3 von 26 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich hab bei Amagno nicht zu bemängeln. Das Unternehmen ist super kollegial, umweltbewusst, toller zusammenhalt, interessant Aufgaben etc.
Weiter so!
Evtl. jede Woche 1x frisches Obst.
Super Arbeitsatmosphäre! Alle arbeiten super zusammen. Bei offenen Fragen wird einem schnell geholfen. Moderne Arbeitsgeräte.
Es gibt die Kernarbeitszeit von 09:00 Uhr bis 15:00 Uhr. Sollte man einen Termin haben oder einen Notfall, dann kann dies immer angesprochen werden und in der Regel gibt es für auch Verständis und eine entsprechende Lösung.
Wenn man sich gerne weiterbilden möchte, kann dieses jederzeit mit unserem Chef abgesprochen werden. Da spricht so auch nichts gegen. Bzgl. der Karriere ist es so, dass es bei Amagno keine Hiarchie gibt. Sprich kein Abteilungs- oder Teamleiter. Wenn man sich jedoch verändern möchte, bspw. über einen Bereichswechsel und das ganze passt, dann kann so etwas vorgenommen werden.
Amagno achtet sehr Stark auf die Umwelt und auf Soziale Aspekte. Zudem gibt es ein internes Green Team, welches unser Unternehmen und auch die Mitarbeiter immer Umweltbeachtender wird. Zudem werden auch Soziale Aspekte gefördert.
Der Kollgenzusammenhalt im gesamten Unternehmen ist super! Wie eine große Familie. Jeder kann sich an jeden wenden! Man wird auch direkt am ersten Tag schon super integriert. Ebenfalls stärkt der Pizza Friday oder der Hopfensmoothie am Freitag den Kollegenzusammen halt.
Super! Wir können jederzeit zu unserem Chef ins Büro kommen und um ein Gespräch bitten. Sofern es gerade passt sogar direkt, wenn es mal nicht sofort passt, sucht man sich eben einen Termin raus.
Moderne Arbeitsgeräte. Räumlichkeiten sind auch super. Gibt nichts zu bemängeln.
An sich die Kommunikation ist super! Das Town Hall Meeting findet nun auch wieder öfter statt. Jedoch wäre es schhön, wenn den Open Friday wieder stattfinder. Aber das ist schon "meckern" auf hohen Niveau. Trotz der aktuellen Corona Lage sind alle im HomeOffice super zu erreichen.
Jeder Mitarbeiter kann sich auf seine Fährigkeiten spezaliesieren. Die Aufgaben sind entsprechend interessant und abwechslungsreich. Sollte der Wunsch für eine Erweiterung/Änderung gegeben sein, kann das immer überall gesprochen werden.
Die Oberfläche des Produkts - wie im wahren Leben. Hinter der Oberfläche sieht es da anders aus...
Die Art, mit MitarbeiterInnen umzugehen, fehlende kaufmännische Weitsicht, Vorsicht
Nachdem alle Texte, die ich hier schreiben wollte, von der Firma als...
- unwahre Behauptung
- Schmähkritik
- oder persönliche Diffamierung bemängelt und hier nicht veröffentlicht werden können, ist mein Vorschlag, sich um die Verbesserung des Portfolios zu kümmern und nicht so viel Angst vor Kritik zu haben. An beidem kann man wachsen, menschlich, als Führungskraft und natürlich auch ökonomisch. Nur Mut! :-)
Image... Dafür leben wir doch alle!
9-5 für alle, super!
war ok und kam mit einer Ausnahme pünktlich (Beleg dazu kann ich vorlegen).
Schreibtisch, Stuhl, Schreibtisch und Surface, leider kein Mobiltelefon, das ich im Außendienst gut hätte gebrauchen können. Wenn ich im Außendienst unterwegs erreichbar sein musste, konnte das ja mit Hilfe seines privaten Mobilfons gewährleisten. Warum auch nicht...
Dass man sich direkt ab dem ersten Tag an in da Team integriert fühlt, die lockere und schöne Arbeitsatmosphäre und das Umweltbewusstsein aller Kollegen.
Mir fallen keine wirklichen Verbesserungsvorschläge ein. Wenn ich welche hätte, würde ich sie direkt der Führungsebene mitteilen und wüsste, dass sie angenommen werden.
Der eigene Einsatz wird mit Lob und konstruktivem Feedback belohnt. Jeder im Team geht seine Aufgaben mit vollem Eifer an, da jeder das Projekt wirklich voranbringen will, nicht nur die Unternehmensführung. Auf Neuerungen oder Verbesserungen wird mit konstruktiver Kritik und Lob reagiert.
Das Image wird kontinuierlich verbessert. Durch einige unfaire Verhältnisse hat das Unternehmensimage nach Außen meiner Meinung nach leider völlig unberechtig gelitten. Ich persönlich finde das völlig ungerechtfertig und kann nur für ein gutes Image werben.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten hat man immer die Möglichkeit Freizeit und Arbeitszeit gut zu organisieren. Auch spontaner Urlaub ist ohne Probleme möglich und wird auch direkt Kommuniziert, sodass sich immer eine Vertretung finden lässt.
Auf Anfrage werden Weiterbildungen oder Literatur ohne Zögern zur Verfügung gestellt. Auch an Projektspezifischen IT-Events wird gerne mit dem ganzen Team teilgenommen. Ich denke nicht, dass meine Karriere bei diesem Unternehmen irgendwann stagniert, dafür bietet das Projekt zu viele Visionen für die Zukunft im Bereich EDV.
Super gehalt und sehr attraktive BAV.
Das ganze Unternehmen denkt und lebt ökologisch. Es wird viel diskutiert, wie man der Umwelt etwas gutes tun kann - das fließt auch in das Kernprodukt des Unternehmens ein.
Wie schon erwähnt, kann man auf die Hilfe und Erreichbarkeit der Kollegen immer setzen. Keiner nimmt einem Flüchtigkeitsfehler oder grobe Schnitzer übel, solange man Fehler einsehen kann. Die Kollegen sorgen dafür, dass man sich wohl wühlt und man nicht nur arbeitet, sondern wirklich Spaß hat. In der Firma macht man mein Hobby voll und ganz zum Beruf.
Das ganze Unternehmen begegnet sich auf Augenhöhe. Darunter auch die Vorgesetzten. Probleme oder Anregungen können diret mit der Unternehmensführung besprochen werden, ohne das man sich "fürchten" müsste. Durch gemeinsame Team-Aktivitäten und das direkt angebotene Du, fühlt man sich und mit jedem auf einer freundschaftlichen Ebene verbrunden - auch mit den Vorgesetzten.
Das Büro ist groß und offen, die Hardware top! Es ist hell und gut gelüftet. Man kann sich auch in eins der weiteren kleineren Brüos setzen, wenn man eine gewisse Zeit alleine braucht, um seine Konzentration aufrecht zu halten.
Auch in Corona- und somit Home-Office-Zeiten ist jeder immer erreichbar. Bei akuten Problemen, kann man ohne Zweifel immer auf schnelle Hilfe setzen. Alles wird, so gut es geht, dokumentiert, was für einer schnelle Einarbeitung definitiv von Vorteil ist. Das tägliche Stand-Up und Ticketsystem trägt dazu bei, dass jeder weiß, was passiert und man effitiv arbeiten kann.
Alle Aufgaben, die ich bis jetzt gemacht habe, waren Interessant. Eigentlich kann ich mir gar nicht vorstellen, dass es langweilige Aufgaben in diesem Unternehmen gibt. Jeder hat sein Steckenpferd, und darauf wird auch individuell eingegangen.