31 Bewertungen von Mitarbeitern
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Post-Merger-Integration hat Unruhe reingebracht und einige Kolleg:Innen haben sich schnell entschieden zu gehen. Es pendelt sich gerade ein und die Arbeitsatmosphäre ist wieder so wie vorher.
Familienfreundlich und flexibel
Die Strukturen für Karriere und Weiterbildung sind klarer, da hierfür Angebote geschaffen wurden.
Negativ: Es wird meines Wissens nicht auf die Herkunft der Lebensmittel/Getränke geachtet, keine Mülltrennung
Positiv: in den meisten Räumen keine Klimanlage, modernes Gebäude
Da gibt es auf jeden Fall Verbesserungspotential.
Kommunikation auf Augenhöhe
Warum sollte das Alter eine Rolle spielen?
Manchmal in der Vergangenheit intransparent, wird sich nun auch durch die neuen Strukturen ändern.
Ich kann mich nicht beschweren, Home Office möglich, die Arbeitsbereiche sind (mittlerweile) gut ausgestattet.
Das Post-Merger-Integration hat ihren Tribut gefordert. Sie bemühen sich und implementieren immer mehr Kommunikationswege - und das ist gut so.
Im täglichen Arbeiten merke ich keine Unterschiede. Was das Gehalt angeht, wird dies zukünftig hoffentlich durch die neuen Tools transparenter.
Hihe Flexibilität und ein paar benefits. ZB zusätzliche Krankenversicherung bei der man Kosten geltend machen kann.
Man kann noch besser werden. Man sollte sich nicht zu sehr auf einzelne versteifen
Die Freiheiten für Arzttermine sind enorm
Kommunikation muss verbessert werden
Gutes Feedbackverhalten
Gutes Image in der Branche
Viele Freiheiten, angenehmer Alltag. Viele Programme/Optionen für Familien
Konkurrenzfähiges Gehalt
Nette Kollegen die Hilfsbereit und Nett auch neben der Arbeit sind
Gespräche auf Augenhöhe, guter und respektvoller Umgang
Die Kommunikation fehlt mal hier und da, doch generell sind Absprachen ein fester Bestandteil
Viele Frauen in Führungspositionen, Bewertung nach Leistung
Vielseitig und mit verschiedenen Kunden immer etwas neues
Oft werden die AN hingehalten obwohl schon alles in trockenentüchern ist. Kommunikation ist sehr schlecht.
Es fehlt das Bewusstsein, wie sehr ein paar wenige Personen bevorzugt werden. Die HR benötigt dringend ein Upgrade, keine Erreichbarkeit und sehr langsame Prozesse.
Eher düster
Image scheint ok zu sein. Man schlägt sich von Bug zu Bug durch
man darf mal zwischen drin zum arzt
Sehe hier keine Möglichkeiten
Gibt solche und solche.
Habe noch kein Altersmobbing gesehen
Nicht so toll. Empfinde ich oft als intregant
Alte Technik, unangenehme Büros
Nur bestimmte werden abgeholt.
Gehälter sind gering
Fühlt sich nach Vetternwirtschaft an.
Die Arbeitsatmosphäre ist typischerweise heuchlerisch und basiert auf Doppelmoral. Wenn du nach einem lustigen, inspirierenden oder respektvollen Arbeitsumfeld suchst, ist dies wahrscheinlich nicht der richtige Ort. Wenn du jedoch Prozesse und "Regeln" über das Ziel oder die Lösung stellst, wirst du dich hier sehr wohlfühlen.
Man kann sich hier nicht über die Work-Life-Balance beschweren. Wenn man nicht viel arbeitet und nicht viel Leistung erbringt, ist das völlig in Ordnung, solange man mit bestimmten Personen befreundet ist.
Leider sind die meisten Menschen hier entweder in alten Zeiten festgefahren oder haben keine wirkliche Erfahrung, die sie teilen können. Daher ist es schwer zu sagen, dass sowohl Anfänger als auch erfahrene Fachleute hier etwas von ihren Kollegen lernen können. Eine Karriereentwicklung hier könnte problematisch sein, da Loyalität scheinbar mehr geschätzt wird als tatsächliche Erfahrung oder Professionalität.
Es fühlt sich an, als ob es hier "Clans" gibt. Im Allgemeinen bewahren alle eine freundliche Haltung, aber zwischen den Zeilen kann man verstehen, dass etwas vor sich geht.
Die sogenannten Vorgesetzten scheinen ziemlich unfähig zu sein, bestimmte Prozesse zu organisieren, und verbergen es auch nicht wirklich.
Die Kommunikation ist hier ein Fremdwort. Einige Plattformen werden geschaffen, um eine Illusion davon zu erzeugen, jedoch werden Entscheidungen selektiv geteilt und befolgt.
Wenn du laut genug bist und genug Druck ausübst, könntest du dir vielleicht einen Spielplatz verschaffen. Ansonsten ist die Arbeit ziemlich typisch.
Viel Tratsch, keine offene Kommunikation
Keine Klimaanlage
Ellenbogengesellschaft in Perfektion
Notwendigste Ausstattung, gruselige Infrastruktur.
Entscheidungen werden meist mitgeteilt, nicht begründet. MA werden zu selten in Entscheidungsprozesse einbezogen
Coole und Kollegialer Umgang im Unternehmen
Gute und gewünschte Weiterbildungsmöglichkeiten um sich persöhnlich frei zu Entfalten
Gehalt
flexibel bei den Arbeitszeiten. Homeoffice während Corona
veraltete Software, teilweise unflexibel im Denken, konservative Lösungen von Problemen,
Neuere Technologien in der Entwicklung einsetzen. Prozesse überdenken.
Gehalt immer pünktlich da.
Keine Klimaanlage im Sommer teilweise 39 Grad und mehr.
Viele Freiheiten und Eigenverantwortung, sehr gute Möglichkeiten zum Berufseinstieg.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Man findet einen schnellen Einstieg. Der Umgang ist abteilungsübergreifend super und immer auf Augenhöhe.
Im privaten Umfeld oft unsichtbar bzw. Unbekannt, in der "Tax Tech Szene" jedoch sehr etabliert und ein Türöffner für viele weitere spannende Tätigkeiten in Beratung oder Konzern.
Sicherlich handelt es sich um Beratung, allerdings gibt es keinen Druck von oben und eine 40-Stunden-Woche ist sehr gut einzuhalten. Überstunden werden vermieden. Ein System zur Arbeitszeiterfassung stellt sicher, dass es immer einen Ausgleich gibt. Homeoffice ist bis zu 100% möglich.
Nichts Negatives aufgefallen. E-Bike-Leasing ist möglich.
Es gibt regelmäßige Softskillschulungen. Fachliche Schulungen muss man aktiv suchen und beim Vorgesetzten einfordern. Dafür hat man jedoch auch freie Wahl was man macht und wird unterstützt.
Der Zusammenhalt ist super und ich werde meine Kollegen sicherlich vermissen. Allerdings entstehen auch Freundschaften und der Kontakt zu ehemaligen Kollegen ist zum Teil immer noch sehr intensiv.
Jede Führungskraft verhält sich auf Augenhöhe, fördert seine Mitarbeiter aktiv und steht für seine Mitarbeiter ein. Man ist hier wirklich ein Team.
Viel Freiheit, viel Raum für Entwicklung und Selbstständigkeit.
Es gibt regelmäßige Jour Fix Termine und News Letter bei denen man Neuigkeiten uns wissenswertes erfährt.
Als Absolvent ist das Einstiegsgehalt wettbewerbsfähig und gerade die Gehaltsanpassungen in den ersten Jahren sehr gut. Es gibt zusätzliche Bonuszahlungen. Ein jährliche Gehaltsanpassung gehört hier zur gelebten Praxis, auch ohne das diese direkt vom Mitarbeiter eingefordert wird. Jahresgespräche werden von der Geschäftsführung für jeden Mitarbeiter vereinbart und geführt.
Diese kann man selbst wählen, man hat die Freiheit neue Bereiche und Technologien zu entdecken, gleichzeitig kann man auch aber Spezialist für einen Bereich werden. Jeder Mitarbeiter hat seine Rolle und direkten Einfluss auf seine Aufgaben.
niedrige Hierachien
ad hoc Kommunikation
mehr Verantwortung für Umweltbewusstsein
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