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Jetzt Profil vervollständigen13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kollegiale Arbeitsweise untereinander (vorallem am Standort), Gleitzeit
Extrem lange und umständliche Kommunikationswege, auf den einzelnen Mitarbeiter wird wenig eingegangen (gerade am Standort), wenig Motivationsanreize, häufige Unternehmensstrukturierungen und hohe Fluktuation im Management
Wieder mehr auf den Nachwuchs setzen und eine Übernahme ermöglichen. Nur so können junge Leute für die IT begeistert werden. Mehr Abwechslung und bessere Förderung in der Ausbildung.
Recht entspannte Arbeitsatmosphäre (manchmal vlt etwas zu viel) am Standort und viel Platz im Büro.
Bereits zur Hälfte meiner Ausbildung wurde mir mitgeteilt, dass es unabhängig von den Prüfungsergebnissen keine Übernahmemöglichkeiten gibt.
Mit der Übernahme wurde auch Gleitzeit eingeführt, was für mich sehr positiv war.
Durch die Übernahme der amando software GmbH durch die COMPAREX AG, gab es am Standort lange keinen Ausbilder und somit auch Ansprechpartner. Dies änderte sich erst in meinem letzten Lehrjahr wieder.
Die Ausbildung hat von Zeit zu Zeit mal mehr und mal weniger Spaß gemacht.
Die Tätigkeiten waren teilweise etwas eintönig, wobei man für diese aber meist viel Zeit bekommen hat. Auch für die Vorbereitung der Abschlussprüfungen wurde mir viel Zeit gewährt. Die Ausstattung war meines Erachtens in Ordnung.
Konnte einige große Unternehmensbereiche nicht kennenlernen, weil diese am Hauptstandort in Leipzig waren/sind.
Super Kollegen am Standort!
Es wird viel darauf Wert gelegt, dass sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt. Sei es durch Homeoffice oder Kickertisch im Büro.
Leider eine hohe Fluktuation der Mitarbeiter.
Das finanzielle Anreizsystem der Mitarbeiter sollte überdacht werden, da das Jetzige doch eher eine Ellenbogenmentalität fördert.
Es wird sehr auf die persönliche Weiterentwicklung Wert gelegt.
Das Gehalt ist leider oftmals unterhalb des Branchendurchschnitts mit Scope-Vorgaben.
Bisher keine Unterschiede festgestellt.
Bietet viel Abwechslung.
Insgesamt ein toller Arbeitgeber. Sehr abwechslungsreiches Thema. Macht großen Spaß.
Fällt mir nichts ein.
Wie erwähnt macht es großes Spaß! Internes Klima ist sehr gut, die Arbeit ist spannend und abwechslungsreich.
Gutes Image bei Kunden und Partnern. Ich würde Freunden und Bekannten das Unternehmen auf jeden Fall weiterempfehlen.
In Absprache ist hier alles möglich. Von Home-Office, kurzfristigen Urlaub oder bei familiären Verpflichtungen!
Klare Jahresziele, verbunden mit den persönlichen Wünschen und eine darauf gezielten Weiterbildung.
Das passt und entspricht dem Durschnitt der Branche, Aufgabengebiet und der Region.
Tolles Team und gutes Miteinander. Macht großen Spaß!
Großer Einsatz, immer ein offenes Ohr / Türe.
Toller Standort. Größe, helle Räume. Aktuelle Technik!
Regelmäßiger Austausch und Teambesprechungen.
Da werden keine Unterschiede gemacht.
Lizenzmanagement ist ein komplexes aber spannendes Thema. Persönlicher Einsatz und Motivation sind wichtig. Da muss man dran bleiben.
Sehr abwechslungsreich, eigenverantwortlicher Einteilung!
Habe keine negativen Punkte gefunden ... und ich habe echt lange überlegt.
Sehr gut. Alle helfen sich untereinander.
Ich würde auf jeden Fall meinen Bekannten und Freunden dieses Unternehmen weiterempfehlen.
Alles eine Frage der Absprache und Kommunikation.
Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten.
Marktüblich und Branchenüblich.
Sehr hohes soziales Engagement.
Sehr starkes Team. Es wird weder über aktuelle noch über Ex-Kollegen gesprochen oder gar hergezogen. Wer hier in den Bewertungen so etwas behauptet, hat ganz klar gelogen. Es ist immer einfach seinen Ex-Arbeitgeber negativ zu bewerten, denn es hat ja auch seinen Grund, weshalb man ein Ex-Mitarbeiter ist !
Wenn man jemanden um Hilfe bittet, bekommt man diese auch. Im Gegenzug wird aber auch sehr viel Eigenengagement und Initiative erwartet.
Viele die lange Jahre da sind werden von den anderen Kollegen geschätzt.
Es werden klare Jahresziele vorgegeben. Diese sind entsprechende der Position angepasst.
Räume: Top und auch sonst ist alles da, was man zum arbeiten benötigt.
Super gut !
Es werden alle gleichbehandelt.
Das Thema Lizenzmanagement ist sehr vielschichtig und sehr anspruchsvoll. Manche sind dem Arbeitsaufkommen und der Leistung die man nun mal erbringen muß nicht gewachsen und sehr schnell überfordert. Das ist kein Thema für Weicheier. Man sollte sich im Vorfeld darüber im Klaren sein, wie die Ziele die man mit seinem Vorgesetzten bespricht auch erreicht werden können. Mir persönlich macht die Arbeit sehr viel Spaß.
Es wird sehr viel Druck ausgeübt, ist der Arbeitnehmer dem nicht sofort gewachsen wird er einfach ausgetauscht.
Der Schein trügt.
Ich persönlich würde dieses Unternehmen niemanden weiterempfehlen.
Es gibt einige wenige Kollegen die offen,freundlich und hilfsbereit sind. Es wird viel hinter dem Rücken über einzelne Kollegen geredet.
Sehr extremer Mitarbeiterwechsel.
Es werden Unterschiede gemacht je nach Position.
Gehen auf Probleme nicht ein, vor allem wenn es um die Zusammenarbeit zwischen Kollegen geht.
Trotz Open-Door-Policy, hat keiner ein offenes Ohr und auch keine Zeit.
Keine Kommunikation findet nicht sehr häufig statt.
wertschätzendes Miteinander, familienorientiert und flexibel, selbständiges und professionelles Arbeiten erwünscht
noch mehr proaktive Kommunikation
open door policy, Anregungen, auch Kritik wird gehört
genießt in der Branche einen sehr guten Ruf, ich empfehle es weiter, ich arbeite sehr gerne hier, weil hier sehr viel Freiheit herrscht und damit sollte man umgehen können
es wird auf familiäres Umfeld viel Rücksicht genommen, kurzfr. Termine, homeoffice, auch kurzfr. Urlaub möglich
auf Nachfrage sind Weiterbildungen möglich, selbständiges Arbeiten erwünscht und klare Formulierungen über Aufstiegswünsche
dies wird auch persönlich verhandelt, ich bin zufrieden
es gab dieses Jahr einen Spendenlauf für eine reformpädagogische Schule,
sehr gute Zusammenarbeit
Alter spielt bei der Bewertung der Leistung keine Rolle
in Absprache werden die Ziele gesetzt. Konfliktfälle werden diskret behandelt
große, helle Räume, Technik modern
es gibt meetings, in denen über Ergebnisse und Erfolge informiert und diskutiert wird,
ansonsten am besten immer fragen, wenn man Infos möchte
kein Problem, kein Thema
Ergebnisorientiertes, freies Arbeiten, kein stringendes Controlling
Dass die Mitarbeiter aufgefordert wurden, hier eine POSITIVE Bewertung abzugeben.
Sinnlos!
Es wird ausschließlich versucht über Druck zu motivieren!
Geht, war aber schon viel besser.
Nur wenn man da was selber macht.
Schulungen, so gut wie keine, maximal intern, aber auch da keine guten Informationen
Eher unter dem Durchschnitt der Region und der Branche
Soziales Bewusstsein habe ich leider nicht erlebt.
Überwiegend nette Menschen
Werden eigentlich nicht als gleichwertig behandelt, wenn sie nicht im Management sind.
Kein Miteinander, keine offenen Türen, Leider steht die Person nicht im Mittelpunkt. Wenn jemand ausgeschieden ist, wird sogar bei anderen Firmen über den Kollegen schlecht gesprochen.
Hier gibt es nichts auszusetzen.
Scheint nicht da zu sein.
Ich als Mann, finde das ein oder andere fragwürdig.
Das Thema wäre interessant, wenn es Weiterbildung und eine Strategie gäbe
- Tolles Team - tolle Kollegen
- sehr kollegialer und familiärer Umgang mit den Mitarbeitern und auch untereinander.
- flexible Arbeitszeiten, Home-Office möglich
- immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Anregungen
- sehr Innovativ
- immer fair - allen gegenüber (es wird niemand bevorzugt und auch niemand unterdrückt).
- Unternehmensevents / Mitarbeiterevents
- unsere Software ist einfach KLASSE !!! :-)
fällt mir gerade nix ein !
Weiter so ! Immer Innovativ bleiben, die Mitarbeiter und die Leistungen schätzen dann sind wir alle gemeinsam erfolgreich !
Perfekt, ein Team.
Die Firma hat ein sehr gutes Image und wird bei Geschäftspartnern und Kunden gleichermassen geschätzt. Genial sind die Veranstaltungen, z.B. das SAM-Forum.
Die Firma ist sehr sozial engagiert und nimmt auch schon mal an einem Spendenmarathon für einen guten Zweck teil. Es gibt Grillfeste, Sommerfeste und eine sehr schön ausgerichtete Weihnachtsfeier. Alles in allem ist es ein sehr familiäres Unternehmen und es macht Spaß hier arbeiten zu können.
Weiterbildung und Karriere wird in den jeweiligen Personalgesprächen festgelegt.
Gehalt ist immer ein heikles Thema, je nach Mensch fühlt man sich zufrieden oder doch eher unterbezahlt.
Ich denke es kommt auf die eigene Einstellung an, wieviel Gehalt man für seine Leistung bezahlt haben möchte. Ich persönlich bin zufrieden. Es werden Chancen und eine leistungsgerechte Bezahlung geboten. Was will man mehr ???
sehr sozial engagiertes Unternehmen.
Da kann ich nur sagen, super Team. Es gibt nur ein miteinander, kein gegeneinander.
Haben immer ein offenes Ohr und sind für konstruktive Kritik offen. Dadurch fühlt man sich als Mitarbeiter wertvoll und geschätzt.
Tolle Lokation. Sehr schöne Büroräume. Telefon, Laptop ... alles auf dem neuesten Stand der Technik.
Die Kommunikation untereinander und zu den Vorgesetzten ist sehr gut. Ein Austausch der unterschiedlichen Erfahrungen erfolgt in den regelmäßigen Besprechungen. Alles im grünen Bereich, nicht zu viele Besprechungen und auch nicht zu wenig.
Macht sehr viel Spaß und ist durch die unterschiedlichen Projekte sehr abwechslungsreich.
Als Hersteller einer Lizenzmanagement Software kann schnell auf den Bedarf am Markt reagiert werden. Somit ist es ein innovatives Unternehmen mit täglichen Herausforderungen an die Mitarbeiter. Kurze Entscheidungswege ermöglichen schnelles Handeln und die Freiheiten sind auch dazu gegeben durch ergebnisorientierte Führung!
Klasse familiäres Team, tolle Lokation, und schöne Büroräume runden einen fast perfekten Arbeitgeber ab.
Ehrlich gesagt nichts, selbst nach langem Überlegen!
Angenehme Arbeitsatmosphäre, tolles Teamwork, innovative und herausfordernde Aufgaben, sozialer und fairer Umgang untereinander, interessante Kunden und Partner
Das Unternehmen hat bei den Kunden und auf dem Markt einen guten Ruf. Auch bei Terminen außer Haus merkt man dieses. Ich freue mich, dass ich meinen Beitrag zum Erfolg leisten darf.
Sowohl in der Urlaubsplanung als auch bei der täglichen Arbeit werden die eigenen Bedürfnisse respektiert und berücksichtigt.
In regelmäßigen Personalgesprächen werden Ziele und Weiterbildungen besprochen, so dass jeder einzelne sowie das eigene Team hiervon profitieren.
Teamwork und -zusammenhalt prägen den Arbeitsalltag. Man fühlt sich wie in einer großen Familie.
Neben regelmäßigen Unternehmensmeetings zur aktuellen Situation und zur Zukunft finden innerhalb der Teams Besprechungen zu aktuellen Themen und zu Arbeitsfortschritten statt.
Aufgrund der unterschiedlichen Kunden und auch den Anforderungen vom Markt sind die Tätigkeiten sehr abwechslungsreich und herausfordernd.
So verdient kununu Geld.