginnen verlassen und bekomme das Vertrauen auch zurück.

Image

Sehr hohes und wohl verdientes Ansehen, auch auf nationaler sowie internationaler Ebene.

Work-Life-Balance

Wenn man spontan Urlaub oder Gleittage nehmen möchte, ist dies kein Problem. Die Firma bietet zusätzlich mobiles Arbeiten an.

Karriere/Weiterbildung

Wer will, kann hier vieles bewegen und sich selbst in verschiedene Richtungen weiterentwickeln. Nicht nur nach oben, auch in die Breite.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter kommen immer überpünktlich.
Amada bietet viele Zusatzleistungen wie z.B.:
-eine betriebliche Altersvorsorge
-Essenszuschuss
-Fahrtkostenzuschuss/ oder Dienstfahrzeug
-38,5 h Woche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr darauf geachtet Energie zu sparen und sich immer weiter zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Die Kommunikation im Team ist sehr gut und es wird eng zusammen gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt realistische Ziele und man wird bei Entscheidungen mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz ist gut ausgestattet.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt und man hat die Möglichkeit sein eigenes Aufgabengebiet weiter auszugestalten.

Verbesserungsvorschläge

Führung komplett tauschen, eventuell wird es dann mal besser

Arbeitsatmosphäre

Leider sehr schlechte Arbeitsatmosphäre, große Unzufriedenheit

Kollegenzusammenhalt

Dreh dich nicht um, dann bekommst du auch kein Messer in den Rücken

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Die kompletten Führungsebenen austauschen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist leider sehr schlecht. Jeder schaut auf sich, Zuckerbrot und Peitsche jedoch ohne das Zuckerbrot.
Es gibt keine Möglichkeit zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung.

Image

Japanisches Getue: Wir SIND das Image

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung, Arbeitszeit und familiäre Rücksicht werden hier leider klein geschrieben. Keine Rücksicht auf den Angestellten.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance

Gehalt/Benefits

Jede Putzfrau bekommt mehr

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt leider fehl am Platz. Jeder schaut nur auf sich selber

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Kommentar!!!

Vorgesetztenverhalten

Kindergarten und Versteckspiel beschreiben das Verhalten der Vorgesetzten sehr treffend.

Arbeitsbedingungen

Schlechtes Arbeitsklima

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Jeder ist seines Glückes Schmied, hier wird jedoch nichts draus

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche, selbstständige Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt gemessen an den Aufgaben unzureichend.

Verbesserungsvorschläge

Informationsfluss optimieren. Flexible Arbeitszeiten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr Abteilungsabhängig

Image

Gibt sich grün, ist jedoch das Gegenteil

Work-Life-Balance

Arbeit geht hier meistens vor.
Arbeitszeit könnte anpassbarer gestaltet werden.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Möglichkeiten aufzusteigen

Gehalt/Benefits

Unterm Strich zu wenig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt sich grün, ist jedoch das Gegenteil

Kollegenzusammenhalt

Sehr Abteilungsabhängig

Umgang mit älteren Kollegen

Den älteren Kollegen können sich alles erlauben.

Vorgesetztenverhalten

Aufgaben werden willkürlich verteilt ohne weitere Informationen

Arbeitsbedingungen

Ganz okay.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ja.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlich und fachlich ein super Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Destruktiver Umgang mit Fehlern.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Anleitung von jungen, noch unerfahreren Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit ist sehr flexibel, daher kann man sich den Tag selbst einteilen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sparsamer Umgang mit Energie

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich alles selbst beibringen, wodurch man persönlich enorm wachsen kann.
Wer kein Autodidakt ist, hat aber keine Chance.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hoch! Auch außerhalb der Arbeit wird ein guter Umgang gepflegt, man geht oft Essen und unterstütz sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Offener, ehrlicher, fördernder Umgang.
Führungskraft ist manchmal zeitlich überlastet, weshalb die Kommunikation drunter leidet.
Teilweise wird man als Berufseinsteiger zu wenig an die Hand genommen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Bedingungen, moderne Technik und ein sehr schöner gepflegter Standort.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Vergleichsweise sehr hohe Vergütung.

Interessante Aufgaben

Der Vorgesetzte versucht, die Aufgaben nach Interessen der Mitarbeiter zu verteilen und das persönliche Wachstum zu fördern.

Verbesserungsvorschläge

Das komplette mittlere Management austauschen! Neuer Serviceleiter mit mehr durchsetzungsvermögen.

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Mit Fussball zu Vergleichen. Amateur Liga

Work-Life-Balance

1 Stunde quatschen während der Arbeit ist okay

Karriere/Weiterbildung

Hilfe dir selbst, sonst hilf einem keiner.

Gehalt/Benefits

Nach Tarif.
Tariferhöhung gibt es auch. Alles Außerhalb nicht machbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bisschen Moderene Heizung

Kollegenzusammenhalt

Kollege in Not wird geholfen. Vom Office keinen Rückmeldung

Umgang mit älteren Kollegen

Versuchen einem ein Messer in den Rücken zu stecken bei einem Fehler

Vorgesetztenverhalten

Es wird nichts nachgehallten oder das Warum hinterfragt

Arbeitsbedingungen

Manchmal gibt es Kuchen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Die Alten halten alles zusammen.
Als Junger hat man keinen Chance

Interessante Aufgaben

Die erste Antwort nach Nachfrage für Support-> Need more Details

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich nun weg bin?

Arbeitsatmosphäre

Alles in allem sehr schlecht. Schau dir beim ersten Mal alles genau an, denn beim zweiten Mal bist du Experte und wirst andere in diesen Themen schulen und trainieren. Informationen werden nicht weitergegeben, Unterstützung erfolgt gar keine aus den einzelnen Abteilungen. Der Techniker beim Kunde vor Ort ist komplett auf sich gestellt. Kein Rückhalt aus der Firma. Kunden werden nach dem Prinzip bedient, wer am lautesten schreit, kommt zuerst dran. Geld wird wortwörtlich aus dem Fenster geworfen, leider an den komplett falschen Stellen.

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Sehr schlechtes Karma aktuell unter den Kollegen....

Work-Life-Balance

Für Leute die im Service arbeiten wollen und nebenher dies mit Frau, Kind und Freizeit vereinbaren wollen: nicht möglich! Überstunden stehen an der Tagesordnung. Die Obergrenze von 10 Stunden pro Tag sollte eingehalten werden, es wird jedoch teilweise erwartet auch noch länger zu arbeiten (Japanische Philosophie) jedoch werden diese Überstunden dann eher ungern genehmigt (so frei nach dem Motto: arbeite aber verlange dafür kein Geld)

Karriere/Weiterbildung

In dieser Firma eher nicht möglich

Kollegenzusammenhalt

Wie schon erwähnt gibt es das leider nicht. Kollegen fallen sich teilweise in den Rücken.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter verdienen mehr Respekt und Anerkennung als ihnen in dieser Firma zuteil wird.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsebenen sitzen alles aus, Entscheidungen werden keine getroffen.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Eine Frechheit mehr ist dazu nicht zu sagen.

Interessante Aufgaben

In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter ob die Arbeitsbelastung gerecht aufgeteilt ist und ob man Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes hat.

Also in dem Fall gibt es leider wieder nur einen Punkt, da die Arbeit zwischen den Angestellten in der Zentrale hin- und hergeschoben wird. Die Aussage: „Das ist nicht meine Aufgabe!“, ist hier öfter zu hören.