Amarigo

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man einem mit viel Herzlichkeit gegenüber tritt und man immer darauf bedacht ist, jeden Mitarbeiter individuell zu sehen. Eben genauso, wie wir auch unsere Klienten pflegen. Mit viel Herz und individuell.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ha Ha, wenn mir dazu was einfällt, werde ich meine Bewertung aktualisieren

Verbesserungsvorschläge

Was soll ich da schreiben? Flache Hierarchien, freundliches und Herzliches Miteinander. Was will man mehr.

Arbeitsatmosphäre

Gegenseitiges Vertrauen wird Groß geschrieben

Image

Es gibt immer Kollegen, welche rumjammern. Aber mal ehrlich, was wollen die noch mehr? Sollen mal in einem großen Pflegeheim arbeiten, dann wissen sie zu schätzen, was für ein toller Arbeitgeber Amarigo ist.

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, das jeder seine Ruhezeiten bekommt. Wenn es aber Kollegen gibt, die für jedes Wehwehche Zuhause bleiben, kann es auch schon mal passieren, das man gefragt wird, ob man einspringt. ABER im gesamten Team hält man zusammen und lässt niemanden hängen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird immer geschaut, dass das Personal auf dem neusten Stand ist. Es werden auch Weiter./Fortbildungen Angeboten.

Gehalt/Benefits

Na, das Gehalt ist immer ausbaufähig. Aber man kann mit dem Geschäftsführer darüber sprechen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet, das Müll getrennt wird. Auch wird geschaut, das effizient gearbeitet wird.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen halten die MA in jeden Team und Teamübergreifend zusammen. Aber wie in jeder Guten Ehe, gibt es auch mal Unstimmigkeiten, die sich meist von selbst auflösen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Mit der gesamten Führungsetage kann man über alles sprechen. Es werden nach Möglichkeiten und Lösungen gesucht. Die PDL ist sehr herzlich

Arbeitsbedingungen

Ein Stern Abzug, weil wir noch immer schriftlich dokumentieren.

Kommunikation

Kommunikation ist das A und O, sonst würde ein Unternehmen, welches Hilfsbedürftige Menschen unterstützt, nicht adäquat und Qualtativ gut arbeiten können

Gleichberechtigung

Es ist egal, welches Geschlecht oder Nationalität man hat, jeder ist gleich viel wert

Interessante Aufgaben

Als Fachkraft hat man verschiedenste Aufgaben, welche auch interessant gestaltet sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super liebe Arbeitskollegen, immer ein offenes Ohr für Fragen.
Genügend Freizeit ist auch vorhanden.
Man kann immer mit den vorgesetzten reden wenn es mal Schwierigkeiten gibt. Es wird nach Lösungen gesucht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hab ich noch nichts gefunden

Verbesserungsvorschläge

Ich persönlich habe keine Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich komme gerne zur Arbeit

Image

Ich kann nichts schlechtes über Amarigo sagen, es wird viel Wert auf die Bewohner gelegt.

Work-Life-Balance

Wird drauf geachtet

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung stets vorhanden

Gehalt/Benefits

Karriereaufstieg möglich. Gehalt nach Tarif

Kollegenzusammenhalt

Auf die Kollegen kann man sich immer verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Bisher nur positive Erfahrungen gemacht .Wenn man Probleme oder ähnliches hat kann man immer mit den Vorgesetzten reden, es wird nach Lösungen gesucht

Arbeitsbedingungen

Auf Pausen und freie Tage wird geachtet

Kommunikation

Gute Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Humorvoll. Man kann mit seinen privaten Anliegen zum Arbeitgeber gehen und bekommt Hilfe. Es wird nach Problemlösungen gesucht

Image

Ich finde man sollte nicht nur das negative sehen. Es gibt viele positive seiten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen top

Gehalt/Benefits

Könnte mehr sein. Aber liegt im rahmen

Kollegenzusammenhalt

Zufrieden. Man kann mit den Kollegen reden .

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Wenn man ein Problem hat kann man es in der Chefetage ansprechen und wird auch ernst genommen

Arbeitsbedingungen

Sehr zufrieden.

Kommunikation

Keine Probleme mit der kommunikation

Gleichberechtigung

Auf Augenhöhe und Verständnis

Interessante Aufgaben

Man kann sich frei entfalten

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt sehr schön,es ist immer Zeit für ein Gespräch mit den Kollegen und auch mit den Klienten-wie in einer guten Nachbarschaft

Image

Muss aufpoliert werden-aber das wird schon

Work-Life-Balance

Der Fachkräftemangel macht sich schon bemerkbar-ist halt wie bei allen anderen Anbietern.

Karriere/Weiterbildung

Auch da viele Angebote im Haus von den Experten

Gehalt/Benefits

Neuer Tarifvertrag wird kommen-guter Job gibt gutes Geld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf die wichtigsten Regeln geachtet,Engagement ist natürlich von Nöten

Kollegenzusammenhalt

Auch das muss wieder geübt werden,das man sich gemeinsam daran erinnert warum man bei Amarigo ist und das ein gutes Team gut für alle ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Bewegen sich auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Schöne Wohngemeinschaften und immer darf man sich mit einbringen

Kommunikation

Manchmal hängt es noch mit der Führungsebene ,aber man ist bemüht dieses nach Kritik zu verändern.

Gleichberechtigung

Man ist Gleichberechtigt

Interessante Aufgaben

Das liegt an jedem.selbst was er einbringen möchte-man ist für alles offen solange es gut für Kollegen und Klienten ist

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang untereinander. Flache Hierarchien. Es wird auf die Mitarbeiter kein Druck ausgeübt. Ich komme gerne zur Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da habe ich nix gefunden( bislang).

Arbeitsatmosphäre

Das Miteinander der Kollegen , Geschäftsleitung, Betriebsrat und Klienten und Angehörigen ist über alle Bereiche hinweg sehr herzlich und freundlich. Jeder wird respektiert und geschätzt.

Image

Die Firma ist in der Umgebung sehr angesehen. Das merkt man gleich, wenn neue Interessenten anfragen. Das Konzept der WGs in der Pflege ist eben ein sehr fortschrittliches und auch den Menschen angemessenes. Es kommen sehr viele Bewerbungen weil jeder hier gerne arbeiten möchte. Es hat sich in der Region festgesetzt: Amarigo ist DER Ansprechpartner im Pflegebereich.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind sehr gut und es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter (Urlaubsplanung oder Kinder) gut Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeiter werden oft geschult damit jeder auf seinem Lebensweg immer besser werden kann und aufsteigen kann.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist angemessen und man hat nicht das Gefühl ausgebeutet zu werden. Im Gegenteil. Die Wertschätzung zeigt sich auch in diesem Aspekt gespiegelt. Amarigo weiss das ein zufriedenes Personal auch gut entlohnt werden muss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz wird gross geschrieben. Müll getrennt und alles wird sauber gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Wer einmal mit diesen netten Menschen zu tun hatte, möchte so schnell nicht wieder aufhören. Hier zeigt sich der wahre Wert einer Firma: im Miteinander der Arbeitenden. In dem Engagement für die Sache.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Das ist das Besondere an Amarigo: die Geschäftsleitung ist nur der Kopf einer grossen Familie und man redet auf Augenhöhe miteinander und kann so alle Fragen und anstehenden Probleme auch wirklich lösen. Der Ton ist nie laut. Man begegnet sich mit Respekt und schätzt sich einander. Einfach Top sowas.

Arbeitsbedingungen

Alles ist so geregelt damit die Menschen sich wohl fühlen und die Arbeit nicht zu schwer ist.

Kommunikation

Es gibt eine aufgeschlossene und stets offene Kommunikation ohne ein "hinten herum". Man merkt den Beteiligten auf allen Ebenen an: Ihnen macht die Sache Spass und sie wollen für die Angehörigen und Klienten alles perfekt einrichten.

Gleichberechtigung

Ohne Frauen die kompetent sind und den Durchblick haben geht doch bei Amarigo GAR NICHTS.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit am und mit Menschen in der Pflege ist anspruchsvoll aber auch sehr befriedigend. Man weiss wofür man sich angestrengt hat und in der Zufriedenheit der Klienten liegt der Schlüssel zur eigenen Sinnfindung. Täglich kann man neue Dinge entdecken und hört nie auf zu lernen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seid die neue Führung da ist, hat sich sehr viel getan und verändert um positiven.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte loben einen bei guter Qualität, sind fair zu einem

Work-Life-Balance

Die Work-Life- Balance ist noch nicht so gut, aber es bessert sich

Karriere/Weiterbildung

Weiter- und Fortbildung könnte es mehr geben,

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist in Ordnung könnte aber auch mehr sein, aber es soll sich ja noch viel ändern in Zukunft, wenn ein anderer Tarif Vertrag kommt, was uns ja zu Gute kommen soll.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen und es gibt immer einen im Team der mit einem eine Schicht tauscht, wenn man selbst nicht an dem Tag kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

PDL, Geschäftsleitung wenn deren Zeit es zu lässt (bei vorher ab gemachten Termin ist immer Zeit, )
und WG-Koordinatoren haben ein offenes Ohr und hören einen bei Problemen zu. Vorgesetzte versuchen Probleme zeitnah zu klären

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehme Atmosphäre ,

Kommunikation

Die Kommunikation im Team ist klasse, man kann sich austauschen. Der Wochenrückblick ist gut. Man wird informiert was sich in der vergangenen Woche getan hat

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Arbeit wird im Team aufgeteilt, was dem einen nicht so liegt, übernimmt der Kollege.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Summe aller Punkte macht Amarigo zu einem guten Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

..es gibt wenig Ansatz zur Kritik

Verbesserungsvorschläge

Die Außendarstellung auf der Website sollte verbessert werden und gibt nicht den positiven Spirit wieder, der jetzt durch Amarigo tobt.

Arbeitsatmosphäre

In der Vergangenheit, bei der alten Geschäftsführung, war sehr viel Misstrauen und sogar Mobbing im Spiel. Das hat sich um 180 ° gedreht und
es ist eine Arbeitsatmosphäre entstanden, bei der man jetzt sehr gerne zum Job geht.

Image

In Waltrop ist Amarigo Marktführer und hat ein gutes Ansehen. Auch zurecht.

Work-Life-Balance

Da gibts eine sehr kompetente Fachkraft, die die Dienstpläne schreibt. Urlaube, familiäre Besonderheiten, wie Kindergartenzeiten, Schulzeiten der Kids usw. können besprochen werden und werden so weit wie möglich berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Da das Unternehmen noch im Wachstum und in der Entwicklung ist, gibts natürlich immer Möglichkeiten, in Leitungspositionen aufzusteigen.

Gehalt/Benefits

..derzeit nicht 100 % zufriedenstellend. Aber es ist die Eingliederung in einen besseren Tarifvertrag in Aussicht. Dann sollte alles passen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

... auf Umweltstandards wird geachtet. Mülltrennung findet statt..
aber ein sensiblerer Umgang mit unserer Umgebung geht immer. Es wird frisch für die Bewohner gekocht und auch auf gute Lebensmittel geachtet.
Leider rauchen viele Mitarbeiter zu viel in den Pausen.

Kollegenzusammenhalt

deutlich über dem Durchschnitt. Man kann offen über die Verteilung der Aufgaben sprechen. Da habe ich bei anderen Pflegefirmen schon Sodom und Gomorra erlebt. Klar...Ausreißer gibt es immer bei dem einen oder anderen Kollegen. Aber das Team hält zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Immer kompetent und in Augenhöhe. Kritik, wenn mal notwendig, ist immer sachbezogen und nie verletzend. Kein Rumschreien oder Wutausbrüche wie bei der alten Geschäftsleitung, die Gott sei Dank, nun nicht mehr an Deck ist. Jetzt passt wirklich alles.

Arbeitsbedingungen

Die Pflege findet in neu errichteten Räumen und Gebäude statt. Es kann nicht besser sein.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Mitarbeitern ist sehr positiv. Dienste werden
untereinander abgesprochen. Die Teamleitung ist jederzeit erreichbar und
sehr hilfsbereit, auch bei privaten Fragen und Anliegen. Der Zugang zur Geschäftsführung ist nicht ganz so optimal, aber auch der Situation geschuldet, dass die Chefs noch 2 andere Pflegebetriebe leiten.

Gleichberechtigung

..hier wird Vielfalt und Regenbogentoleranz wirklich gelebt. Es gibt viele gleichgeschlechtliche Mitarbeiter, Mitarbeiter verschiedener Herkunft, die
nicht nach Äußerlichkeiten behandelt werden sondern mit Respekt nach Ihrer Leistung und Bereitschaft für Amarigo zu arbeiten.

Interessante Aufgaben

Fort- und Weiterbildung ist ein spannendes Thema, in dem Mitarbeiter mit eingebunden werden. Auf Veranstaltungen wird aufmerksam gemacht. Da der Pflegebereich in Pflege für Demenz, Intensivpflege und Junge Pflege
aufgeteilt ist, besteht immer die Möglichkeit zum Wechsel und man kann auch über den " Zaun", Kontakt mit anderen Abteilungen aufnehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das eine positive Entwicklung gerade spürbar ist.

Verbesserungsvorschläge

Darauf hin arbeiten das wir an unseren freien Tagen, das frei nutzen können um uns zu erholen...denn Pflege/Demenz ist anstrengend und benötigt auch mal eine Pause/Frei

Image

Nach neuer Geschäftsführung waren viele sehr misstrauisch und hatten Angst um ihren Job.....das legt sich langsam und Kollegen sehen positiv in die Zukunft bei Amarigo

Work-Life-Balance

Könnte sicherlich besser sein, aber auch daran wird gearbeitet

Karriere/Weiterbildung

Es gab und gibt regelmäßig Fortbildungen.

Gehalt/Benefits

Nach Tarif, ist ok....mehr kann es immer sein.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist zurzeit gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, freundlich, nimmt sich Zeit, respektvoller und freundlicher Umgangston.

Arbeitsbedingungen

Die WG'S sind groß und schön gestaltet, und von Kollegen gemütlich dekoriert. Büroräume sind ausreichend vorhanden und gepflegt.

Kommunikation

freundliche Ansprache, freundlicher Umgang mit Mitarbeitern. Sorgen, nach neuer Führung werden ernstgenommen.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer was, was neu zu erlernen ist. Pflege wird nie langweilig

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite seit 5 Jahren in diesem Pflegedienst und wir haben sogar den Corona Wahnsinn gut gemeistert, so etwas kann nur in einer guten Atmosphäre klappen.

Work-Life-Balance

Leider kann man Menschen nicht abstellen wie Maschinen, leider melden sich immer wieder Kolleg*innen wegen nichts krank, bedeutet wir werden gebeten einzuspringen. Man kann aber auch sagen wenn es nicht geht.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe keine Probleme auch nicht wenn Dinge die falsch laufen mit Vorgesetzten besprochen werden, immerhin sind, dass die Leute die allen Kontrollbehörden gegenüber verantwortlich sind. Ich finde es ganz spannend auf einem Arbeitsplatz von Spitzeln zu sprechen. Ich mache meine Arbeit, mache einiges richtig und manchmal Fehler beides darf wo auch immer gesagt werden.
Fände es angenehm wenn die Bewertungen hier nicht immer dermaßen persönlich wären. Liebe Kolleg*innen tut mir einen Gafallen sucht euch einen neuen Job oder hört auf zu nörgeln

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ich konnte mich bis heute nicht beklagen, nochmal an Alle nicht du oder ich tragen die Verantwortung sondern, die WG Koordinatorinnen, die Pflegedienstleitung und die Geschäftsleitung. Wenn euch deren Verhalten nicht gefällt Job wechseln.

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten in der Pflege, aber hier bin ich zu zweit für 8 Klientenn zuständig wenn dass kein Luxus ist, weiß ich es aber auch nicht.

Kommunikation

Bis heute habe ich mich immer verstanden gefühlt, aber Mann/Frau sollte auch geute Argumente haben. Was wirklich anstrengend ist sind die Einträge auf dieser Seite. Pflegende sind überall Mangel trotzdem gibt es allen Anschein nach Kollegen die alles schrecklich finden und trotzdem bleiben. Warum? Vielleicht können die dieses unverständliche Verhalten mal erklären.

Gehalt/Benefits

Werden nach Tarif bezahlt, wer einen andern möchte bitte Job wechseln.
Haben Dienste für Mütter.

Interessante Aufgaben

Demenz ist unglaublich spannend, und ich liebe es mit diesen Menschen zuarbeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Berücksichtigung der Individualität aller, sowie die familiäre Arbeitsatmosphäre und dass man ausreichend Zeit für seine KlientInnen hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den derzeitigen Personalmangel, welcher jedoch bei jedem Arbeitgeber unserer Branche ein Problem ist

Verbesserungsvorschläge

Mehr Digitalisierung in puncto Dokumentation

Arbeitsatmosphäre

Das Team der WG zeichnet sich aus durch eine lockere, entspannte Arbeitsatmosphäre.
Die KollegInnen unterstützen sich gegenseitig, lernen von und miteinander, haben das Wohl der BewohnerInnen im Blick und arbeiten Hand in Hand daran die bestmögliche Lebensqualität für jede/n KlientIn zu erreichen.
Vor Ort sitzt die Pflegedienstleitung, welche zugleich die Fachbereichsleitung für die Intensivpflege WG ist und jederzeit Ansprechpartnerin ist, unterstützt, anleitet und wertschätzend mit ihrem Team interagiert

Image

Das Image wird auf dieser Plattform eher schlecht bewertet, was meiner Meinung nach absolut nicht der Realität entspricht

Work-Life-Balance

Aufgrund personeller Engpässe, wie derzeit überall in der Pflege, ist die Arbeitsbelastung höher als gewöhnlich. Dennoch wird seitens des Arbeitgebers versucht jedem gerecht zu werden, zb durch "Mama-Dienste" oder die Berücksichtigung von Wunschschichten, oder Berücksichtigung wenn MitarbeiterInnen bestimmte Schichten gar nicht leisten möchten, Wunschfrei funktioniert in der Regel immer, der Dienstplan ist spätestens am 15. des Vormonats bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Alle MitarbeiterInnen erhalten den Basiskurs zur Beatmungspflege, gemäß Vorschrift.
Intern werden regelmäßige Fortbildungen angeboten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt obliegt einem Tarifvertrag, es gibt Weihbachtsgeld, sowie alle gesetzlichen Zuschläge und Zulagen

Kollegenzusammenhalt

Die KollegInnen unterstützen sich gegenseitig, arbeiten gemeinsam, teilen Aufgaben und gehen offen, sowie freundlich miteinander um.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Pflegedienstleitung ist vor Ort in der WG und ist jederzeit erreichbar für Probleme, Vorschläge, etc
Sie geht wertschätzend mit dem Team um und bewegt sich auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Baulich sind die Zimmer der KlientInnen etwas klein geraten, ansonsten ist alles, was nan für gute, fachlich kompetente Pflege benötigt vor Ort

Kommunikation

Es finden regelmäßige Teamsitzungen statt, in denen gemeinsam aktuelle Belange erörtert werden.
Die Kommunikation während der Arbeit ist freundlich, fachlich, dabei aber auch erfrischend locker.
Einziges Manko ist, dass Informationen nicht immer optimal weiterkommuniziert werden

Gleichberechtigung

Alle MitarbeiterInnen sind gleichberechtigt

Interessante Aufgaben

Fachlich stehen die Beatmung und die Erkrankungen, welche zur Beatmungspflicht führen können im Vordergrund. Die Aufgaben umfassen demnach typisch relevante Themen rund um alle medizinisch, fachlichen Themen, aber es wird ebenso großer Wert auf Biographiearbeit, individuelle Förderung und Besserung der Lebensqualität geachtet und gemeinsam an diesen Zielen gearbeitet.
Dadurch hat man immer die Möglichkeit neue Impulse zu setzen und Neues auszuprobieren.