Ihr Unternehmen?

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Amapharm 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Teilweise gefährlich

2,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Amapharm GmbH in Merchweiler gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder bekommt die Chance sich zu beweisen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich eigentlich ganz vieles. Allerdings ist ja niemand gezungen dort zu arbeiten. Und wem es nicht gefällt, der kann ja wieder gehen.

Verbesserungsvorschläge

Ein anderer Umgang mit den Mitarbeitern wäre wünschenswert. Mehr Wertschätzung.

Arbeitsatmosphäre

Solange es keine akuten Probleme gibt ist die Atmosphäre ok. Sobald irgendwas nicht in perfekt läuft wird direkt ein Schuldiger gesucht. Zeitverträge werden nur sehr selten entfristet. Dafür muss man sich schon sehr in Zeug legen und zusätzliche Schichten usw. übernehmen.

Image

Die Reputation der Produkte ist sehr gut. Der Verkauf findet weltweit statt. Das Image unter den (ehemaligen) Beschäftigten ist dagenen ziehmlich schlecht

Work-Life-Balance

Fällt mir nicht dazu ein

Karriere/Weiterbildung

Innerbetriebliche Weiterbildungen gem. Schulungsplan. Führungskräfte wurden eher selten geschult.

Gehalt/Benefits

Relativ geringes Gehalt, damals kein Anschluss an einen Tarif und auch keinen Haustarif.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt innerhalb der Schichten ist ganz ok. Die Mitarbeiter wechseln sehr häufig was den zusammenhalt erschwert. Aber "gemeinsamer Feind eint" trifft auch hier zu. Der Feind sind alle anderen: andere Schichten, die Produktionsleitung, die QS, die Geschäftleitung....

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ganz ok. Allerdings musste damals teilweise sehr schwer gehoben werden. Das ist für ältere ein enormes Problem

Vorgesetztenverhalten

Das hängt stark vom Vorgesetzen ab!

Arbeitsbedingungen

Ich habe mir oft gewünscht, dass die BG mal spontan zur Kontrolle auftaucht und sieht wie die MA ohne Absturzsicherung auf den Maschinen arbeiten. Oder Ohne auf Leitern arbeiten, oder ohne Unterweisung Flurfördergeräte bedienen...

Kommunikation

Soweit ganz gut. Man sollte sich jedoch alles schriftlich geben lassen denn wenn es mal "brennt" ist es besser wenn man belegen kann, dass diese Anweisung von oben kam. Sonst ist man ganz schnell der "Schuldige"

Gleichberechtigung

Frauen die schwanger werden sind weg vom Fenster

Interessante Aufgaben

Absolut


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.