Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Ev. Amalie Sieveking-Krankenhaus?

Ev. Amalie Sieveking-Krankenhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Ev. Amalie Sieveking-Krankenhaus besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ev. Amalie Sieveking-Krankenhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Ev. Amalie Sieveking-Krankenhaus das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ev. Amalie Sieveking-Krankenhaus wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ev. Amalie Sieveking-Krankenhaus als eher modern.

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Amalie
Sieveking-Krankenhaus
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
75%75
Parkplatz
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
58%58
Kantine
50%50
Barrierefrei
42%42
Gute Verkehrsanbindung
42%42
Rabatte
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Internetnutzung
33%33
Essenszulage
17%17
Coaching
8%8
Flexible Arbeitszeiten
8%8
Gesundheits-Maßnahmen
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Jeder hat dort Spaß am Erklären und Zeigen. Man ist nicht müde nach der hundertsten Frage. Im Gegenteil.

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein guter Umgang

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Konsequenteres Handeln.

Februar 2026Bewertung lesen

Bessere Praxisanleitung

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ev. Amalie Sieveking-Krankenhaus ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Sie verdienen nicht genug für die Arbeit, die sie leisten: Eine Krankenschwester muss ihre Arbeit, die Sekretariatsarbeit, die Zubereitung und Verteilung von Mahlzeiten, die Reinigung und den Transport von Patienten erledigen, weil es nicht genügend Ressourcen gibt.

Juli 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Es wird versucht Weiterbildungen zu ermöglichen

Februar 2026Bewertung lesen

Wenn Sie immer mit dem Kopf ja sagen und nicht für Ihre Rechte kämpfen, ist eine Führungsposition unser. Andernfalls wird der Arbeitnehmer als konfrontativ angesehen und kann sogar aufgefordert werden, zu gehen

Juli 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Ev. Amalie Sieveking-Krankenhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Ev. Amalie Sieveking-Krankenhaus besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ev. Amalie Sieveking-Krankenhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ev. Amalie Sieveking-Krankenhaus als eher modern.