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Amann und Förgals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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Amann und Förg Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,33
Vorgesetztenverhalten
1,67
Kollegenzusammenhalt
3,50
Interessante Aufgaben
2,83
Kommunikation
2,17
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,17
Work-Life-Balance
1,80

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,67
Umgang mit älteren Kollegen
2,20
Karriere / Weiterbildung
1,67
Gehalt / Sozialleistungen
1,33
Image
1,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 6 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 1 von 6 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 6 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 6 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 2 von 6 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 12.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Kollegen über 40

Pro

Der Kollegenzusammenhalt ist das beste und einzigste gewesen

Contra

-Viel zu großer Personalwechsel in so einem kleinen Betrieb, aber das spiegeln die Bewerungen hier wieder.
-So war man immer unterbestzt
-Arbeitszeit war Vertraglich mit 40 Stunden geregelt aber in wirklichkeit ware es eine 41 Stunden Woche (6 Tage).
-

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Amann und Förg
  • Stadt
    Biberach an der riss
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    IT
Du hast Fragen zu Amann und Förg? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 21.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte zugehört werden und auf seine Mitarbeiter eingegangen werden

Pro

Nichts

Contra

Vieles. Fragen werden nicht beantwortet, Emails etc. bleiben trotz Nachfrage unbeantwortet

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Amann und Förg
  • Stadt
    Biberach an der riss
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Verbesserungsvorschläge

  • Transparenz, Angemessene Entlohnung, Teambuilding

Pro

Das zumindest die Kollegen zusammengehalten haben.

Contra

Image, Keine transparenten Geschäftsprozesse, Stress

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Amann und Förg
  • Stadt
    Biberach an der riss
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 16.Apr. 2016 (Geändert am 11.Jan. 2018)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Der Vorvorgesetzte schafft an der Arbeiter hat zu gehorchen, teilweise auch Verhandlungssache & Kompromissfindung nach Gesprächen

Kollegenzusammenhalt

Meistens passt die Zusammenarbeit recht sozial

Interessante Aufgaben

Teilweise abwechslungsreich.
Da das Unternehmen Vodafoneprodukte vertreibt teils caotisch, nicht nachvollziebar, unlogisch, zu umständliche (EDV)-Systeme für den heutigen Stand der Technik

Kommunikation

Sollte zwar stattfinden wurde aber in der Verganghenheit vernachlässigt, soll sich aber angeblich in der Zukunft ändern.

Gleichberechtigung

Der Vorgesetzte hat sich die Urlaubsrosienen rausgepickt & war am Samstag fast nie da.

Gehalt / Sozialleistungen

Bei 40 Stundenwoche auf 6 Tage verteilt (Sa. ca. 2h), jeden Tag wird Morgens 15 Min. & Abens 15 Min. nicht vom Systewm erfasst bzw. Subtrahiert & dazu noch 1600 € Brutto im Monat kann man sich das ja mal selbs ausrechnen

Arbeitsbedingungen

Schlechte Ergonomie (z.B. Stühle alt und wackelig, Tische nicht höhenverstellbar (es wird halt ganz schwäbisch gespart).

Work-Life-Balance

Da es sich um eine 6 Tagewoche handelt & anfangs was anderes versprochen eher schlecht.

Verbesserungsvorschläge

  • Die abgestempelte Arbeitszeit auch auf dem Arbeitszeitkonto gutschreiben, Dinge die man besprochen hat auch umsetzten & nicht bis zu einem Jahr mit Ausreden beschwichtigen.

Pro

Das man mit dem Oberhaupt dennoch einigermaßen menschlich reden kann, er findet auch verständnis für manche Dinge.

Contra

Arbeitzeitmäßig macht man dort immer Verlust,
Urlaub muß evtl. auch mal verschoben werden mache erwischt halt öfter (kommt in sonem kleinen Betrieb auch mal vor)

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Amann und Förg
  • Stadt
    Biberach an der riss
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 13.Okt. 2014 (Geändert am 21.Okt. 2014)
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechsulungsreich!

Karriere / Weiterbildung

Dauernd Schulungen und Zertifizierungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Könnte besser sein, ist aber ein kleine Firma.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Amann und Förg
  • Stadt
    Biberach an der riss
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 01.Juli 2013 (Geändert am 02.Juli 2013)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Amann und Förg
  • Stadt
    Biberach an der riss
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT