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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Ansätze aber ....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr liebe Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Bessere Mitarbeiterführung. Mehr Kommunikation. Wertschätzung der Mitarbeiter. Einheitliche Vorgaben der Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
3 Vorgesetzte und jeder möchte eine andere Umsetzung
Work-Life-Balance
Dienstpläne werden oft am letzten Tag des Monats erstellt und man wird telefonisch sehr oft an freien Tagen zur Arbeit gebeten
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterführung sieht anders aus
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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