Amanthos ist der perfekte Ort, an dem man wachsen kann und als wertvolles Teil des Unternehmens betrachtet wird
Arbeitsatmosphäre
Großartig! Amanthos ist ein Unternehmen mit einer großen Vielfalt an Hintergründen, in dem die Menschen offen für Neues sind. Die Kollegen sind neugierig und freuen sich darauf, einander kennenzulernen. Auf täglicher Basis lerne ich etwas Neues über andere Kulturen und Traditionen, was mir ein ständiges Gefühl des Wachstums gibt, auch wenn es nicht unbedingt mit der Arbeit zu tun hat.
Kommunikation
Die Menschen sind allgemein offen für Kommunikation und Feedback, dennoch kommt es manchmal zu kleinen Missverständnissen aufgrund kultureller, aber auch verhaltensbedingter Unterschiede. Aber mit bisschen Geduld und klarer Kommunikation lassen sich diese lösen.
Kollegenzusammenhalt
Wie wahrscheinlich in den meisten anderen Unternehmen auch, gibt es hier einen Wettbewerb zwischen den Mitarbeitern, aber im Allgemeinen sind die Mitarbeiter transparent und arbeiten gemeinsam auf ein größeres Ziel, anstatt sich selbst in den Vordergrund zu stellen
Work-Life-Balance
Es könnte besser sein, wenn wir ein flexibleres Arbeitsmodell hätten. Da ich etwa eine Stunde in eine Richtung zur Arbeit fahre, bin ich meistens etwa 12 Stunden von zu Hause weg, was mein Privatleben schon beeinträchtigt. Mit der Möglichkeit, gelegentlich im Home Office zu arbeiten, könnten wir unsere Zeit sinnvoller nutzen, bei manchen Aufgaben produktiver werden, mehr Überstunden machen und sie dabei weniger spüren
Vorgesetztenverhalten
Junge, bodenständige, aufgeschlossene Menschen, die ein gutes Beispiel für andere sind.
Interessante Aufgaben
Wie bereits erwähnt, kann derjenige, der bereit ist zu lernen und zu wachsen, immer seine eigenen Wege finden, um seine Fähigkeiten zu verbessern und einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen. Das ist es, was mir hier besonders gefällt - es gibt nicht die eine und einzige erprobte Methode, etwas zu tun, sondern sie sind offen dafür, etwas auszuprobieren, zu lernen und zu wachsen, und das sind auch die Mitarbeiter, was man am Wachstum des Unternehmens in so kurzer Zeit sehen kann.
Gleichberechtigung
Die demographische Entwicklung dieses Unternehmens sagt genug über seine Gleichberechtigung. Als Person mit Migrationshintergrund habe ich mich noch nirgendwo so willkommen gefühlt wie hier.
Umgang mit älteren Kollegen
Noch keine Erfahrung gemacht, da es sich im Allgemeinen um ein junges Unternehmen mit einem Durchschnittsalter von etwa 30 Jahren handelt, aber wie bei jedem anderen, freundlich und auf Augenhöhe.
Karriere/Weiterbildung
Es ist ein Ort, an dem man, wenn man genug Hingabe und Loyalität zeigt, immer mehr Möglichkeiten findet, zu wachsen, Aufgaben zu übernehmen, befördert zu werden oder nach dem Praktikum zu bleiben.