Stark Vorgesetztenabhängig
Verbesserungsvorschläge
die Fluktuation war in manchen Bereichen sehr hoch; vielleicht sollte etwas mehr auf die Mitarbeitermeinungen gehört werden
Work-Life-Balance
als Teilzeitkraft wird man leider oft vergessen
Karriere/Weiterbildung
es wird eine sehr gute Ausbildung geboten; vereinzelt werden auch Weiterbildungen unterstützt; Karrierechancen gibt es wenige
Gehalt/Benefits
Textilbranche ist leider nicht mit anderen Bereichen vergleichbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vor allem in den letzten Jahren wurde viel dafür getan, klimaneutral zu arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
in der Vergangenheit wurden sie sehr geschätzt, aber dies hat in den letzten Jahren nachgelassen. Sie sind aufgrund langer Betriebszugehörigkeiten zu teuer zum kündigen, aber auf sie gehört wird leider nicht
Vorgesetztenverhalten
manche Vorgesetzte stehen noch stark hinter ihren Mitarbeitern und versuchen diese zu fördern; viele der neuen Vorgesetzten sind jedoch auf Umsatz getrimmt - ohne Rücksicht auf Verluste
Kommunikation
Leider werden die Mitarbeiter oft zu wenig informiert.
Interessante Aufgaben
natürlich stark von der Stelle abhängig