15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Der Teil, den ich wirklich beurteilen kann: In der Softwareentwicklung herrscht eine super Arbeitsatmosphäre, in der man sich gut weiterentwickeln kann.
offen, transparent, konstruktiv
Hier gibts keine Probleme, wir sind schließlich kein Konzern.
Auf Augenhöhe.
Regelmäßige Town Halls lassen die Firma sehr nahbar wirken.
Wow, Danke für Deine tolle Bewertung. Ich weiß, dass ihr durch den Fachkräftemangel stark unter Druck seid. Ihr macht eure Arbeit und damit die ganze Firma großartig. Wie alle Teams bei uns. Ich liebe jeden Tag mit euch und so eine Bewertung motiviert mich auch als „Chef“ in dieser besonderen Zeit. Wir versuchen einiges, um die vielen offenen Stellen zu füllen, die durch das Wachstum entstehen!
Das Betriebsklima, das Produkt, alle halten zusammen um das Produkt weiter voran zu bringen.
Da fällt mir nichts ein
Regelmäßige Feedbackgespräche einführen
Besser geht es nicht, dank flexibler Arbeitszeiten und ebenso flexibler Home Office Regelung.
Ist natürlich Provinz, aber dafür ist das Gehalt gut.
Absolut vorbildlich
Alle ziehen an einem Strang
Jeder hat stets ein offenes Ohr für alle Belange
Was kann es interessanteres geben, als an einem spannenden Produkt zu arbeiten und es immer weiter zu bringen?
Hey, cool! Super und vielen Dank für Deine Bewertung. Ich sehe immer, dass wir noch so viele Themen offen haben, wie wir alle gemeinsam besser machen können, daher freue ich mich sehr über Deine Meinung. Auch „Chefs“ müssen mal motiviert werden :)
Die Kultur, die geschaffen wurde, ist sehr cool und bringt Spaß bei der täglichen Arbeit und den Mitarbeiter-Events. Tolle Work-Life-Balance durch vernünftige Arbeitszeitregelungen, Remote Working-Möglichkeiten, flexiblem Urlaub und vielem mehr.
Kleinere Sachen, wie fehlende Feedback-Gespräche, stehen bereits auf der Roadmap des Geschäftsführers, was schön zu sehen ist. Ansonsten gibt es keine Punkte, die unbedingt verbessert oder geändert werden müssten.
Es wird offen über alles gesprochen, sodass es eigentlich nie Spannungen o.ä. gibt und man immer gerne zur Arbeit kommt.
Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr, aber wichtige Termine können auch in dieser Zeit wahrgenommen werden. Ansonsten auch sehr flexibel, was Urlaub, Remote Working etc. angeht.
Es gibt ein eigenes Green Team, was sich um tolle Aktionen und Neuerungen, z.B. im Büro, kümmert.
Die Arbeit mit den Kollegen, sowohl im eigenen Team als auch teamübergreifend, ist eine der besten Dinge an Amagno. Auch privat, z.B. bei Mitarbeiter-Events, macht es mit allen super viel Spaß.
Leider (zu meiner Zeit) noch keine regelmäßigen Feedback-Gespräche und Umsatzziele werden z.T. von den Gesellschaftern mitbestimmt. Sonstige Entscheidungen werden aber auch oft gemeinsam im Team getroffen, sofern es möglich ist, und die Hierarchien sind ohnehin sehr flach.
Moderne Technik und coole Büroräumlichkeiten.
Regelmäßige Town Hall Meetings und eine offene Tür des Geschäftsführers sorgen dafür, dass jeder alle Infos zum Unternehmen, zur Strategie etc. erhält.
Cooles Produkt, das einen großen Impact auf die Kunden hat, die es einsetzen, was viel Spaß und Motivation bringt. Bei den täglichen Aufgaben gibt es ansonsten nur wenige Vorgaben, sodass man sich seinen Alltag sehr gut selber einteilen kann.
Vielen Dank für Deine Bewertung. Es freut uns, dass es Dir bei uns gefallen hat und Danke für Deine Leistungen bei uns. Bezüglich der Mitarbeitergespräche: Das ist ja leider auf Grund der vielen Arbeit nicht immer im Fokus gewesen, auch wenn es sehr wichtig für jeden im Unternehmen ist. Wir haben ab diesem Jahr einen CFO/COO, der sich um diese Themen kümmern und ein verlässliches System dazu aufbauen wird.
Sehr angenehm ohne Ausnahmen.
Sehr familienfreundlich. Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr. Sollten Termine in diese Zeit fallen, kann man es individuell ansprechen und bisher gab es immer Verständnis.
Tolles Team. Man kann bei Fragen oder Problem wirklich zu jedem gehen und es wird einem geholfen.
Es herrscht ein gleichberechtigter Umgang, sodass man das Gefühl hat, jederzeit mit dem Vorgesetzen sprechen zu können. Es gibt auch unabhängig von "offiziellen" Gesprächen Lob an das Team, was einem sehr freut.
Sehr gute Ausstattung und sehr helle Büroräume
Es gibt regelmäßige Town Hall Meetings, zu dem Fragen im Vorfeld gestellt werden können oder auch währenddessen geklärt werden. Jeder wird über die aktuelle Situation informiert. Großes Lob für diese Transparenz!!
Vielen Dank für Deine tolle Bewertung unseres Bewerberprozesses. Durch die Digitalisierung des Prozessen haben wir vieles erreicht, aber natürlich ist der "menschliche" Prozess danach auch sehr wichtig. Daher freut es uns um so mehr und wir bedauern es, dass wir Dich dann nicht 100% überzeugen konnten.
Ich hab bei Amagno nicht zu bemängeln. Das Unternehmen ist super kollegial, umweltbewusst, toller zusammenhalt, interessant Aufgaben etc.
Weiter so!
Evtl. jede Woche 1x frisches Obst.
Super Arbeitsatmosphäre! Alle arbeiten super zusammen. Bei offenen Fragen wird einem schnell geholfen. Moderne Arbeitsgeräte.
Es gibt die Kernarbeitszeit von 09:00 Uhr bis 15:00 Uhr. Sollte man einen Termin haben oder einen Notfall, dann kann dies immer angesprochen werden und in der Regel gibt es für auch Verständis und eine entsprechende Lösung.
Wenn man sich gerne weiterbilden möchte, kann dieses jederzeit mit unserem Chef abgesprochen werden. Da spricht so auch nichts gegen. Bzgl. der Karriere ist es so, dass es bei Amagno keine Hiarchie gibt. Sprich kein Abteilungs- oder Teamleiter. Wenn man sich jedoch verändern möchte, bspw. über einen Bereichswechsel und das ganze passt, dann kann so etwas vorgenommen werden.
Amagno achtet sehr Stark auf die Umwelt und auf Soziale Aspekte. Zudem gibt es ein internes Green Team, welches unser Unternehmen und auch die Mitarbeiter immer Umweltbeachtender wird. Zudem werden auch Soziale Aspekte gefördert.
Der Kollgenzusammenhalt im gesamten Unternehmen ist super! Wie eine große Familie. Jeder kann sich an jeden wenden! Man wird auch direkt am ersten Tag schon super integriert. Ebenfalls stärkt der Pizza Friday oder der Hopfensmoothie am Freitag den Kollegenzusammen halt.
Super! Wir können jederzeit zu unserem Chef ins Büro kommen und um ein Gespräch bitten. Sofern es gerade passt sogar direkt, wenn es mal nicht sofort passt, sucht man sich eben einen Termin raus.
Moderne Arbeitsgeräte. Räumlichkeiten sind auch super. Gibt nichts zu bemängeln.
An sich die Kommunikation ist super! Das Town Hall Meeting findet nun auch wieder öfter statt. Jedoch wäre es schhön, wenn den Open Friday wieder stattfinder. Aber das ist schon "meckern" auf hohen Niveau. Trotz der aktuellen Corona Lage sind alle im HomeOffice super zu erreichen.
Jeder Mitarbeiter kann sich auf seine Fährigkeiten spezaliesieren. Die Aufgaben sind entsprechend interessant und abwechslungsreich. Sollte der Wunsch für eine Erweiterung/Änderung gegeben sein, kann das immer überall gesprochen werden.
Hallo! 5*****!!! Danke Dir und vielen leben Dank dafür. Ich freue mich sehr, gerade nach einigen stürmischen Jahren und jetzt in der Transformationsphase von On Premise zu Cloud so ein tolles Team und motivierter Kollegen an meiner Seite zu haben. Wenn es um das Obst geht ... denke ich gerne drüber nach, macht aber wohl mehr Sinn, wenn das office wieder belegt ist
- das offene Team
- verschiedene Team-Events
- ein interessantes Produkt
- gute Ausstattung an Arbeitsgeräten
Eine tolle Arbeitsatmosphäre die ich bisher in keiner anderen Firma so hatte.
Sowohl in Zeiten der Pandemie, wie auch im Büro ist fokussiertes Arbeiten immer möglich.
Kernarbeitszeit ist von 9-15 Uhr aber auch wenn man mal Termine innerhalb der Kernarbeitszeiten hat, war dies bisher nie ein Problem.
Das Gehalt ist attraktiv und es gibt auch eine betriebliche Altersvorsorge.
Hier wären noch andere Leistungen wie Tankgutscheine, Fahrradleasing, o.ä. schön.
Es gibt inzwischen ein Green Team, welches versucht mehr für die Umwelt zu tun. Das Team hat viele tolle Ideen aber es gibt noch Luft nach oben.
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Die Kollegen sind immer für einen da und jeder unterstützt jeden.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für einen und die Türen stehen immer offen. Beim Problemen wird versucht, so gut es geht zu helfen und eine Lösung zu finden. Hier können sich viele Vorgesetzten gerne eine Scheibe von abschneiden ;)
Das Entwicklerbüro (Großraumbüro) ist meistens sehr ruhig. Sollte es doch einmal lauter werden, kann man immer Musik mit Kopfhörern hören oder in eins der freien Büros gehen.
Ein Interessantes Produkt, welches meiner Meinung nach immer mehr an Bedeutung (vor allem zu Zeiten der Krise) gewinnen wird. Es macht Spaß das Produkt weiterzuentwickeln.
Vielen Dank für Deine Bewertung. Das ist großartig und freut mich. Es ist eine außerordentlich spannende Zeit. Jetzt und in den nächsten Jahren. Und es ist toll, mit Kollegen wie Dir zusammen zu arbeiten. Thema Fahrradleasing: Kommt im Dezember!
Die Oberfläche des Produkts - wie im wahren Leben. Hinter der Oberfläche sieht es da anders aus...
Die Art, mit MitarbeiterInnen umzugehen, fehlende kaufmännische Weitsicht, Vorsicht
Nachdem alle Texte, die ich hier schreiben wollte, von der Firma als...
- unwahre Behauptung
- Schmähkritik
- oder persönliche Diffamierung bemängelt und hier nicht veröffentlicht werden können, ist mein Vorschlag, sich um die Verbesserung des Portfolios zu kümmern und nicht so viel Angst vor Kritik zu haben. An beidem kann man wachsen, menschlich, als Führungskraft und natürlich auch ökonomisch. Nur Mut! :-)
Image... Dafür leben wir doch alle!
9-5 für alle, super!
war ok und kam mit einer Ausnahme pünktlich (Beleg dazu kann ich vorlegen).
Schreibtisch, Stuhl, Schreibtisch und Surface, leider kein Mobiltelefon, das ich im Außendienst gut hätte gebrauchen können. Wenn ich im Außendienst unterwegs erreichbar sein musste, konnte das ja mit Hilfe seines privaten Mobilfons gewährleisten. Warum auch nicht...
Danke für Deine Bewertung und die Anregungen. Es gibt keine Angst vor berechtigter Kritik. Das liegt also im Auge des Betrachters. Wenn es berechtigt gewesen wäre, würde es hier ja noch stehen. Und jetzt ist es nach über 1,5 Jahren Zeit, dass Du bitte Deine Verbitterung verdrängst und Dich im neuen Job wohl fühlst und dort Deine volle Energie einbringst. Bezüglich der kaufmännischen Weitsicht: Exakt diese zeigt sich gerade sehr eindrucksvoll. Trotzdem vielen Dank für Deine Arbeit bei uns und jetzt sollte es bitte mal gut sein.
Dass man sich direkt ab dem ersten Tag an in da Team integriert fühlt, die lockere und schöne Arbeitsatmosphäre und das Umweltbewusstsein aller Kollegen.
Mir fallen keine wirklichen Verbesserungsvorschläge ein. Wenn ich welche hätte, würde ich sie direkt der Führungsebene mitteilen und wüsste, dass sie angenommen werden.
Der eigene Einsatz wird mit Lob und konstruktivem Feedback belohnt. Jeder im Team geht seine Aufgaben mit vollem Eifer an, da jeder das Projekt wirklich voranbringen will, nicht nur die Unternehmensführung. Auf Neuerungen oder Verbesserungen wird mit konstruktiver Kritik und Lob reagiert.
Das Image wird kontinuierlich verbessert. Durch einige unfaire Verhältnisse hat das Unternehmensimage nach Außen meiner Meinung nach leider völlig unberechtig gelitten. Ich persönlich finde das völlig ungerechtfertig und kann nur für ein gutes Image werben.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten hat man immer die Möglichkeit Freizeit und Arbeitszeit gut zu organisieren. Auch spontaner Urlaub ist ohne Probleme möglich und wird auch direkt Kommuniziert, sodass sich immer eine Vertretung finden lässt.
Auf Anfrage werden Weiterbildungen oder Literatur ohne Zögern zur Verfügung gestellt. Auch an Projektspezifischen IT-Events wird gerne mit dem ganzen Team teilgenommen. Ich denke nicht, dass meine Karriere bei diesem Unternehmen irgendwann stagniert, dafür bietet das Projekt zu viele Visionen für die Zukunft im Bereich EDV.
Super gehalt und sehr attraktive BAV.
Das ganze Unternehmen denkt und lebt ökologisch. Es wird viel diskutiert, wie man der Umwelt etwas gutes tun kann - das fließt auch in das Kernprodukt des Unternehmens ein.
Wie schon erwähnt, kann man auf die Hilfe und Erreichbarkeit der Kollegen immer setzen. Keiner nimmt einem Flüchtigkeitsfehler oder grobe Schnitzer übel, solange man Fehler einsehen kann. Die Kollegen sorgen dafür, dass man sich wohl wühlt und man nicht nur arbeitet, sondern wirklich Spaß hat. In der Firma macht man mein Hobby voll und ganz zum Beruf.
Das ganze Unternehmen begegnet sich auf Augenhöhe. Darunter auch die Vorgesetzten. Probleme oder Anregungen können diret mit der Unternehmensführung besprochen werden, ohne das man sich "fürchten" müsste. Durch gemeinsame Team-Aktivitäten und das direkt angebotene Du, fühlt man sich und mit jedem auf einer freundschaftlichen Ebene verbrunden - auch mit den Vorgesetzten.
Das Büro ist groß und offen, die Hardware top! Es ist hell und gut gelüftet. Man kann sich auch in eins der weiteren kleineren Brüos setzen, wenn man eine gewisse Zeit alleine braucht, um seine Konzentration aufrecht zu halten.
Auch in Corona- und somit Home-Office-Zeiten ist jeder immer erreichbar. Bei akuten Problemen, kann man ohne Zweifel immer auf schnelle Hilfe setzen. Alles wird, so gut es geht, dokumentiert, was für einer schnelle Einarbeitung definitiv von Vorteil ist. Das tägliche Stand-Up und Ticketsystem trägt dazu bei, dass jeder weiß, was passiert und man effitiv arbeiten kann.
Alle Aufgaben, die ich bis jetzt gemacht habe, waren Interessant. Eigentlich kann ich mir gar nicht vorstellen, dass es langweilige Aufgaben in diesem Unternehmen gibt. Jeder hat sein Steckenpferd, und darauf wird auch individuell eingegangen.
Vielen Dank für Deine Bewertung. Das ist großartig und freut mich. Es ist eine außerordentlich spannende Zeit. Jetzt und in den nächsten Jahren. Und es ist toll, mit Kollegen wie Dir zusammen zu arbeiten.
Verständnis für die neue Situation ist absolut da. Mitarbeiter werden alle bei Problemen unterstützt.
Aktuell laufen Intern mehrere Maßnahmen an, um hier noch einen Schritt besser zu werden.
Trotz des Home-Office super. Man zieht an einem Strang um gemeinsam die Lösung für Kunden und Partner immer attraktiver zu machen.
Alle Mitarbeiter sind entsprechend ausgestattet, sodass ein effektives Arbeiten im Büro und im Home-Office gewährleistet ist. Dazu ist das Büro in einer sehr angenehmen Größe.
Schnelle und klare Maßnamensdefinition über mehrere Kommunikationswege. Es werden sich viele Gedanken zur aktuellen Situation gemacht.
ECM ist ein spannendes Themenfeld und das bringt die entsprechenden Aufgaben und Kunden mit.
Vielen Dank, dass Du Dich bei uns wohl fühlst und wir Dir eine tolle berufliche Heimat bieten dürfen. Nicht nur, dass wir unsere Firma seit einiger Zeit strategisch neu aufbauen, was mit besonderen Herausforderungen für jeden verbunden ist, sondern auch die Corona-Krise kommt gerade ergänzend dazu. Dafür seid ihr alle Wunderbar und ich freue mich, euch an Bord zu haben.
Offene und freundliche Kollegen, ein tolles Produkt und eine super Zukunftsperspektive
Bereits bei den einzelnen Themen beschrieben. Wir sind auf einem guten Kurs und müssen einfach mehr miteinander reden.
Ich kann meinen Aufgaben fokussiert und in Ruhe nachgehen und meine netten Kollegen jederzeit ansprechen. Wir haben viel Spaß und vertrauen uns gegenseitig. Das Betriebsklima ist super.
Verbesserung: mehr direktes Feedback und gemeinsame Aktivitäten
Intern ist die Meinung über die Firma, das Produkt und das Team sehr gut. Bei einigen Events wird man erkannt, wenn man mit unserem Pullover unterwegs ist und man bekommt immer positives Feedback.
Urlaub kann spontan genommen und Überstunden (werden nicht erwartet und mache ich fast nie) können ausgeglichen werden. Es wird auf Kinder, Hunde, etc. Rücksicht genommen.
Ich kann mich entfalten und selbst verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen. Durch die flache Hierarchie gibt es keinen Wettlauf. Weiterbildungen kann ich selbst auswählen. Hier wären Vorgaben gut, damit sich auch jeder weiterbildet.
Pünktliche Bezahlung eines angemessenen Gehalts. Tankgutscheine oder Tickets für Nahverkehr wären super.
Diverse Maßnahmen werden durchgeführt. Da geht noch mehr.
Grundsätzlich läuft das Miteinander. Wir können uns aufeinander verlassen und sprechen über vieles offen und direkt. Die Zusammenarbeit funktioniert, bis auf wenigen Ausnahmen, aber die hat man bestimmt überall, gut.
Verbesserung: gegenseitiges, direktes Feedback sollte fester Bestandteil werden
Es wird irekt und offen kommuniziert. Ich fühle mich verstanden und gut geführt. Man kann über alles sprechen und wir werden in viele Themen einbezogen.Manchmal wechseln die Prioritäten schnell und nicht klar kommuniziert.
Manchmal wird wegen einer Kleinigkeit überreagiert und einige Entscheidungen werden wohl durch das Bauchgefühl getroffen. Hier wünsche ich mir mehr Ruhe und Gelassenheit.
Gute Räumlichkeiten und grundsätzliche Ausstattung. Teilweise ist es im Sommer zu warm gewesen. Daran wird aber jetzt gearbeitet.
Es gibt regelmäßige Events mit dem Team, in denen über den Fortschritt und aktuelle Themen gesprochen werden. Jeder Mitarbeiter ist fast jederzeit erreichbar und sehr hilfsbereit.
Verbesserung: Regelmäßiges, festes Event der Teamleitung und dier Geschäftsführung. Dies geschieht einige Male im Jahr, aber hat keinen festen Turnus und kein festes Format.
Eigentlich keine langweilige Aufgaben. Ich kann mir von einem Board meine Aufgabe selbst aussuchen und auch eigene Aufgaben anlegen, die dann weiter beschrieben und priorisiert werden.
Da geht aber noch mehr. Durch neue Technologien können wir das Produkt und unserem Ablauf weiter verbessern.
Vielen Dank für Deine Bewertung, dass Du Dich wohl fühlst und Teil unseres Teams bist.
Bezüglich der Hinweise auf rasch ändernde Entscheidungen und Wechsel von Prioritäten: Spreche das gerne direkt in euren regelmäßigen Retros an, oder wenn es von mir kommt, auch gerne direkt mich, damit ich es wahlweise erkläre oder man sich auch als Chef verbessern kann. Auch die anderen Themen nehme ich gerne auf. Vieles ist bekannt, aber es braucht leider immer ein bischen länger als man denkt. Auch wenn Dinge Klein erscheinen mögen.
So verdient kununu Geld.