Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jeder hat dort Spaß am Erklären und Zeigen. Man ist nicht müde nach der hundertsten Frage. Im Gegenteil.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein guter Umgang
Verbesserungsvorschläge
Konsequenteres Handeln.
Bessere Praxisanleitung
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ev. Amalie Sieveking-Krankenhaus ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Dienstpläne sind schlecht formuliert und nicht für eine gute Work-Life-Balance geeignet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird versucht Weiterbildungen zu ermöglichen
Wenn Sie immer mit dem Kopf ja sagen und nicht für Ihre Rechte kämpfen, ist eine Führungsposition unser. Andernfalls wird der Arbeitnehmer als konfrontativ angesehen und kann sogar aufgefordert werden, zu gehen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ev. Amalie Sieveking-Krankenhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Ev. Amalie Sieveking-Krankenhaus besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ev. Amalie Sieveking-Krankenhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ev. Amalie Sieveking-Krankenhaus als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Einsatz wertschätzen.




































