Amanthos4Life - Mehrwert möglich machen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jede/r Mitarbeiter/in erhält die Möglichkeit seine eigenen Ideen einzubringen,
und Vorschläge zu machen. Mitarbeiter werden gefordert und gefördert. Es werden Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zum Partner möglich gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr familiäre und angenehme Arbeitsatmosphäre. Erreichte Meilensteine und erzielte Erfolge werden stets im kollektiv gefeiert. Fehler und Misserfolge werden gemeinsam als Team angegangen. Man steigt zusammen und fällt zusammen. Skill kennt keine Hautfarbe, Nationalität, Geschlecht, Alter oder Herkunft
Kommunikation
Das Unternehmen ist transparent und offen. Neuigkeiten werden persönlich mitgeteilt. Auch in regelmäßigen Meetings kann die eigene Meinung geäußert werden. Auch wird die Kommunikation nach außen mit Podcasts, Social Media, Blogbeiträge und Newsletter etc. gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn ein Tag mal schlecht läuft, am Ende ist es immer das "Wir". Es wird zusammen an ein großes Ziel hingearbeitet.
Work-Life-Balance
Leistungsorientierte Unternehmenskultur. Man kann Eigeninitiative zeigen und sich selbst verwirklichen. Sportangebote mit Fitnessraum und Mitgliedschaften in Fitnessstudios sind gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind offen für Vorschläge und bereit diese auch umzusetzen. Feedback ist stets offen, ehrlich und direkt.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herausforderungen. Verantwortungen werden gerne und schnell übertragen.
Gleichberechtigung
Diversität wird gelebt. Ein Team aus aller Welt. Familiäres Umfeld mit gegenseitiger Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Tägliche Abstimmungen, wenn Arbeitsmittel fehlen werden diese unverzüglich nachbestellt. Prozesse werden weiterentwickelt und gelebt. Freie Entfaltung möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden soziale Projekte wie die Novak Djokovic Foundation oder der Verein zur Förderung brasilianischer Straßenkinder e.V. unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Stets pünktliche Bezahlung von Gehalt, Spesen und Provisionen. In Mitarbeitergesprächen werden die genannten Punkte auch eingehalten. Auf Worte folgen Taten.
Image
Das Unternehmen lebt die Werte und die Kultur.
Karriere/Weiterbildung
Man kann an Kursen und Seminaren teilnehmen. Es wird auf eine stetige Weiterentwicklung in allen Unternehmensbereichen Wert gelegt.