Glückli[i]ch!
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang und ein feines Arbeitsklima!
Work-Life-Balance
Abwesenheiten werden immer vorher abgesprochen, um als Team planen zu können.
Auch können sie an die Umstände des Mitarbeitenden angepasst werden.
Mit kleinem Kind kann ich flexibel sein und meine Arbeitszeiten so legen, dass alles gut funktioniert.
Da fällt es auch nie schwer auf Grund des Arbeitsaufkommens mal mehr zu arbeiten, da man dafür wann anders etwas mehr Freizeit nehmen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusster Umgang beim Reisen; Fokus auf papierloses Büro.
Kollegenzusammenhalt
Respektvoller und vor allem direkter Austausch und immer die Möglichkeit nach Hilfe zu fragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle!
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist offen und kann jederzeit eingefordert werden vom Mitarbeitenden, ganz egal, worum es geht.
Kommunikation
Der wöchentliche UnternehmensCall sorgt dafür, dass wir uns alle "sehen" und uns über Neuigkeiten und Entwicklungen austauschen können.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied gemacht, wir sind alle amanziiS.
Interessante Aufgaben
Alles kann offen kommuniziert werden und man hat immer die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
