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Amana Consulting 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 18 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 18 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    72%72
  • DiensthandyDiensthandy
    72%72
  • CoachingCoaching
    61%61
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird immer auf Augenhöhe kommuniziert und für jedes Problem findet sich eine Lösung.
Selbst die Kommunikation mit der Geschäftsführung ist immer kollegial und angenehm.
Das Arbeitsklima ist freundlich und sehr zufriedenstellend. Es gibt keine Ellbogengesellschaft, denn jeder unterstützt jeden.
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Das Gleichgewicht zwischen Privatleben und Arbeit stimmt, kaum bis garkeine Überstunden, freundlicher Umgang unter den Kollegen und immer garantierte Hilfe
Team-Verständnis und Übernahme von Verantwortung
junge firma, möchte wachsen
Dass die Hierarchien sehr flach sind und ein familiäres Gefühl und Betriebsklima herrscht.
1x im Monat wird über Zahlen gesprochen, während man gemütlich in großer Runde Pizza reinschiebt. So schmecken auch trockene Themen besser.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manche genutzte technische Produkte.
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Jeder hier stellt sich und seine Karriere über die gemeinsamen Ziele. Die Geschäftsleitung toleriert das!
aufgaben für eine einzelne person sind zu breit gefächert
Dass es bei monatlichen Jour Fixes zu wenig vegetarisches gibt. Die Fleischesser unter den Kollegen werden nämlich ganz gern mal genau an diesem Tag zum Tagesvegetarier :-)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation über Dinge, die das gesamte Unternehmen betreffen könnte frühzeitiger stattfinden.
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Klare Entwicklungsmöglichkeiten zeigen
Mitarbeiter sollte man anständig behandeln und manchmal sollte man ihnen auch zuhören!
Ein größeres Gebäude finden.. so langsam wird es eng bei uns. Wo uns anfänglich eine Etage locker reichte, sind wir nun mit über 100 Mitarbeitern in einer schwierigen Lage, noch Platz für neue Kräfte zu finden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Amana Consulting ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Da das Team sehr homogen ist, gibt es hier keinerlei Bevorzugungsprobleme.
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amana Consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


interne Schulungen im Bereich Soft Skills, Weiterbildungen werden gefördert, jedoch muss man Eigeninitiative zeigen und Themen vorschlagen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

72%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 18 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in8 Gehaltsangaben
Ø52.500 €
Berater:in4 Gehaltsangaben
Ø71.500 €
IT Berater:in4 Gehaltsangaben
Ø56.100 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: IT

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