Es ist nicht alles Gold, das auf den ersten Blick zu glänzen scheint, manchmal schneidet man sich an Glassplittern
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre innerhalb des Kollegiums gut, außer dem obligatorischem Ausflug ins Kloster tut die Führung da aber nichts für, nach Lob sucht man vergeblich, statt dessen wird Druck aufgebaut
Image
nach außen ist mehr Schein als tatsächlich dahinter steckt
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten folgen den gesetzlichen Standards und können leicht flexibel gestaltet werden, so lange man zu den vielen Meetings auch anwesend ist
Karriere/Weiterbildung
da wären wir wieder bei den leeren Versprechen aus dem Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
mit den Kollegen würde ich jederzeit Hand in Hand weiterziehen
Umgang mit älteren Kollegen
sehr junges Team
Vorgesetztenverhalten
Es werden Versprechungen gemacht die nicht gehalten werden, Zukunftsperspektiven gegeben die nicht umgesetzt werden seitens des Managements und auch an der Erreichung von Zielen wird nicht gearbeitet
Kommunikation
Meetings gibt es viele, teilweise einfach zu viele mit zu wenig Erkenntnisgewinn
