Dankbar für die wertschätzende Zeit in einem tollen Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich während meiner gesamten Zeit im Unternehmen stets wohlgefühlt und wertgeschätzt. Ich bin dankbar, so viele Jahre Teil dieses Teams gewesen zu sein und die Möglichkeit gehabt zu haben, mich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Das Thema "Weiterbildung" weiter vorantreiben
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war für mich durchweg positiv. Besonders im Development-Team, mit dem ich hauptsächlich zusammengearbeitet habe, ist mir das respektvolle und wertschätzende Miteinander sehr aufgefallen. Der Umgang war offen, kollegial und auf Augenhöhe – fachlich wie menschlich. Ich habe mich im Team sehr wohlgefühlt und zu keinem Zeitpunkt unangemessenen Druck verspürt. Auch abteilungsübergreifend habe ich die Zusammenarbeit insgesamt als sehr angenehm erlebt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war aus meiner Sicht sehr gut. Es gab eine Kernarbeitszeit von 9 bis 15 Uhr, darüber hinaus bestand hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung. Überstunden wurden zu keiner Zeit erwartet. Auch das Homeoffice konnte flexibel genutzt werden. Private Termine, wie beispielsweise Arztbesuche während der Arbeitszeit, stellten kein Problem dar. Insgesamt wurde großes Vertrauen in die Mitarbeitenden gesetzt, wofür ich bis heute dankbar bin und was absolut nicht selbstverständlich ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten waren vorhanden, hätten für meinen Geschmack aber etwas stärker gefördert werden können. Nach meinem Weggang sind für meinen Bereich weitere Maßnahmen geplant worden, was ich sehr begrüße.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt sowie die betriebliche Altersvorsorge empfand ich als angemessen. Zahlungen erfolgten zu jeder Zeit pünktlich.
Zum Geburtstag gab es immer eine kleine Aufmerksamkeit.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war aus meiner Sicht sehr stark, insbesondere im Development-Team, mit dem ich überwiegend zusammengearbeitet habe. Kolleg:innen haben sich gegenseitig unterstützt, Wissen wurde geteilt und es herrschte ein echtes Teamgefühl. Auch wenn ich die Zusammenarbeit primär aus Perspektive des Dev-Teams bewerten kann, habe ich bei Bedarf aus anderen Teams ebenfalls jederzeit Unterstützung erhalten.
Wertschätzung wurde im Unternehmen auch auf kleinen, persönlichen Ebenen gezeigt, z. B. durch eine kleine Aufmerksamkeit zum Geburtstag.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg:innen wurden stets respektvoll behandelt. Das Unternehmen legt Wert auf einen respektvollen Umgang über alle Altersgruppen hinweg, was das Miteinander angenehm und fair gestaltet.
Vorgesetztenverhalten
Vor nicht allzu langer Zeit wurden Team Leads eingeführt, die als Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsführung fungieren. Die Team Leads standen bei Fragen und Anliegen stets unterstützend zur Seite, was das Gefühl von Rückhalt und Klarheit im Arbeitsalltag deutlich verstärkt hat. Vorher konnte man auch mit allen Anliegen bei der Geschäftsführung anklopfen. Für mich persönlich hat die Einführung der Team Leads jedoch trotzdem die Zusammenarbeit stark erleichtert und die Führungsebene dadurch nahbarer gemacht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt absolut angemessen. Alle notwendigen Arbeitsmittel standen sowohl im Büro als auch im Homeoffice zur Verfügung. Als ich einen neuen Rechner benötigte, wurde dies zeitnah und unkompliziert umgesetzt, sodass ein reibungsloser Arbeitsablauf jederzeit gewährleistet war.
Kommunikation
Es findet regelmäßig ein Town-Hall-Meeting statt, in dem aktuelle Entwicklungen vorgestellt werden. Fragen können entweder direkt gestellt oder vorab eingereicht werden, sodass diese im Rahmen des Meetings beantwortet werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wurde im Unternehmen zu jeder Zeit gelebt. Alle Mitarbeitenden hatten die gleichen Chancen und wurden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und boten mir durchgehend die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten. Innerhalb eines bestimmten Rahmens konnte ich die Aufgaben auch nach eigenen Vorstellungen gestalten, was mir viel Freiraum und Verantwortung gab.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Hi!
Vielen Dank für Dein positives Feedback und es war mir eine Freunde, dass Du unseren Weg so tatkräftig unterstützt hast, die Firmen von Papierdokumenten und manuellen intransparenten Prozessen zu befreien.
Das Thema der Fortbildungen sollten immer ein Bestandteil der Feedbackgespräche sein; werden es mit den 1:1 durch die Team Leads nun nochmal verstärken :)
Vg
Jens