Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungKollegiale Arbeitsweise untereinander (vorallem am Standort), Gleitzeit
Extrem lange und umständliche Kommunikationswege, auf den einzelnen Mitarbeiter wird wenig eingegangen (gerade am Standort), wenig Motivationsanreize, häufige Unternehmensstrukturierungen und hohe Fluktuation im Management
Wieder mehr auf den Nachwuchs setzen und eine Übernahme ermöglichen. Nur so können junge Leute für die IT begeistert werden. Mehr Abwechslung und bessere Förderung in der Ausbildung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Bereits zur Hälfte meiner Ausbildung wurde mir mitgeteilt, dass es unabhängig von den Prüfungsergebnissen keine Übernahmemöglichkeiten gibt.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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