361 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
361 employees rated this employer with an average of 3.9 points on a scale from 1 to 5.
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361 reviews from employees
Sehr gut
ManagerWorked in IT at Amadeus Leisure IT GmbH in Herzogenrath, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
Working atmosphere
Sehr gut
Image
Sehr gut
Work-Life Balance
Sehr gut
Career/Professional development
Sehr gut
Salary/Benefits
Sehr gut
Environmental and social responsibility
Sehr gut
Collegiality
Sehr gut
Interaction with older colleagues
Sehr gut
Leadership behavior
Sehr gut
Working conditions
Sehr gut
Communication
Sehr gut
Equality
Sehr gut
Interesting tasks
Sehr gut
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Trainee im Sales mit nur positiven Erfahrungen
Former Working StudentWorked in Distribution / Sales at Amadeus Germany Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Bad Homburg v.d. Höhe, Hessen until 2024.
Working atmosphere
Die Kolleginnen haben mich schnell willkommen geheißen und mich allen vorgestellt. Oft sich die Mühe gemacht, obwohl man sich telefonisch bereits gesehen hat, sich in Person vorzustellen. Es herrschte nie Druck oder Stress und es gab auch keine unangenehmene Atmosphäre. Sie war tatsächlich sehr gut.
Image
Sehr positiv
Work-Life Balance
Es gab die Möglichkeit zum Home Office in meiner Position. Allgemein sind die Arbeitsbedingungen sehr gut und es wurden Möglichkeiten für die verschiedenen Lebenssituationen der Mitarbeiter geschaffen.
Career/Professional development
International mehr Möglichkeiten als in Deutschland.
Salary/Benefits
Für einen Werkstudenten in der Position gut.
Environmental and social responsibility
Gut, arbeitet stark an der Digitalisierung und schult die Mitarbeiter.
Collegiality
Man kannte die anderen Kollegen, sie waren sehr hilfsbereit und sorgten dafür dass keiner z.b die Mittagspause alleine verbringen musste. Als junge Studentin fand man sich sehr gut integriert.
Interaction with older colleagues
Immer freundlich und teilweise familiär. Sie haben mir viel über die Geschichte des Unternehmens beigebracht und freuten sich auf Nachwuchskräfte.
Leadership behavior
Immer vorbildlich, respektvoll und professionell. Man konnte sehr gut kommunizieren und es blieb immer transparent. Es gibt flache Hierarchien die die Kommunikation erleichtern.
Working conditions
Sehr gut und Fair.
Communication
Es wurde immer klar, direkt und professionell kommuniziert. Trotz internationalem Team, so oft wie möglich auch mal in Person. Der Umgang war immer respektvoll trotz flacher Hierarchien.
Equality
Sehr freundliches internationales Team. Sowohl lokal als auch global. Ich habe keine Ungerechtigkeiten mitbekommen oder erlebt.
Interesting tasks
Natürlich gibt es in meinem Bereich keine großartigen Veränderungen, aber ich musste mich nie langweilen und konnte auch in andere Arbeitsbereiche reinschnuppern.
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Guter Arbeitgeber
EmployeeWorked in Distribution / Sales at Amadeus Germany Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Bad Homburg vor der Höhe, Hessen at the time of review.
What I like about the employer
Atmosphäre unter den Kollegen
What I dislike about the employer
Überalterte Belegschaft
Suggestions for improvement
Wieder mehr lokale Angestellte. Neu Besetzung nur im Ausland.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
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Multiple Review
Amadeus GmbH - Gesunde Struktur, vorausschauender Arbeitgeber
EmployeeWorked in IT at Amadeus Data Processing GmbH in Erding, Bayern at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Gut ist die Kommunikation und die Sozialleistungen. Deutschland befindet sich in einer Deindustrialisierung. Dafür bietet Amadeus noch eine hohe AG-Qualität. Veränderungen geschehen schnell und oft auch unerwartet. Daran muss man sich gewöhnen.
What I dislike about the employer
Auch hier bietet Amadeus keine Ausnahme. Es geht um das Geld. Auch hier sind in meinen Augen die Gehaltsunterschiede vom Angestellten zu den höheren Führungskräften unproportional. Das schafft natürlich Unverständnis bei vielen Entscheidungen und Unmut in der Belegschaft. Vieles ist nicht nachvollziehbar. Speziell wenn man das technische Hintergrundwissen hat, sind Entscheidungen oft nicht nachvollziehbar.
Suggestions for improvement
Es ist der globalen Zeit geschuldet, dass Unternehmen immer mehr unter Druck geraten. Amadeus ist da keine Ausnahme. Wie in vielen Unternehmen zählen die Zahlen mehr als der Mensch. Das ist leider so. Eine generelle Entwicklung, in der wieder der Mensch im Mittelpunkt steht wäre nicht nur für Amadeus ein gutes Ziel.
Working atmosphere
Durch die Veränderung des Standort Deutschlands gibt es viel Unruhe.
Image
Ich denke, Amadeus hat ein gutes Image. Die Stärke des Unternehmens liegt darin, sich dem Markt gut anzupassen und der Konkurrenz immer eine Nasenlänge voraus zu sein.
Work-Life Balance
Vor Ort Anwesenheit wird mehr und mehr propagiert.
Career/Professional development
Die Möglichkeiten der Weiterbildung sind gut. Amadeus unterstützt seine MA und Weiterbildungen werden auch in den Jahreszielen festgelegt.
Salary/Benefits
Die Gehalts- und Sozialleistungen sind angemessen. Deutschland ist ein teures Pflaster. Da Amadeus ein global arbeitendes IT Unternehmen ist, wird gibt es viele Möglichkeiten, die Arbeiten global zu verteilen.
Environmental and social responsibility
Nun, wir arbeiten in der Reisebranche. Wie soll man da das Umweltbewusstsein bewerten. Das Sozialbewusstsein ist gut ausgeprägt.
Collegiality
In meiner Abteilung gibt es einen sehr guten Zusammenhalt, was auch den Führungskräften geschuldet ist.
Interaction with older colleagues
Überhaupt keine Schwierigkeit.
Leadership behavior
Ich kann sagen, dass meine direkten Vorgesetzten sehr gerecht und gut mit dem Personal und den Entscheidungen umgehen. Je höher es in der Hierarchie geht um so schwieriger wird es selbiges zu verstehen.
Working conditions
Die Arbeitsbedingungen sind gut.
Communication
Direkte und klare Kommunikation
Equality
Ist der Firma wichtig und wird auch in meinen Augen so gelebt.
Interesting tasks
Der Job ist interessant und die Entwicklungsmöglichkeiten sind top. Doch auch bei Amadeus wird der Druck höher.
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Großartiger Arbeitgeber
EmployeeWorked in IT at Amadeus Leisure IT at the time of review.
Working atmosphere
Full Remote eigentlich kann ich dies nicht beurteilen, gehe aber von den Teams meetings aus, dann geht es immer sehr gediegen zu
Work-Life Balance
Wird bei uns im Team sehr drauf geachtet.
Collegiality
Wie in jeder Firma, den einen kann man gut leiden dann anderen nur erdulden.
Interaction with older colleagues
Wir werden vollkommen integriert.
Leadership behavior
Bekannter Nasenfaktor.
Communication
Man wird über alle Geschehnisse auf dem laufenden gehalten
Equality
Da macht die Firma keine Unterschiede.
Interesting tasks
Die Arbeit als Integration Specialist ist sehr Abwechlungsreich
Image
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Working conditions
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Hire & Fire
ManagerWorked in Research / Development at Amadeus Germany Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Bad Homburg vor der Höhe, Hessen at the time of review.
What I like about the employer
Flexible Arbeitszeiten
What I dislike about the employer
Falsches Spiel mit den Mitarbeitern hat viel Misstrauen erzeugt
Suggestions for improvement
Mehr mit der Wahrheit arbeiten und weniger in Schönfärberei investieren, die Mitarbeiter merken das und dann hat man mehr Schaden angerichtet als wenn man gar nichts getan hätte
Working atmosphere
Jobangst / fehlende Karriereperspektiven / gefakte Mitarbeiterumfragen
Image
ich glaube außerhalb des Unternhemens nahezu unbekannnt
Work-Life Balance
gab´s mal ... Homeoffice wurde gestrichen, daher schwer
Career/Professional development
hier wird nicht investiert, es werden nur Filmchen angeboten, aktuelle Themen Fehlanzeige
Salary/Benefits
es wird eine anständiges Schmerzensgeld bezahlt :-)
Environmental and social responsibility
wer Mitarbeiter zwingt ins Büro zu kommen damit die Statistik stimmt, hat daran kein Interesse
Collegiality
schwierig, meistens sind sie schon wieder weg wenn man sie braucht
Interaction with older colleagues
eher ungeliebt, Statistik soll ein junges Unternehmen abbilden
Leadership behavior
Entscheidungen kommen aus Madrid, Vorgesetzter ist nur das Sprachrohr / fragwürdige "anonyme" Mitarbeiterumfragen
Working conditions
auf dem Papier gut aber permanenter Druck seine Freiheiten bloß nicht zu nutzen
Communication
interne Kommunikation ist vor allem Schönfärberei
Equality
unaufällig, jedenfalls habe ich keine Diskriminierung erlebt
Interesting tasks
nur Hilsarbeiten, was in Spanien keiner machen will wird ins Ausland vergeben
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Langsam gings bergab
Former EmployeeDid no longer work at Amadeus Germany Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Bad Homburg v.d. Höhe, Hessen at the time of review.
What I like about the employer
Das hybride Arbeitsmodell
What I dislike about the employer
Die mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter. Das war früher mal anders. .
Suggestions for improvement
Die Firma wird international gesteuert, da bleibt für den Deutschen Standort kein Spielraum, um etwas zu verändern.
Working atmosphere
Wurde immer schlechter
Image
In den letzten Jahren wurden viel Jobs ins Ausland verlagert. Das macht den Mitarbeitern Angst.
Career/Professional development
Findet de facto nicht statt
Salary/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen waren gut
Environmental and social responsibility
Man bemüht sich
Interaction with older colleagues
Man ist froh wenn die „Alten“ weg sind.
Leadership behavior
Ich persönlich hatte immer angenehme Vorgesetzte auch aus den internationalen Bereich, aber das gilt wohl nicht generell
Working conditions
Die Arbeitsbedingungen sind gut, sowohl von der Hardware und Software-Ausstattung als auch dem hybriden Arbeitsmodell
Communication
Je globaler das Ubternehmen wurde, umso schlechter war es am deutschen Standort
Equality
Ich denke nicht, dass Frauen die gleichen Aufstiegschancen wie Männer haben.
Interesting tasks
Die interessanten Aufgaben wurden den deutschen Mitarbeitern weitestgehend weggenommen.
Work-Life Balance
Collegiality
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Multiple Review
Super Arbeitgeber, aber.....
Former EmployeeWorked at Amadeus Germany Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Bad Homburg v.d. Höhe, Hessen until 2025 and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Die Kollegen und Kolleginnen!
What I dislike about the employer
Durch die immer stärkere Zentralisierung bleibt dem Standort Deutschland kaum noch Spielraum für eigene Entscheidungen. Das ist frustierend und demotivierend.
Die immer wiederkehrenden "Entlassungswellen" schüren Angst und haben Amadeus leider zu einem AG gemacht bei dem man sich nicht mehr sicher fühlen kann. Jeden kann es als nächsten erwischen.
Suggestions for improvement
Die MA mehr fördern. Ihr Potential erkennen und gemäß ihrer Neigungen und Fähigkeiten einsetzen. Den MA wieder mehr Möglichkeiten geben sich individuell einzubringen und nicht nur den starren Vorgaben von Oben zu folgen.
Work-Life Balance
Durch Gleitzeit und andere Benefits: TOP!
Career/Professional development
Karriere zu machen ist sicher Vielen möglich, aber immer nur aus eigener Kraft und Willen. Förderungen oder auch gezielte Weiterbildungen sind eher die ABSOLUTE AUSNAHME.
Collegiality
Man findet immer Hilfe und Unterstützung. ...und nach Feierabend geht i.d.R. auch oft noch was
Leadership behavior
Ich persönlich hatte immer Glück und angenehme Chefs/Chefinnen
Interesting tasks
Die Jobs sind alle i.d.R. sehr vielfältig und man hat die Möglichkeit sich gut einzubringen. So sind die meisten Aufgaben auch immer so interessant wie man sie selbst macht.
Working atmosphere
Image
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Communication
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Sehr guter Arbeitgeber
EmployeeWorked in Administration at Amadeus IT Services at the time of review.
What I like about the employer
Flexible Arbeitszeiten
Suggestions for improvement
Chefs sollten IMMER darüber informieren, ob sie im Urlaub oder auf Geschäftsreise gehen
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Salary/Benefits
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review
Super Team, innovative Ideen, High-Tech, und flache Hierarchien
EmployeeWorked at Amadeus Data Processing GmbH in Erding, Bayern at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Amadeus Data Processing in Erding ist echt ein cooler Arbeitgeber! Die Atmosphäre hier ist offen und locker, man fühlt sich sofort wohl. Besonders die flachen Hierarchien finde ich klasse, da man eigentlich mit jedem, egal ob Kollege oder Manager, auf Augenhöhe sprechen kann. Neue Ideen und Innovationen werden gefördert, und es wird ständig daran gearbeitet, am neuesten Stand der Technik zu bleiben und den Standort global zu positionieren.
Auch in stressigen Zeiten beweist das Management, dass es den Laden im Griff hat. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass man sich respektiert fühlt und das Arbeitsklima passt. Wer also Lust auf ein modernes Unternehmen mit viel Raum für persönliche Weiterentwicklung und Teamarbeit hat, ist hier genau richtig!
Ich fühle mich hier sehr wohl.
What I dislike about the employer
Da finde ich nichts. Es gibt immer Raum für Optimierungen, aber insgesamt funktioniert alles super. Das Unternehmen ist auf einem prima Weg.
Suggestions for improvement
Es läuft schon vieles echt gut, aber natürlich gibt es immer Raum für Verbesserungen. Manchmal könnten Entscheidungen etwas schneller getroffen werden, damit z.B. innovative Ideen noch schneller umgesetzt werden.
Career/Professional development
Rechtzeitig kommunizieren und bereit sein, auch an einen anderen Amadeus Standort zu gehen.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
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We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 403 experiences of current and former employees, Amadeus IT Group in Germany is rated an average of 3.8 out of 5. This score is below the average for the Software & Information Technology sector (4 points). 83% of the evaluators would recommend Amadeus IT Group in Germany as an employer.
- Based on 403 ratings, employees like the Collegiality, Work-Life Balance and Equality factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 403 ratings, employees think Amadeus IT Group in Germany can improve as an employer in the area of Career/Professional development.