Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Internetnutzung
- Diensthandy
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man mit dem Oberhaupt dennoch einigermaßen menschlich reden kann, er findet auch verständnis für manche Dinge.
Der Kollegenzusammenhalt ist das beste und einzigste gewesen
Das zumindest die Kollegen zusammengehalten haben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
-Viel zu großer Personalwechsel in so einem kleinen Betrieb, aber das spiegeln die Bewerungen hier wieder.
-So war man immer unterbestzt
-Arbeitszeit war Vertraglich mit 40 Stunden geregelt aber in wirklichkeit ware es eine 41 Stunden Woche (6 Tage).
-
Arbeitzeitmäßig macht man dort immer Verlust,
Urlaub muß evtl. auch mal verschoben werden mache erwischt halt öfter (kommt in sonem kleinen Betrieb auch mal vor)
Vieles. Fragen werden nicht beantwortet, Emails etc. bleiben trotz Nachfrage unbeantwortet
Image, Keine transparenten Geschäftsprozesse, Stress
Verbesserungsvorschläge
Die abgestempelte Arbeitszeit auch auf dem Arbeitszeitkonto gutschreiben, Dinge die man besprochen hat auch umsetzten & nicht bis zu einem Jahr mit Ausreden beschwichtigen.
Es sollte zugehört werden und auf seine Mitarbeiter eingegangen werden
Transparenz, Angemessene Entlohnung, Teambuilding
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Amann und Förg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meistens passt die Zusammenarbeit recht sozial
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amann und Förg ist Gehalt/Benefits mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei 40 Stundenwoche auf 6 Tage verteilt (Sa. ca. 2h), jeden Tag wird Morgens 15 Min. & Abens 15 Min. nicht vom Systewm erfasst bzw. Subtrahiert & dazu noch 1600 € Brutto im Monat kann man sich das ja mal selbs ausrechnen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Amann und Förg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Amann und Förg schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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