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Ev. 
Amalie 
Sieveking-Krankenhaus
Azubi Bewertungen

Hamburg

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2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Ev. Amalie Sieveking-Krankenhaus eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten.

Top!

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Hamburg gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder hat dort Spaß am Erklären und Zeigen. Man ist nicht müde nach der hundertsten Frage. Im Gegenteil.

Verbesserungsvorschläge

Konsequenteres Handeln.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut. Schlechte Kollegen hat man überall, ist hier aber sehr minimiert

Karrierechancen

Es wird versucht Weiterbildungen zu ermöglichen

Arbeitszeiten

Geregelte Arbeitszeiten, Überstunden sind für Azubis nicht erlaubt und da wird strikt drauf geachtet

Ausbildungsvergütung

Vergütung nach Tarif

Die Ausbilder

Verhältnis ist auf Augenhöhe.

Variation

Man lernt immer was neues und jeder ist darauf bedacht, viel zu erklären.

Respekt

Fast alle Kollegen sind sehr respektvollen. Ein paar nicht, aber auch das ist überall so und ist hier nicht die Norm.

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

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Ausbildung OTA nur befriedigend

2,3
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur OTA im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg absolviert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein guter Umgang

Verbesserungsvorschläge

Bessere Praxisanleitung

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Ev. Amalie Sieveking-Krankenhaus durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 78 der Bewertenden würden Ev. Amalie Sieveking-Krankenhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Ev. Amalie Sieveking-Krankenhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.