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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Internetnutzung
- Diensthandy
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Kollegenzusammenhalt ist das beste und einzigste gewesen
Das zumindest die Kollegen zusammengehalten haben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
-Viel zu großer Personalwechsel in so einem kleinen Betrieb, aber das spiegeln die Bewerungen hier wieder.
-So war man immer unterbestzt
-Arbeitszeit war Vertraglich mit 40 Stunden geregelt aber in wirklichkeit ware es eine 41 Stunden Woche (6 Tage).
-
Vieles. Fragen werden nicht beantwortet, Emails etc. bleiben trotz Nachfrage unbeantwortet
Image, Keine transparenten Geschäftsprozesse, Stress
Verbesserungsvorschläge
Es sollte zugehört werden und auf seine Mitarbeiter eingegangen werden
Transparenz, Angemessene Entlohnung, Teambuilding
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Amann und Förg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Amann und Förg schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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