14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Hamburg gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder hat dort Spaß am Erklären und Zeigen. Man ist nicht müde nach der hundertsten Frage. Im Gegenteil.
Verbesserungsvorschläge
Konsequenteres Handeln.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Schlechte Kollegen hat man überall, ist hier aber sehr minimiert
Karrierechancen
Es wird versucht Weiterbildungen zu ermöglichen
Arbeitszeiten
Geregelte Arbeitszeiten, Überstunden sind für Azubis nicht erlaubt und da wird strikt drauf geachtet
Ausbildungsvergütung
Vergütung nach Tarif
Die Ausbilder
Verhältnis ist auf Augenhöhe.
Variation
Man lernt immer was neues und jeder ist darauf bedacht, viel zu erklären.
Respekt
Fast alle Kollegen sind sehr respektvollen. Ein paar nicht, aber auch das ist überall so und ist hier nicht die Norm.
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nö
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nö
Verbesserungsvorschläge
Nö
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Arbeitnehmer werden nur als eine Nummer behandelt. Für guten Mitarbeiter gibt es keine Belohnung außer mehr Arbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Image
Das Personal ist im Allgemeinen nicht gut auf das Krankenhaus zu sprechen (unter sich). In anderen Krankenhäusern sind sie der Meinung, dass es kein guter Ort zum Arbeiten ist
Work-Life-Balance
Die Dienstpläne sind schlecht formuliert und nicht für eine gute Work-Life-Balance geeignet.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Sie immer mit dem Kopf ja sagen und nicht für Ihre Rechte kämpfen, ist eine Führungsposition unser. Andernfalls wird der Arbeitnehmer als konfrontativ angesehen und kann sogar aufgefordert werden, zu gehen
Gehalt/Benefits
Sie verdienen nicht genug für die Arbeit, die sie leisten: Eine Krankenschwester muss ihre Arbeit, die Sekretariatsarbeit, die Zubereitung und Verteilung von Mahlzeiten, die Reinigung und den Transport von Patienten erledigen, weil es nicht genügend Ressourcen gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung? Kompliziert. Sie trennen Karton/Papier und Glas von allem anderen
Sie legen Plastik zusammen mit Windeln, Verbandsmaterial usw.
Arbeitsbedingungen
Schlechte und veraltete Ausstattung: immer wieder defekte Computer
In den Bahnhöfen gibt es keine Klimaanlagen und in einigen kaum Luft, so dass es im Sommer sehr stickig ist, dort zu arbeiten.
Kommunikation
Kommunikation mit dem Management ist schlecht: Sie sagen immer diplomatisch, dass sie das Problem kennen und versuchen, es zu lösen, aber in Wirklichkeit passiert nichts.
Interessante Aufgaben
Zu wenig Personal und müde Arbeitnehmer
Sie verdienen nicht genug für die Arbeit, die sie leisten: Eine Krankenschwester muss ihre Arbeit, die Sekretariatsarbeit, die Zubereitung und Verteilung von Mahlzeiten, die Reinigung und den Transport von Patienten erledigen, weil es nicht genügend Ressourcen gibt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbildung OTA nur befriedigend
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur OTA im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein guter Umgang
Verbesserungsvorschläge
Bessere Praxisanleitung
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Die Möglichkeit, deinen monatlichen Plan im Voraus zu kündigen, die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ev. Amalie Sieveking-Krankenhaus durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 88% der Bewertenden würden Ev. Amalie Sieveking-Krankenhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ev. Amalie Sieveking-Krankenhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.