43 Bewertungen von Bewerbern
43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als 'Älterer' kommt man vermutlich nur über einen anonymen Bewerberprozess über eine Personaberatung bzw. die Agentur für Arbeit in den Bewerberprozess. Sprich das Geburtsdatum steht nicht drinnen. Mir wurde gesagt das das Durchschnittsalter in der relevanten Abteilung bei knapp 32 Jahren liegen soll. Schade das ein Unternehmen nicht erkennt das es gesunde Mischung aus jungen und älteren Mitarbeitern das beste für ein Unternehmen ist. Aber gut ist vielleicht in der IT Branche so.
Normal
Das erste Gepsräch mit 2 HR MA habe ich als sehr informativ und angenehm empfunden.Das zweite Gespräch mit HR und dem Bereichsleiter war eher unangenehm und stressig. Ich hatte das Gefühl das der Entscheidungsträger nur einen Pflichttermin zügig abwickeln wollte.
Ich fand alles super professionell und man spührte die Power in dem Unternehmen. Ich habe mich für einen Job in Köln entschieden.
Die gesamte Atmosphäre, die sehr engagierten, freundlichen und kompetenten Interview Partner gaben mir stets das gute (zugegebenermaßen recht subjektive) Gefühl, dass ein Job nicht nur ein Job sein muss sondern, dass man hier auch etwas bewegen kann.
Sehr enttäuscht haben mich die verspäteten Rückmeldungen und die starre Präsenzkultur. Bei einem IT Dienstleister hatte ich mich darauf eingestellt, dass stundenweises Arbeiten im Home Office möglich wäre. Die Stelle war auffallend lange unbesetzt und mehrere Personaldienstleister waren mit der Suche beauftragt.
sehr konkrete Situationen, auf die ich im Arbeitsalltag stoßen würde
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