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amanzii 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • CoachingCoaching
    56%56
  • RabatteRabatte
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Mentalität "einfach mal machen". Im schlimmsten Fall lernt man aus Fehlern und macht sie nicht mehr. Wenn man eine Idee hat, kann man sie ansprechen und in der Regel einfach mal machen :)

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von amanzii ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Der Zusammenhalt ist wirklich enorm, das habe ich in dieser Form noch nicht erlebt. Jeder hat ein offenes Ohr, wenn man Probleme hat, kann man jeden anrufen. Sei es die Geschäftsleitung, das Office Team oder jeder andere Kollege. Auch die Feedbackkultur, man kann sich von jedem Mitarbeiter Feedback holen, es wird konstruktiv gegeben.
5
Bewertung lesen
Respektvoller und vor allem direkter Austausch und immer die Möglichkeit nach Hilfe zu fragen.
Generell offenes Miteinander. Sollte es mal hapern, wird es angesprochen
4
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mit den Kollegen würde ich jederzeit Hand in Hand weiterziehen
5
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Die Atmosphäre in den Teams ist super.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von amanzii ist Vorgesetztenverhalten mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es werden Versprechungen gemacht die nicht gehalten werden, Zukunftsperspektiven gegeben die nicht umgesetzt werden seitens des Managements und auch an der Erreichung von Zielen wird nicht gearbeitet
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


da wären wir wieder bei den leeren Versprechen aus dem Vorgesetztenverhalten
2
Bewertung lesen
Jeder hat die Möglichkeit, sich weiterzubilden. Dies wird individuell mit dem Counselor vereinbart.
5
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Ich habe die Möglichkeit, Weiterbildungen zu machen, sobald ich das möchte.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • amanzii wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet amanzii besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen amanzii als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei amanzii als eher modern.

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amanzii
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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